En tant que bénéficiaires du régime spécial maladie des IEG, vous êtes, avant tout, des assurés sociaux du régime général. A ce titre, vous pouvez aussi bénéficier du fonds social du régime général de la CPAM 92.Quelles aides ? Comment en bénéficier ? A quelles conditions ?
Depuis le 12 novembre dernier, le compteur communicant GAZ a enfin trouvé son nom : Gazpard.Pour autant le projet AMR (Automated Meter Reading) continue tant que la décision finale n’a pas été validée. Le projet AMR s’est inscrit dans une logique d’efficacité énergétique pour GrDF. Si le projet aboutit, pas moins de 11 millions de compteurs GAZ devront être changés sur le territoire.A FO Énergie et Mines, nous avons la plus vive inquiétude pour l’avenir de certains emplois, et l’immobilisme de la direction ne trompe pas.FO Énergie et Mines attend de la direction qu’une véritable étude soit réalisée sur [...]
Comme ils l’ont indiqué, les employeurs ont mis à la signature un accord salarial 2013.Celui-ci est basé sur une augmentation du SNB de 1 %.Cette hausse de 1 % est bien dérisoire, si on la compare à l’infl ation de 1.75 % prévue en 2013 et au 0.8 % perdu en 2012.
Sommaire:ATT ou HCRL’emploi à GrDFAvec vous en réseau
La Direction fait un point d’étape sur le projet de compteur AMR. Ce projet s’inscrit dans une logique d’efficacité énergétique. Si ce projet aboutit, GrDF devra remplacer 11 millions de compteurs.
BILAN accord 2009/2012 - Perspectives accord 2013/2016Lors de la 1ère bilatérale, FO Énergie et Mines a rappelé que nous souhaitions avoir un accord qui aurait une base commune avec eRDF, même si nous devions avoir deux accords distincts. Il est important que les agents mixtes soient traités de la même façon à GrDF qu’à eRDF.
A l’ordre du jour :Accord fixant la date des Élections ProfessionnellesAccord sur le dialogue social de BrancheAccord relatif aux mesures salariales 2013
Une délégation de FO Énergie et Mines accompagnées du Secrétaire du Comité d’Entreprise et du syndicat FO de TIGF, filiale de stockage et de transport gaz de Total a été reçue mercredi 31 octobre dans l’après-midi par Christophe Schramm et Charles-Antoine Goffin, conseillers techniques du Ministre de l’Énergie, de l’Écologie et du Développement Durable Delphine Batho.L’objet de cette réunion était de porter les revendications de FO Énergie et Mines et des salariés que nous représentons sur le plan industriel et social dans un contexte particulièrement inquiétant pour nos entreprises.
Les employeurs ont reçu toutes les fédérations syndicales concernant la future négociation salariale 2013. FO Énergie et Mines a rappelé ses exigences en matière de rémunération :Le rattrapage de l’infl ation en 2012 : + 0,4 %.Pour 2013, a minima une augmentation générale des salaires équivalente à l’inflation prévue : 1,75 %, soit une augmentation du SNB de +2,15 % minimum.La mise en place d’un 14ème mois et l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.Moins aux Actionnaires, PLUS aux Salariés !C’est dans cette perspective que FO Énergie et Mines se rendra à l’ouverture de la négociation salariale 2013 [...]
Les Commissions Secondaires du Personnel (CSP) de Décembre et Mars viennent couramment marquer « le tempo » de l’évolution professionnelle des agents. Un moment attendu et espéré qui provoque souvent joie mais aussi déception. Certaines situations méritent-elles une attention particulière ?