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12 12, 2022

[Engie] L’intersyndicale obtient des mesures salariales 2023 globalement satisfaisantes et signe l’accord

2022-12-12T17:47:27+01:0012/12/2022|Communiqué|

Après EDF SA, GRDF, ENEDIS et avant RTE et GRTGaz, ENGIE SA a mené à son terme les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec la dernière réunion en date du 29 novembre. En premier lieu, nous nous réjouissons que la Direction ait entendu notre revendication légitime et unanime de l’octroi d’un NR à tous les salariés présents à l’effectif au 31 décembre 2022. Si c’est une réelle satisfaction de l’avoir vue proposée d’entrée de jeu, cette mesure n’en restait pas moins un minimum minimorum dans cette négociation. En effet, ce « NR inflation » a été accordé partout et [...]

8 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Calendrier de l’avent : le gouvernement ouvre la case « retraites »

2022-12-08T15:59:43+01:0008/12/2022|Communiqué|

Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ». Bien que les concertations qu’il a lancées avec les interlocuteurs sociaux ne soient pas terminées, le projet de réforme est revenu la semaine dernière en mode « accéléré », la Première ministre en annonçant les grandes lignes dans un entretien au journal Le Parisien. Elle a ainsi confirmé sa volonté de porter progressivement, à partir de l’été prochain, l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans, la réforme s’appliquant dès la génération née au deuxième semestre [...]

7 11, 2022

[Enedis] Vidéo – Élections au conseil de surveillance d’ENEDIS : interview de Catherine GUELMI, candidate parrainée par FO

2022-11-09T16:51:54+01:0007/11/2022|Communiqué|

Élections au Conseil de surveillance d’Enedis Catherine GUELMI Votre candidate parrainée par FO Énergie Nous avons posé trois questions à Catherine GUELMI, pour comprendre au travers de cette vidéo : Quels sont, selon elle, les principaux enjeux d’Enedis ? Pourquoi avoir choisi FO ? Pourquoi porter sa candidature au Conseil de surveillance ? Découvrez également en pièce jointe tous les candidats FO pour ces élections. Voter FO, à l’image de ce que vous vivez dans l’entreprise, c’est voter pour introduire plus de pluralisme au sein de notre Conseil de Surveillance. Retrouvez la vidéo en cliquant ici. Avec FO, [...]

7 10, 2022

[Enedis] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Mais, au fait, à quoi sert-il ?

2022-11-09T16:46:21+01:0007/10/2022|Communiqué|

Vous allez élire vos représentants au conseil de surveillance d’Enedis. Mais, au fait, à quoi sert-il ? Depuis 2008, Enedis est une filiale indépendante du groupe EDF. Elle a le statut de société anonyme – SA. En France, le conseil de surveillance est, avec le conseil d'administration (le directoire), l'un des deux organes de gouvernance d'une société anonyme. Le directoire décide, agit et gère Enedis au quotidien. Le conseil de surveillance contrôle la gestion du directoire. Il nomme son président, ou sa présidente, et ses membres. Il peut également les révoquer. Il donne son approbation sur la stratégie [...]

8 09, 2022

Négociation salariale : Il faut compenser l’inflation !

2022-09-07T16:57:57+02:0008/09/2022|Communiqué|

Depuis plusieurs mois l’inflation ne cesse de s’accentuer ! Les mesures de branche prises de manière unilatérale par les employeurs fin juin sont loin de compenser la situation. Pour l’interfédérale FNME CGT, CFE Énergies, FCE CFDT et FO Énergie et Mines il est plus qu’urgent de prendre des décisions fortes en faveur de l’augmentation générale des salaires, du SNB pour toutes et tous. […]

6 09, 2022

Une rentrée « caniculaire »

2022-09-06T12:16:43+02:0006/09/2022|Communiqué|

Rarement, la rentrée de septembre n’aura cumulé autant de sujets de premier ordre : La réforme de l’assurance chômage La réforme des retraites La remise en cause du régime spécial de retraite des IEG L’échec de la négociation Classification-Rémunération des IEG La perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation record Le risque de black-out tant sur l’Électricité que sur le Gaz L’avenir du Service Public de l’Énergie La transition Énergétique face à un réchauffement climatique avéré Sans vouloir hiérarchiser, FO Énergie souligne l’urgence sociale à revaloriser les salaires à hauteur de l’inflation. Au moment où le gouvernement demande un [...]

25 07, 2022

[GRTgaz] L’inflation, le partage des richesses produites, on en parle à GRTgaz ?

2022-07-26T06:53:20+02:0025/07/2022|Communiqué|

Malgré une mobilisation importante des salariés des IEG, les négociations de branche ont échoué, conduisant les employeurs à décider d’une augmentation de 1 % du SNB... au 1er octobre ! Face à une inflation estimée à 6 % sur une année (8 selon certains économistes), on est loin du compte !!! Et ce n’est pas la « recommandation » d’une prime minimale de 400 € à verser au mieux fin septembre, voire décembre qui pourra compenser la perte de pouvoir d’achat des agents ! [...] Retrouvez ci-dessous le communiqué en intégralité.

23 06, 2022

Motion de la réunion des Secrétaires de syndicat – 22 et 23 juin 2022

2022-06-28T14:58:52+02:0023/06/2022|Évènement|

Réunis les 22 et 23 juin à Paris, les secrétaires des syndicats de la Fédération FO Énergie et Mines ont échangé sur la situation du secteur. Ils rappellent leur attachement au Service Public de l’Électricité et du Gaz, au Statut des IEG, à la Protection Sociale collective et intergénérationnelle, au Régime spécial de Retraite, aux activités sociales de Branche financées par le salaire social différé et gérées par les élus du personnel ainsi qu’au progrès social à travers la négociation collective. […]

20 05, 2022

[GRTgaz] FLASH INFO SPÉCIAL RÉORGANISATION

2022-05-23T15:44:09+02:0020/05/2022|Communiqué|

20 mai second CSE Central sur le sujet de la réorganisation. Malgré une liste de questions envoyée à la direction afin de compléter les éléments du dossier le constat reste sans appel : les réponses lorsqu’elles existent manquent cruellement de précisions. Après de longs échanges et une interruption de séance demandée par les élus du CSE C la délibération suivante à été lue et adoptée à l’unanimité : [...]

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