24 03, 2020

Communiqué sur la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19

2020-04-30T12:55:09+02:0024/03/2020|Communiqué|

La loi instaurant l’état d’urgence sanitaire a été adoptée dimanche 22 mars, celle-ci promulguée lundi 23 pour une entrée en vigueur immédiate. Plusieurs ordonnances précisant la déclinaison de celle-ci seront publiées au plus tard jeudi 25 mars 2020. FO met en garde les pouvoirs publics sur le risque d’ajouter des dangers hors épidémie sur la santé et la sécurité au travail par l’augmentation de l’intensité et de la durée du travail. Des mesures inadaptées seraient contreproductives. Le premier objectif en cette période doit être l’arrêt de la propagation de l’épidémie COVID-19, pour cela toutes les mesures doivent [...]

10 03, 2020

Commission Paritaire de Branche du 5 mars 2020 – Droits familiaux : jamais mieux, toujours moins pire

2020-03-10T12:31:57+01:0010/03/2020|Compte rendu|

À l'ordre du jour : Présentation du projet d’avenant à l’Accord Droits Familiaux : Proposition 1 : parents d’enfants handicapés. Proposition 2 : familles monoparentales. Calendrier des prochaines négociations : Sur la mobilité. Sur la classification et la rémunération. Sur le dialogue social et sur la refonte de la branche suite aux Ordonnances dites MACRON. Vous trouverez ci-dessous la déclaration et le compte rendu de la CPB du 5 mars 2020.

12 02, 2020

ENEDIS – Nouvelle prolongation du Congé de Fin de Carrière (CFC)

2020-02-12T13:57:42+01:0012/02/2020|Communiqué|

Parue très discrètement, une nouvelle Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) a prolongé le dispositif du Congé de Fin de Carrière (CFC). Elle a pris effet le 1er janvier 2020 et prendra fin le 31 décembre 2023. Vous trouverez dans le communiqué ci-dessous les principales conditions pour en bénéficier. Vous voulez en savoir plus ? Vos représentants FO Énergie et Mines sont là pour vous renseigner et vous conseiller.

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