17 09, 2012

Exprimez-vous ! Chaque signature compte !

2012-09-17T09:07:18+02:0017/09/2012|Non classé|

FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs.Notre fédération vous incite à signer :Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. Lors de la dernière [...]

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13 09, 2012

Accord sur la Sous-traitance socialement responsable à ERDF

2012-09-13T15:04:24+02:0013/09/2012|Non classé|

FO SIGNE L’ACCORD SUR LA SOUS-TRAITANCE SOCIALEMENT RESPONSABLE A ERDF En 2009, La Fédération FO Énergie et Mines a déjà été signataire de l’accord portant sur la Responsabilité Sociale du groupe EDF.Notre organisation syndicale s’est donc pleinement inscrite dans la négociation de ce nouvel accord de sous-traitance d’eRDF. 

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13 09, 2012

Compte rendu du CCE ERDF du 05 juillet 2012

2012-09-13T13:23:16+02:0013/09/2012|Compte rendu|

A l'ordre du jour:Approbation du PV de la séance du 10 Mai 2012Projet de transfert des activités internationales (Pour AVIS)Orientations Générales de Formation ERDF 2013-2015 (Pour AVIS)Projet d’accord sur la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (Pour AVIS)Rapport 2011 de situation comparée des femmes et des hommes (Pour INFORMATION)

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13 09, 2012

Compte rendu du CCE ERDF du 14 juin 2012

2012-09-13T13:18:02+02:0013/09/2012|Compte rendu|

A l'ordre du jour:Bilan Intéressement 2011 (Pour information)Projet d’avenant pour l’année 2012 à l’accord intéressement 2011-2013 (Pour avis)Quitus sur les comptes 2011 du CCEBilan accord Handicap (pour information)Projet Accueil Distributeur (pour Avis)Examen des comptes ERDF 2011 (pour information)

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13 09, 2012

Intéressement 2012 à ERDF – GrDF

2012-09-13T13:13:49+02:0013/09/2012|Non classé|

FO fait progresser l’intéressement 2012L’intéressement 2012 c’est : 2 critères qui restent communs entre ERDF et GrDF, un nouveau critère « innovation », la possibilité d’augmenter le versement aux salariés. 

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13 09, 2012

Égalité professionnelle ERDF et GrDF: Allons-nous enfin aller vers des accords équivalents ?

2012-09-13T13:07:49+02:0013/09/2012|Non classé|

FO Énergie et Mines, a toujours revendiqué qu’en étant équivalents, les accords relatifs à l’égalité professionnelle dans nos entreprises gagneraient en efficacité. Une écriture commune engage une meilleure application de ces accords au sein du service commun.Nos revendications concernant les comités de suivi en région, ainsi que la reprise des modalités de participation aux frais de garde en cas de formation d’un agent ont été reprises côté ERDF. Mais GrDF ne souhaite pas reprendre ces deux dispositions. Côté GrDF, il n’y a donc plus de comité de suivi régional ni d’aide financière pour la garde des enfants de [...]

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13 09, 2012

Compte rendu du CCE ERDF du 10 mai 2012

2012-09-13T12:50:20+02:0013/09/2012|Compte rendu|

A l'ordre du jour:Approbation des PV des CCE du 16 février 2012 et 22 Mars 201Projet de Bilan Social 2011 (Pour Avis)État des lieux postes source RPT/RPD (Pour Information)Projet d’avenant à l’accord du 30 avril 2010 relatif au transfert de droits épargnés dans le CET (Pour Avis)Quitus sur les comptes 2011 du CCE (reporté à une prochaine séance du CCE 14 juin 2012 en raison de l’intervention d’un cabinet d’expertise)Questions diverses 

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13 09, 2012

Compte rendu du CCE ERDF du 19 avril 2012

2012-09-13T12:43:52+02:0013/09/2012|Compte rendu|

A l'ordre du jour:Projet de création des Directions Régionales ERDF (pour AVIS)Portail RACCORDEMENT (pour INFORMATION)Bilan 2011 de la Formation (Pour AVIS)Apprentissage : bilan 2011 (pour INFORMATION) et perspectives 2012 (pour AVIS)Volumes globaux de formation 2012 (pour INFORMATION)Questions diverses

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