Thématiques Prévention santé sécurité

22 01, 2015

Le CHSCT doit continuer à exister

admin2015-01-22T13:38:37+01:0022/01/2015|Non classé|

Le principe même de l’existence des CHSCT est menacé. En effet, le MEDEF veut installer une instance unique de représentation du personnel en remplacement de toutes les IRP (Instances Représentatives du Personnel, soient les DP, le CE, le CHSCT et les Délégués Syndicaux).Or, la disparition du CHSCT, c’est entre autre :• La disparition du dialogue social sur la santé physique et mentale des salariés,• La fin du garde-fou que constituent l’alerte et l’avis du CHSCT,• Le règne sans concession de l’économique au détriment des salariés.FO Énergie et Mines vous propose d’agir pour défendre cette IRP, en signant une pétition [...]

21 07, 2014

FO participe à la création de l’IN2S (Instance Nationale Santé et Sécurité)

admin2014-07-21T15:16:25+02:0021/07/2014|Communiqué|

Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail ont permis d’aboutir à la création de l’Instance Nationale Santé et Sécurité au sein d’ERDF.Il s’agit d’une structure conventionnelle regroupant des médecins du travail, les représentants du personnel, la direction et des experts en appui des CHSCT.L’IN2S gérera, au niveau national, des dossiers actuellement traités par chaque CHSCT au plan local.FO veut saisir cette opportunité pour redynamiser les débats portant sur la Santé-Sécurité. C’est l’occasion de restaurer le pluralisme syndical sur les questions de Santé-Sécurité au travail.Notons également que FO, la CGT et la CFE-CGC ont signé cet accord, [...]

9 09, 2013

Qualité de vie au travail – Lettre N°2 -Septembre 2013

admin2013-09-09T10:45:30+02:0009/09/2013|Lettre d'info|

Au sommaire :En Bref : Des nouvelles de l’ANITémoignage : L’écouteDossier : La multidisciplinarité et la QVT

19 06, 2013

CHSCT – L’expertise évolue, ce que dit la loi

admin2013-06-19T09:26:28+02:0019/06/2013|Communiqué|

La loi de sécurisation de l’emploi issue de l’accord national interprofessionnel, combattu par FO vient d’entrer en vigueur.Parmi les dispositions qu’elle contient, l’une concerne les expertises du CHSCT.

4 04, 2013

Qualité de Vie au Travail – Lettre n°1

admin2013-04-04T12:57:59+02:0004/04/2013|Lettre d'info|

Agir pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) et ainsi lutter contre les RPS (Risques Psycho Sociaux) fait partie des priorités de FO Énergie et Mines. C’est en ce sens que nous vous proposons ce nouveau rendez-vous trimestriel au travers de notre première lettre consacrée au sujet.L’ambition de FO Énergie et Mines est de proposer, d’illustrer des démarches, des bonnes pratiques afin que l’action au plus près du terrain, par la discussion voire la revendication, soit une réalité pour un enjeu aussi majeur que la QVT.En plus de ce nouveau support, découvrez notre nouveau clip consacré [...]