Actualité
[EDF SA] Compétences : Accord relancé, moyens envolés
L’accord compétences a pris fin en 2020. Après de multiples demandes d’ouverture de négociations par FO, la direction relance le sujet… Tout en écartant les questions de rémunération, de primes et d’attractivité. Une relance sans moyens, c’est une relance sans avenir.
Mesures salariales de branche 2026 : ne pas confondre vitesse et précipitation !
Une fois encore, lors de la CPPNI du 9 octobre, les représentants des employeurs ont présenté des éléments de contexte sans réelle volonté de négocier. Comme l’an dernier, ils considèrent cette présentation formelle comme une étape de la négociation annuelle obligatoire. Une seule séance pour négocier les salaires ! Annoncer une [...]
Grille de rémunération : Priorité aux intérêts des salariés
Lors de la CPPNI, le calendrier et la méthode de négociation portant sur l’évolution de la grille de rémunération étaient à l’ordre du jour. FO Énergie place les intérêts des personnels des IEG au cœur de ses priorités. Est-ce que cela consiste à précipiter la réouverture de négociation de [...]
[EDF SA] Dernier transfert CET 2025 jusqu’au 20 octobre – Récupérez jusqu’à 500 euros d’abondement !
En plus de l’abondement (100 €/jour monétisable ; plafond de 5 jours) sur PEG ou PERCO, ce dernier partage avec le PERO un plafond de 70 heures ou 10 jours non imposables et transférables à partir de votre CET. Choisissez la bonne combinaison en fonction de vos projets et de [...]
Ouverture des négociations sur les mesures salariales de branche 2026
À chaque ouverture de négociation salariale, certains nous expliquent qu’il faut être « raisonnables », « responsables », « ancrés dans la réalité économique ». Mais la réalité, la vraie, c’est celle que vivent les salariés. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes. Entre 2015 et 2025, le Salaire National de Base a progressé beaucoup moins vite [...]
Conseil d’Administration de la CAMIEG séance du 7 octobre 2025
À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Budget rectificatif 2025 (délibération) Bilan COG 2024 (information) Projet ROC (information) Questions diverses FO Énergie
[ENEDIS] HOSPITALITY – Quand l’expérimentation devient la règle
L’expérimentation HOSPITALITY est en cours depuis mars 2024. L’employeur impose l’accès aux formations en campus. Du point de vue de la direction, au-delà de l’optimisation financière clairement affichée, l’objectif du projet Hospitality est de proposer une solution « clé en main » pour les agents qui doivent partir en [...]
Conseil d’Administration de la CCAS séance du 25 septembre 2025
À l’ordre du jour : Point sur l’actualité Élections partielles Point financier Rapport d’activité AS à mi-année Propositions et projets de délibérations issus des Commissions Nationales Conventions et partenariats Patrimoine et dossiers immobiliers
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