[RTE] Fiche RH : Le 13ème mois
Il existe 3 possibilités d'utilisation du 13ème mois : Le versement sur paie Le placement sur CET La prise en temps hors CET
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01, 2023
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01, 2023
[RTE] Accord PERO (Plan Epargne Retraite Obligatoire)
FO a négocié la mise en place du qui remplacera le RSR à partir du 1er avril 2023 pour les agents statutaires et non statutaires. FO signera l'accord parce qu'il inclut dorénavant les non-statutaires et qu'il prévoit aussi une augmentation de la cotisation employeur pour les statutaires.
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12, 2022
[RTE] Bonnes fêtes de fin d’année 2022
L'année 2022 a été, a bien des égards, exceptionnelle par les événements qui se sont succédés dans l’actualité. Les répercussions de ces évènements mondiaux se font ressentir au quotidien : le retour de l’inflation, les tensions sur les matières premières et l’énergie… le tout aggravé pat le dérèglement climatique. Nous avons su collectivement démontrer de vraies facultés d’adaptation que ce soit à l’échelle nationale ou locale, au sein de RTE, avec la mise en place du télétravail pour tous ou des nouveaux modes de travail, par exemple. [...]
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12, 2022
[RTE] Mesures salariales 2023 : FO signe l’accord
FO a négocié jusqu'au bout pour obtenir la meilleure compensation possible de l'inflation 2022-2023 dans le salaire de bas. c'est aussi le résultat de votre forte mobilisation et d'une action intersyndicale.
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12, 2022
[RTE] Le congé parents : 2 possibilités
Deux choix s'offrent à vous : Le congé en temps rémunéré Le chèque emploi service universel (CESU)
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11, 2022
[RTE] Négociation mesures salariales : ouverture le 22 novembre (suite)
La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Celle à ENEDIS vient de se terminer ! le projet d'accord prévoit 2NR pour tous et un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance individuelle. À EDF, l'accord est signé et prévoit : pour tous 1 NR + 2600 € pour NR≥200 [...]
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11, 2022
[RTE] Négociation mesures salariales RTE : ouverture le 22 novembre
La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Elle fait suite à la négociation de Branche sur le SNB. [...] Retrouvez le communiqué ci-dessous.
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10, 2022
[RTE] 2 entretiens annuels : comment les préparer ?
FO RTE vous conseille. Entretien professionnel - Période Octobre 2022 à Janvier 2023 Considérez avant tout votre entretien annuel comme un échange privilégié avec votre manager. Bien préparer votre entretien : Soyez acteur : identifiez et hiérarchisez les points importants dont vous voulez parler. [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.
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10, 2022
[RTE] Accord Mesures salariales de Branche : FO signe
Vous êtes tous concernés. Nous avons négocié et obtenu pour tous les agents des IEG : une augmentation des salaires afin de compenser en partie l'inflation. Nouveauté : une augmentation du SNB (Salaire National de Base) complétée par un plancher d'augmentation minimal pour les rémunérations les moins élevées. C'est pourquoi FO signe cet accord "mesures salariales" de Branche. La suite : l'ouverture en novembre de la négociation d'entreprise ! [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.
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10, 2022
[RTE] Femmes enceintes impacts NMT
La déclinaison fine des accords NMT doit faire l'objet de notes d'application. Les OS signataires dont FO, ont obtenu que leurs rédactions soient aussi négociées. Par exemple, l'adaptation du temps de travail des femmes enceintes en Forfait Jours sera traité dans ces notes. Retrouvez le communiqué ci-dessous. [...]