À la suite des négociations salariales de la Branche des IEG, les employeurs ont proposé un accord salarial comprenant une augmentation du Salaire National de Base de +2 % comprenant un rattrapage de 0,5 % pour 2023.
C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès de Frédéric DESPAUX, dans la soirée du samedi 4 novembre. Technicien Électricité à la base opérationnelle d’Auch, Frédéric a toujours été attaché à ses missions de service public, ce qui l’a conduit à être parmi les premiers volontaires pour rétablir les réseaux et répondre à la mobilisation de la Force d’Intervention Rapide Electricité (FIRE) dans le Finistère à la suite du passage de la Tempête CIARAN. Adhérent FO depuis de longues années au syndicat Pyrénées Gascogne, nos pensées vont à son épouse, ses enfants, sa famille, ses collègues. [...]
La tempête Ciaran est annoncée comparable dans ses effets aux tempêtes de 1999. FO Énergie attend des employeurs des directives claires afin que tout soit mis en œuvre pour préserver l’intégrité physique et morale des personnels des IEG. Tout déplacement qui ne serait pas justifié par la logique de l’urgence, de la mise en sécurité ou des réalimentations prioritaires doit être reporté. […]
Points abordés : Modalités d’adaptation des accords de branche pour applicabilité aux salariés statutaires embauchés à compter du 1er septembre 2023 Négociation de l’accord de branche relatif aux primes et indemnités Négociation portant sur la liste des métiers ou activités particulièrement exposés aux 3 facteurs de risques professionnels
Après le succès de la campagne d'Octobre Rose qui a rassemblé des milliers de personnes dans la lutte contre le cancer du sein, le mois de novembre prend la suite en devenant le mois de sensibilisation au cancer de la prostate. Ce qui est apparu comme une simple plaisanterie en 2004 en Australie est devenu un mouvement sérieux : "Movember." Ce nom est la fusion de […]
À la suite des négociations salariales de la Branche des IEG, les employeurs ont proposé un accord salarial comprenant une augmentation du Salaire National de Base de +2 % comprenant un rattrapage de 0,5 % pour 2023. Les agents consultés à travers nos structures ont estimé cette proposition insuffisante face à l’inflation et à l’érosion de leur pouvoir d’achat. Par ailleurs, à cette insuffisance de Branche, s’ajoutent les premières annonces faites en Entreprises qui laissent entendre […] Télécharger la pièce jointe
Depuis la mise en œuvre des 35 h, le temps de travail n’a fait l’objet d’aucune évolution. 24 ans après, FO Énergie estime qu’il est temps de repenser l’organisation du travail et notamment la durée du travail par la création de droits nouveaux pour tous.
Le 17 octobre dernier, les 27 pays membres de l’Union Européenne se sont entendus sur un premier accord pour la réforme, tant attendue, du marché européen de l’électricité. 2 objectifs : l’un sur la stabilité des prix aux consommateurs, l’autre pour donner de la visibilité aux investisseurs. Pour autant, l’accord sera-t-il réellement entériné dans le sens souhaité par la France ?
Des démarches sont mises en œuvre dans des entreprises (pas toutes) de la Branche par le biais d’accords collectifs pour les salariés en situation de handicap ou parents d’enfants handicapés. Néanmoins ces accords ne permettent pas de traiter toutes les difficultés rencontrées par ces salariés. C’est pour cette raison que FO Énergie revendique l’ouverture d’une négociation d’un accord handicap au niveau de la Branche. Un élément parmi d’autres sur lequel FO Énergie souhaite agir concerne […]
Face aux injustices de la réforme des retraites, compte tenu de l’âge moyen des personnels, FO Énergie estime que l’emploi des séniors doit faire l’objet de création de droits nouveaux qui contribueront à rendre attractifs les métiers des IEG et amortir les conséquences négatives de cette réforme. Au fil des ans, et selon les postures des différents gouvernements, la place des séniors dans les entreprises des IEG a été prise en compte de manière très volatile et sans réel travail de fond. […] Retrouvez le tract au format A4 en cliquant ici. Retrouvez le tract au format [...]