Actualité
Logement, faciliter l’accès pour tous
Premier poste de dépense avec 26 % du budget, le logement est aujourd’hui une des principales préoccupations des Français. Que ce soit à la location ou à l’achat, les prix ne cessent de flamber. Par ailleurs, les grandes agglomérations, grands pourvoyeurs d’emplois où les logements sont inaccessibles ont contraint nombre [...]
Congé de Solidarité Familiale, Congé de Présence Parentale, Plateforme téléphonique d’Aide aux Aidants : Comment en bénéficier ?
L’avenant n° 4 de l’accord couverture de prévoyance complémentaire obligatoire des agents statutaires des IEG du 15 décembre 2017 a validé la mise en place de nouvelles prestations « Aides aux aidants » comprenant l’indemnisation des Congés de Solidarité Familiale et de Présence Parentale et la mise en place [...]
Concertation « Lever les Freins à la mobilité »
FO demande une négociation pour améliorer les droits existants Pourquoi la DRH Groupe se contente-t-elle de lancer une simple concertation avec les organisations syndicales sur la mobilité qui aboutira à une décision unilatérale ? FO estime que la méthode, pour un tel sujet, n’est pas la bonne et demande l’ouverture [...]
Lettre Éga Pro – Une note sur 100 pour le 8 mars!
FO Énergie et Mines s’engage pour l’égalité professionnelle homme- femme au sein des entreprises. À cet effet, elle vous adresse la lettre Éga Pro qui traite du nouveau système de mesures des écarts salariaux, opérationnel dès cette année, présenté par Murielle PENICAUD, et qui aborde les points suivants : Le premier [...]
Egalité Pro, EDF bon élève ?
80/100... Doit mieux faire ! La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » impose des mesures nouvelles en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes visant à réduire les écarts de salaire et crée un index de l’égalité femmes-hommes à publier avant le 1er mars [...]
Conseil Supérieur de l’Énergie – 5 mars 2019
Toujours plus de taxes sur l’électricité ! Le Gouvernement veut instituer une nouvelle redevance sur les concessions Hydroélectriques dites « en délais glissants » ! Le Conseil Supérieur de l’Energie s’est réuni le 5 mars pour examiner un projet de décret visant à instituer une redevance proportionnelle pour les concessions hydroélectriques en délais glissants. Cette catégorie [...]
CSM R – ARRÊTEZ DE DIRE QUE LA CCAS VERSE 27 MILLIONS D’EUROS SYSTÉMATIQUEMENT CHAQUE ANNÉE !
Que ce soit à la commission assurances, au comité de pilotage ou en bilatérale, en 2018 ou en début 2019, malgré nos interrogations, questionnements (sur les comptes 2017 et 2018) et nos incompréhensions sur les augmentations successives (de 10 à 30 % au 1/1/2018 et de 10 à 14 % [...]
Santé au travail – L’accompagnement de la santé des salariés passe aussi par la reconnaissance des personnels des services de santé
Le départ prévisible d’un certain nombre de médecins et la difficulté évidente rencontrée par la Direction pour trouver des remplaçants ont entrainé une réflexion pour assurer la pérennité d’un service de santé au travail autonome. L’évolution de la législation permet aux infirmiers de pouvoir bientôt réaliser un certain nombre d’actes [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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