Actualité
Tempête Goretti : Le Service Public de l’Énergie en première ligne
Alors que la tempête Goretti traverse violemment notre territoire, causant des dégâts significatifs sur les réseaux de transport et de distribution d'électricité, FO Énergie tient à exprimer sa solidarité et son soutien indéfectible à l'ensemble des agents des Industries Électriques et Gazières mobilisés sur le terrain. De jour comme de [...]
Nouvelle année, nouvelles perspectives : Le bilan de compétences est votre allié !
Que vous envisagiez une réorientation ou simplement de faire le point sur votre carrière, le bilan de compétences vous aide à clarifier vos objectifs. Au sommaire de cette fiche pratique : Pourquoi ? Pour qui ? Comment cela se passe-t-il ? Comment l’initier ? Besoin d’aide ?
[UFR] CSG, CRDS et CASA – Comprendre vos prélèvements sociaux en 2026
Qui est concerné ? Si vous êtes retraité, vous êtes soumis à ces contributions sociales si : Vous êtes fiscalement domicilié en France. Vous êtes affilié à un régime français de sécurité sociale. Votre Revenu Fiscal de Référence (RFR) dépasse un certain seuil (indiqué en page 1 et 3 de [...]
Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 16 décembre 2025
À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Projet ROC (information) Budget de Gestion Administrative 2026 (délibération)
Négociations au sein de la Branche des IEG – CPPNI du 6 janvier 2026
À l’ordre du jour : Négociation relative à l’évolution de la grille de rémunération : ancienneté et astreinte Bilan de la Branche 2025 et Agenda social 2026 Négociation de l’accord relatif au dialogue social de branche 2026-2030
[UFR] Avantage en Nature Energie 2026
Pour 2026, le forfait « avantage en nature ou tarif agent » avec ou sans chauffage » augmente d’environ 9,5 %. À partir de janvier 2026, le montant du forfait « Avantage en Nature Énergie » (ANE), calculé selon la composition de votre foyer et la présence ou non de chauffage, sera réparti sur 12 mois. Ce [...]
[ENEDIS] Mesures salariales 2026 : la D.U.E est tombée
À la suite de la clôture précipitée de la négociation sur les mesures salariales 2026, aucune organisation syndicale n’a signé la proposition d’accord. Celle-ci marquait un nouveau recul du pouvoir d’achat des agents, alors même que l’entreprise continue d’afficher des résultats exceptionnels. Personne ne pouvait accepter une nouvelle régression de [...]
[EDF SA] Mesures Salariales 2026 – Une décision indigne !
Faute de signataires suffisants, la Direction par une DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur) du 30 décembre a pris la décision d’imposer un taux d’AIC de 1,65 %, alors que sa dernière proposition lors des négociations était de 1,70 %. [...]
Le mag de l’énergie
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