Actualité
Conseil Supérieur de l’Énergie du 5 mai 2026
Une régulation en mutation : vers une gestion organisée du déclin énergétique ? À l’occasion du Conseil supérieur de l’énergie (CSE) du 5 mai 2026, plusieurs textes structurants ont été examinés. Pris isolément, ils relèvent d’ajustements techniques. Pris ensemble, ils traduisent une évolution profonde : la régulation énergétique ne se [...]
Grille de rémunération – Salaire Minimum – Un minimum patronal qui n’arrête pas l’écrasement de la grille
Le projet prévoit un salaire minimum de branche fixé à : PLANCHER = SMIC × 1,02 ≈ 1 838 € BRUT MENSUELS EN 2025 Présenté comme une garantie, ce mécanisme ne crée en réalité aucun véritable écart durable avec le SMIC. [...]
Négociations au sein de la Branche des IEG – CPPNI du 19 mai 2026
À l’ordre du jour : Bilan CPNEFP 2025 Élections CAMIEG 2027 : ouverture de la négociation
Grille de rémunération : FO ne signera pas
À la suite de la consultation de ses syndicats, les instances fédérales de FO Énergie ont pris la décision de ne pas signer le projet d’accord portant sur la « modernisation » de la grille salariale des IEG proposé par les employeurs. Cette décision, prise en responsabilité, résulte d’une [...]
Prix négatifs de l’électricité : un signal d’alarme pour le système énergétique français
Le 1er mai 2026 restera une date marquante pour le système électrique européen : le prix du mégawattheure (MWh) a atteint le niveau historique de –500 €/MWh en France. Quelques jours auparavant, les prix avaient déjà chuté à –478,80 €/MWh sur le marché européen. Autrement dit, les producteurs d’électricité ont dû payer pour écouler leur [...]
Diagnostic de Performance Energétique, logement, transition énergétique : NON à une réforme qui pénalise les salariés, les usagers et le service public !
La transposition de la directive européenne sur la performance énergétique des bâtiments (DPEB), à travers l’évolution du DPE, s’inscrit officiellement dans un objectif de transition énergétique. Sur le terrain, ses effets sont tout autre : accumulation de contraintes qui fragilise à la fois les ménages, le secteur du logement et, indirectement, [...]
Remboursement et dépassement d’honoraires en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
Un accident du travail (AT) est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, entraînant une lésion corporelle. Une maladie professionnelle (MP) est une maladie liée directement à l’activité professionnelle (articles L.411-1 et L.461-1 du Code de la sécurité sociale). Dans ces deux cas, tous les [...]
L’édito de Frédéric Souillot – 2026, 2027 et après : pas touche au 1er mai !
Quelques jours après la clôture de notre congrès confédéral arrivait le 1er Mai. Un 1er Mai particulier, sur fond de remise en cause du seul jour férié et chômé pour les travailleurs. Remise en cause par une proposition de loi visant à élargir les possibilités de travailler le 1er mai. [...]
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