À propos de Jésus HERNANDEZ

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4 09, 2025

[ENEDIS] Accueil en alternance et intérim pour les personnes en situation de handicap

2025-09-04T10:19:18+02:0004/09/2025|Fiche Pratique|

L’alternance facilite l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et répond aux besoins de compétences d’Enedis. Ouverte du CAP à Bac+5, sans limite d’âge, elle concerne les métiers stratégiques d’aujourd’hui et de demain, notamment ceux liés à la transition énergétique. Enedis et les signataires de l’accord s’engagent aussi à accueillir des alternants préparant des diplômes de niveau cadre, afin de changer le regard sur le handicap et montrer que ces postes sont accessibles à tous.

1 09, 2025

Pour nos salaires, nos retraites, notre modèle social ! : NON à l’austérité imposée

2025-09-01T13:52:43+02:0001/09/2025|Communiqué|

Le gouvernement a choisi de faire payer toujours les mêmes : salariés, précaires, jeunes, retraités et malades ! Les annonces du Premier ministre sont des attaques directes contre le pouvoir d’achat des salariés, des jeunes, des retraités actuels et futurs. Ce projet doit être abandonné. Les salariés, avec les organisations syndicales, refusent de payer une fois de plus la facture ! Nous appelons à la mobilisation le 18 septembre 2025 aux côtés de toutes celles et ceux qui refusent cette régression sociale et exigeons la construction d’un tout autre budget porteur d’espoir, de justice sociale et de justice fiscale.

1 09, 2025

Nouvelle Complémentaire Santé IEG : Le point sur les processus de remboursement

2025-09-01T11:18:04+02:0001/09/2025|Communiqué|

Depuis le 1er juillet 2025, votre complémentaire santé a évolué. Elle est désormais gérée par Sanergi IEG. Ce changement concerne l’ensemble des salariés statutaires actifs des Industries Électriques et Gazières, soit près de 136 000 personnes. Depuis cette date, certaines remontées circulent affirmant que les remboursements seraient moins avantageux qu’auparavant, notamment à la suite de devis reçus. Cette idée est pourtant infondée. En réalité, le tableau des garanties reste strictement identique à celui proposé auparavant par Énergie Mutuelle, qui assurait la gestion du contrat CSMA.

29 08, 2025

[EDF SA] Hydraulique : La bascule vers un régime d’autorisation se précise

2025-08-29T13:48:40+02:0029/08/2025|Communiqué|

Un nouvel accord de principe vient d’être obtenu par la France auprès de Bruxelles. Celui-ci prévoit le passage du régime de concession à un régime d’autorisation. Depuis plus de 10 ans, notre pays refuse de mettre en concurrence les concessions hydroélectriques échues. Cette situation a entraîné des précontentieux à répétition et, surtout, l’impossibilité pour EDF d’investir massivement dans ses barrages, alors même que nous avons un besoin urgent de retrouver de la flexibilité.

27 08, 2025

La protection des salariés en parcours de PMA ou d’adoption est renforcée à compter du 2 juillet 2025

2025-08-27T11:15:17+02:0027/08/2025|Communiqué|

La loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental contre les discriminations au travail a été publiée au Journal Officiel du 1er juillet 2025. Elle permet aux salariés, hommes et femmes, engagés dans un parcours PMA (Procréation Médicalement Assistée) ou d’adoption, de bénéficier d’une protection juridique accrue et d’autorisations d’absence pour se rendre aux rendez-vous médicaux ou administratifs liés à ces procédures.

12 08, 2025

Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !

2025-08-12T16:45:59+02:0012/08/2025|Communiqué de Presse|

Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211 milliards d’argent public vers les entreprises sans évaluation rigoureuse de leur efficacité, sans contrôle ni condition pour certains. En plein milieu de l’été, au moment où les Françaises et les Français tentent, pour ceux qui en ont encore les moyens, d’oublier un quotidien qui se dégrade, le gouvernement décide une nouvelle attaque en règle des droits des travailleurs et travailleuses.

7 08, 2025

Grille de rémunération – Ne pas se laisser berner par un miroir aux alouettes !

2025-08-07T14:20:45+02:0007/08/2025|Communiqué|

Le 15 juillet dernier, le gouvernement a dévoilé les grandes lignes d’un projet de loi de financement d’une brutalité inédite. Suppression de jours fériés, gel des salaires, réforme de l’assurance chômage, attaque contre les retraites, déremboursements médicaux, fragilisation des services publics… La liste est longue, violente et profondément injuste.

6 08, 2025

Maintien de l’affiliation au régime de retraite IEG – Décret du 4 août 2025 : congés et suspensions du contrat de travail

2025-08-06T19:15:04+02:0006/08/2025|Communiqué|

Depuis la réforme des retraites, le maintien d’affiliation lors de congés pour lesquels vous ne versez pas de cotisations au régime spécial vieillesse était sur la sellette. Le décret est paru au Journal Officiel du 5 août 2025. Il liste tous les congés et suspensions du contrat de travail pour lesquels, à sa reprise au travail, l’agent pourra à nouveau cotiser au régime d’assurance vieillesse géré par la Caisse nationale des industries électriques et gazières.

1 08, 2025

Mécanisme «Post-ARENH» – Le gouvernement pénalise encore EDF avec le «VNU»

2025-08-01T14:47:23+02:0001/08/2025|Communiqué|

Lors du Conseil Supérieur de l’Energie du 24 juillet, le gouvernement a démontré qu’il ne va pas s’appuyer sur les vrais coûts du nucléaire pour le « Versement Nucléaire Universel » (VNU). Ça commence déjà mal entre le VNU et EDF : ce mécanisme qui doit remplacer l’ARENH au 1er janvier 2026. Ce VNU vise à protéger les consommateurs des variations du marché Européen de l’électricité, là où l’Espagne a fait le choix de s’en retirer.

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