17 12, 2012

Projet d’accord Cadre DPI 2013/2015 – Compte rendu FO de la dernière séance de négociation

2012-12-17T15:16:12+01:0017/12/2012|Compte rendu|

Compte-rendu de la délégation FO de la dernière séance de négociation du 13 décembre 2012 Le projet d’accord cadre à la DPI a pour ambition de créer les conditions « d’un dialogue social nourri et pérenne » pour les trois ans à venir sur des thématiques telles que : le développement et la reconnaissance des compétences, l’amélioration de la Qualité de Vie et de la Santé dans le milieu professionnel.Les points de progrès actés sont :Évolution du taux de remplacement des départs de la DPI qui passe à 140 % a minima avec un engagement spécifique au collège exécution.Examen [...]

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13 12, 2012

Réouverture des négociations salariales de branche

2012-12-13T11:29:58+01:0013/12/2012|Communiqué|

Lettre ouverte aux présidents de l’UFE et de l’UNEMIGÀ l’initiative de FO Énergie et Mines, une intersyndicale concernant les mesures salariales 2013, s’est tenue le mercredi 5 décembre dernier, en ses murs.Les fédérations CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC ont répondu à notre appel..Comme nous nous y sommes engagés, vous trouverez en pièce jointe la lettre ouverte aux présidents de l’UFE et de l’UNEMIG, rédigée par l’ensemble des organisations syndicales.

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10 12, 2012

EPR de FLAMANVILLE – critiques d’un prototype

2012-12-10T15:08:17+01:0010/12/2012|Non classé|

Communiqué de presseLes critiques fusent sur l’EPR suite à l’annonce d’un surcoût par EDF. Qu’en pense FO Énergie et Mines ? Constatons tout d’abord que dans un contexte de chômage important, la construction de l’EPR est créateur d’emplois et contribue à un apport industriel pour notre pays. Il est assez surprenant que l’on oublie cet aspect dans la période.Il est tout aussi surprenant qu’un ministre de la République qui s’exprime dans la presse fasse table rase, en passant sous silence les motifs à l’origine de ce surcoût.Rappelons au passage que 6 représentants de l'État sont présents au Conseil [...]

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5 12, 2012

Mémo sur l’évolution des activités sociales – CPB du 29 novembre 2012

2012-12-05T10:57:02+01:0005/12/2012|Compte rendu|

Les employeurs ont développé leurs propositions concernant l’évolution des activités sociales :Évolution vers un financement sur la masse salariale et non plus sur les ventes d’énergie.Évolution de la gouvernance avec plus de précision à porter sur l’article 25 quant aux règles internes de la CCAS en matière de gestion et de contrôle.La délégation FO Énergie et Mines a rappelé son attachement aux activités sociales et culturelles, au bénéfice de tous les agents des IEG et leur famille, administrées et gérées par les organisations syndicales et elles seules, autour des valeurs de solidarité et de lien social.La délégation FO [...]

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30 11, 2012

Les salariés du thermique mobilisés

2012-11-30T15:29:38+01:0030/11/2012|Communiqué|

Près de 450 manifestants se sont rassemblés devant l’immeuble où se tenait le colloque du syndicat patronal de l’UFE (Union Française d’Électricité), hier, mercredi 28 novembre 2012.Avec le soutien de FO Énergie et Mines, les salariés du thermique à flamme d’EDF et de la SNET (groupe E.ON) s’y sont mobilisés afin de faire entendre leur voix, défendre leur outil de travail, leurs emplois et le maintien de la filière « thermique » et celle du charbon particulièrement, dans le mix énergétique français.En effet, la fermeture d’un tiers du parc de production du thermique à flamme est prévue d’ici [...]

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27 11, 2012

Négociation à la DPI

2012-11-27T14:54:32+01:0027/11/2012|Non classé|

NÉGOCIATION À LA DIRECTIONPRODUCTION INGÉNIERIE (DPI) D’EDF SACompte rendu FO Énergie et Mines : Seconde réunion de Négociation du 23/11/2012 et contexte nationalAu 1er Trimestre 2013 devrait s’ouvrir la négociation d’un accord national « chapeau » (organisation du travail, Nouvelles Technologies de l‘Information et de la Communication, Travail à distance) et une négociation spécifique sur le statut des cadres et le Temps de travail des cadres.Depuis septembre, date à laquelle les syndicats ont été reçus sur le sujet, la direction n’a toujours rien formalisé.Dans ce contexte la négociation est un mix de déclinaisons d’accords nationaux à la DPI, de [...]

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