Actualité
[ENEDIS] Intéressement : 2846 €uros ou 0 €uros, la différence? Une signature.
FO Énergie a négocié et obtenu un accord qui permet un intéressement reposant sur des objectifs plus atteignables. En obtenant des critères plus favorables FO Energie a sécurisé les montants destinés aux salariés. Un accord qui n’est pas signé ne verse rien : pas d’intéressement, pas de partage de la [...]
Grille de rémunération – FO a fait le choix de préserver les droits des salariés
On vous parle de mesure immédiate telle que la revalorisation des salaires de 1,8 %, en réalité cette mesure de grille devait se traduire par 3 augmentations de 0,6 % sur 3 ans, ou encore des hausses de plafonds de NR, des nouveaux échelons, ou de ! » astreinte… Mais [...]
Rentrée 2026-2027 : Anticipez les démarches santé de vos enfants étudiants
La rentrée des étudiants se prépare dès maintenant. Afin que chacun puisse aborder cette nouvelle année sereinement, FO Énergie souhaite vous accompagner en vous rappelant les principales règles concernant la couverture maladie des enfants étudiants. Selon leur âge et leur situation, certaines démarches peuvent être nécessaires pour garantir la [...]
Lettre ouverte aux employeurs de la branche des Industries Électriques et Gazières (UFE – UNEmIG)
Demande de réouverture des négociations relatives à la rénovation de la grille de rémunération des IEG, suite à l'opposition majoritaire à l'accord du 18 juin 2026. Messieurs les Présidents, Le 18 juin 2026, un accord de branche relatif à la rénovation de la grille de rémunération […]
Rentrée 2026-2027 : couverture maladie de votre enfant en alternance
Votre enfant vous est rattaché pour la Camieg et il/elle poursuit ses études en alternance ? FO Énergie vous accompagne pour sécuriser ses droits à la santé et vous aider à anticiper les démarches indispensables à la rentrée 2026-2027. Au sommaire de cette fiche pratique : Votre enfant devient salarié : que [...]
Prime carburant dans les IEG : FO Énergie saisit le Premier ministre
Nous venons d'adresser un courrier au Premier ministre afin de demander son intervention auprès des employeurs des Industries Électriques et Gazières pour favoriser la généralisation de la prime carburant dans l'ensemble de la branche. Alors que certains salariés bénéficient déjà de ce dispositif, d'autres en restent exclus, créant une situation [...]
[EDF SA] Loi Hydroélectricité du 17 juin 2026 : Le compromis Paris-Bruxelles se fait sur le dos du service public et des électriciens !
Le Parlement a définitivement adopté la proposition de loi visant à « relancer les investissements dans le secteur de l’hydroélectricité ». Derrière ce titre consensuel et les promesses de transition énergétique, ce texte acte surtout le compromis trouvé entre le gouvernement français et la Commission européenne pour sortir du [...]
Grille de rémunération – Droit d’opposition de FO Énergie
Deux organisations syndicales, CFE-CGC et CFDT représentant plus de 30 % des salariés de la branche des Industries Electriques et Gazières ont annoncé leur signature du projet d’accord portant sur la modernisation de la grille de rémunération. Cet accord est donc, à ce jour, réputé valide. Si une ou plusieurs [...]
Le mag de l’énergie
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