Thématiques Entreprises

17 07, 2025

[Enedis] TAuTEM – FO signe les accords

jfoem2025-07-17T16:52:34+02:0017/07/2025|Communiqué|

Les accords « Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management » datent de 2021 et sont arrivés à terme. A l’issue de nombreuses séances de négociation, FO a décidé de signer l’ensemble de ces accords. Le Projet d’Équipe : le pilier central de TAuTEM. Le projet d’équipe permet d’établir les modalités de mise en œuvre des accords. Pour garantir que la parole de tous les membres de l’équipe sera respectée, la Direction a mis en place un « Référent TAuTEM » dans chaque unité. [...]

15 07, 2025

[RTE] Projet MAF (Mobilité Attractivité Fidélisation) – FO donne un avis favorable!

jfoem2025-07-15T11:58:11+02:0015/07/2025|Communiqué|

FO RTE vous explique. En direct du CSEC : Mobilité Attractivité Fidélisation 3 mesures de fidélisation en IdF disponibles mais exclusives : 1 seul choix possible [...]

7 07, 2025

Le Parlement adopte les Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI) de novembre 2024 : FO Énergie attend la transposition aux IEG

jfoem2025-07-07T14:00:57+02:0007/07/2025|Communiqué|

Le Parlement vient d’adopter la transposition des Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI) de novembre 2024, portés par FO et négociés avec détermination. Ces avancées majeures prévoient notamment : L’instauration de la retraite progressive dès 60 ans, applicable aux salariés publics et privés. La suppression du plafonnement concernant les trois mandats pour la représentation du personnel [...]

9 04, 2025

[Enedis] Ouverture des négociations TAUTEM – Un sujet attendu et sensible

jfoem2025-04-09T16:53:10+02:0009/04/2025|Communiqué|

La démarche TAuTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management) a été initiée en 2020. Elle regroupe 4 objets de négociation : - Travail à distance, - Droit à la déconnexion, - Souplesse horaire, - Prise de travail sur chantier. Pour rappel, FO Energie a signé en 2021 les accords sur les 3 premiers thèmes. Concernant la Prise de travail sur chantier, nous n’étions pas signataire. La Direction d’Enedis avait alors pris une décision unilatérale pour mettre en place le dispositif. Le 9 avril, s’est ouverte la négociation TAUTEM. Elle est très attendue par les salariés [...]

7 03, 2025

[EDF SA] Merci pour les félicitations, à quand le supplément d’intéressement 2024

jfoem2025-03-07T15:18:43+01:0007/03/2025|Communiqué|

FO, première OS à avoir pris l’initiative de demander officiellement à la direction d’EDF une négociation pour obtenir un supplément d’intéressement, a besoin de votre soutien ! FO revendique un supplément d’intéressement 2024 [...]

3 02, 2025

[EDF SA] « Omnibus » va-t-il faire reculer la finance verte en Europe ?

jfoem2025-02-03T16:03:34+01:0003/02/2025|Communiqué|

« L'Omnibus », une législation européenne visant à simplifier les normes administratives soulève des inquiétudes quant à son impact sur les piliers de la finance verte en Europe, notamment la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et la CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). Ces directives sont cruciales pour la transparence des entreprises en matière de durabilité et de respect des droits humains, décryptage [...]

30 01, 2025

[Groupe EDF] Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 8 : Très belle année 2025

jfoem2025-01-30T13:16:10+01:0030/01/2025|Lettre d'info|

Au sommaire : Des actions exemplaires et une production solide en 2024 malgré les crises climatiques 1. Une production 2024 très positive pour EDF grâce à l’engagement des salariés 2. Des salariés mobilisés pour le service public 3. Un désastre sans précédent à Mayotte contenu grâce au dévouement des salariés 4. Flamanville : le 57e réacteur nucléaire démarre avec la nouvelle génération de salariés Les perspectives de 2025 1. La fin de l’Arenh : un soulagement pour l’entreprise 2. Le TRVE est-il en sursis ? 3. L’évolution du TURPE 7 contribuera-t-il réellement aux investissements futurs d’ENEDIS et de [...]

15 01, 2025

[Enedis] Puisque les effectifs ne suffisent plus… La Direction propose le renoncement aux jours de RTT

jfoem2025-01-15T10:53:58+01:0015/01/2025|Communiqué|

Face aux enjeux de la 2e électrification de la France et à la hausse très forte du volume d’activités qui en découle, la Direction d’Enedis prend une décision permettant aux agents volontaires de renoncer à leurs RTT. FO vous en explique les dispositions.

29 11, 2024

Élections Conseil de surveillance LINK France du 14 au 28 janvier 2025

jfoem2024-11-29T10:14:09+01:0029/11/2024|Communiqué|

L’actionnariat salarié : pourquoi voter est crucial « Chers collègues actionnaires, Les élections du conseil de surveillance “Link France” approchent et il est essentiel de comprendre pourquoi votre vote compte. L’actionnariat salarié est un enjeu majeur pour nous tous et voici pourquoi il est crucial de se mobiliser et de voter pour un conseil de surveillance capable de défendre nos intérêts. » L’actionnariat salarié, c’est quoi ? L’actionnariat salarié permet aux employés de devenir actionnaires de leur entreprise. Cela signifie que nous avons une voix dans les décisions importantes et que nous pouvons influencer la direction de l’entreprise. Mais pour que cette [...]

21 11, 2024

Tarif Réglementé de Vente : utile socialement, utile économiquement…

jfoem2024-11-21T09:51:35+01:0021/11/2024|Communiqué de Presse|

Ces dernières heures les médias nous font part de la position de « l’autorité à la concurrence » sur les Tarifs Réglementés de Vente de l’Electricité (TRV). Selon cette « autorité » qui doit sûrement piaffer d’impatience de voir des traités comme celui du MERCOSUR se mettre en œuvre, les TRV sont un frein au bon fonctionnement de l’économie. […]