4 12, 2012

Élections des représentants des salariés au Conseil de Surveillance d’ERDF Du 10 au 13 décembre 2012

2012-12-04T10:36:40+01:0004/12/2012|Non classé|

Le personnel d’ERDF et du Service commun va élire ses représentants au sein du Conseil de Surveillance d’ERDF pour les cinq prochaines années.Les décisions et les choix de cette instance influent directement sur le quotidien et conditionnent l’avenir personnel et professionnel des agents. Conscient des enjeux majeurs pour le service public et les distributeurs du service commun, FO Énergie et Mines appelle au vote de cette instance.Vous entendre, vous défendre, vous représenter, telles seront nos missions dans le cadre du mandat que vous nous confierez.

Lire la suite
6 11, 2012

FO Énergie et Mines rencontre le cabinet du Ministre de l’Énergie

2012-11-06T15:19:24+01:0006/11/2012|Communiqué|

Une délégation de FO Énergie et Mines accompagnées du Secrétaire du Comité d’Entreprise et du syndicat FO de TIGF, filiale de stockage et de transport gaz de Total a été reçue mercredi 31 octobre dans l’après-midi par Christophe Schramm et Charles-Antoine Goffin, conseillers techniques du Ministre de l’Énergie, de l’Écologie et du Développement Durable Delphine Batho.L’objet de cette réunion était de porter les revendications de FO Énergie et Mines et des salariés que nous représentons sur le plan industriel et social dans un contexte particulièrement inquiétant pour nos entreprises.

Lire la suite
6 11, 2012

Négociation du salaire national de base 2013 – NON à la modération salariale !

2012-11-06T14:54:54+01:0006/11/2012|Communiqué|

Les employeurs ont reçu toutes les fédérations syndicales concernant la future négociation salariale 2013. FO Énergie et Mines a rappelé ses exigences en matière de rémunération :Le rattrapage de l’infl ation en 2012 : + 0,4 %.Pour 2013, a minima une augmentation générale des salaires équivalente à l’inflation prévue : 1,75 %, soit une augmentation du SNB de +2,15 % minimum.La mise en place d’un 14ème mois et l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.Moins aux Actionnaires, PLUS aux Salariés !C’est dans cette perspective que FO Énergie et Mines se rendra à l’ouverture de la négociation salariale 2013 [...]

Lire la suite
30 10, 2012

Reclassement Avancement – Où en êtes-vous ?

2012-10-30T15:27:06+01:0030/10/2012|Communiqué|

Les Commissions Secondaires du Personnel (CSP) de Décembre et Mars viennent couramment marquer « le tempo » de l’évolution professionnelle des agents. Un moment attendu et espéré qui provoque souvent joie mais aussi déception. Certaines situations méritent-elles une attention particulière ?

Lire la suite
26 10, 2012

Transports sanitaires dans les DOM et la Corse

2012-10-26T15:27:06+02:0026/10/2012|Communiqué|

Enfin du tiers-payant...Les assurés de la Camieg n’auront plus à avancer leurs frais de transport.Sur proposition et pression de ses administrateurs, la Camieg a lancé une campagne de convention avec les agences de voyages des DOM et de la Corse pour mettre en place le tiers-payant.À ce jour, 12 agences en Corse, 3 en Guadeloupe, 2 en Martinique, 2 en Guyane et 1 à la Réunion ont été signées.La liste sera bientôt sur le site internet de la Camieg

Lire la suite
24 10, 2012

Négociation accord temps de travail, le bout du tunnel

2012-10-24T13:03:04+02:0024/10/2012|Communiqué|

Toutes les équipes de négociateurs Force Ouvrière sont à l’œuvre pour essayer d’obtenir ou de préserver une organisation du temps de travail qui réponde aux attentes des salariés.Entre pourrissement, surenchère et provocation, la négociation est difficile, et arrive à terme. L’attentisme, et ceux qui ont joué contre la montre conduisent toutes les négociations dans le mur que constitue la date du 31 décembre 2012.Souvenons-nous de ceux qui, hier criaient victoire d’avoir rejeté l’accord de 2009, en faisant miroiter plus et mieux pour 2012.

Lire la suite
Aller en haut