Nous vous l’indiquions dans notre mémento RH du 13 avril, le 30 juin est une date importante, nous vous rappelons ci-dessous en quoi : Ecrêtement des congés de l'exercice antérieur Transfert des heures de DIF vers le CPF
Au sommaire : Négociations TAMA Projet Jaitapur Négociations EGA PRO
Depuis la mi-avril, se sont ouvertes les négociations de deux accords pour EDF SA : un premier pour l’intéressement et son abondement ; un second pour les versements volontaires et leur abondement. Malgré des échanges intenses et argumentés lors de trois réunions plénières et trois bilatérales, les propositions de la Direction restent en retrait ou en décalage par rapport aux années précédentes : Un intéressement en base plus élevé mais qui peine à compenser une chute des abondements Les abondements sur les versements volontaires sont trop centrés sur les transferts CET En réduisant fortement l’abondement, l’idée est bien [...]
La crise sanitaire que nous traversons n’est pas vécue de la même façon par l’ensemble des salariés. Certains ont pu retrouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle notamment par le développement du télétravail, pour d’autres il a été constaté un risque élevé de dépression jugé 2 fois plus important qu’en 2019. Les fédérations de couverture supplémentaire maladie ont décidé le 22 mars 2021 la prise en charge de 4 consultations de psychologues. Cette mesure d’urgence est désormais déclinée dans notre couverture supplémentaire maladie (CSM) portée par Energie Mutuelle. Deux autres dispositifs gouvernementaux existent pour vos enfants : Le dispositif « PsyEnfantAdo » [...]
Un des principes de base de la Sécurité sociale est la solidarité intergénérationnelle et familiale. Nul ne peut prétendre être épargné par des soucis de santé. C’est dans les épreuves difficiles que les cotisations des personnes en bonne santé sont une richesse inégalable. Pour FO, la solidarité n’est pas qu’un mot : c’est une valeur défendue au sein de notre régime spécial maladie. Nous combattons toutes idées de séparation de nos assurés, actifs et pensionnés, sur la grille de prestations et de disparition de la cotisation solidarité. Les assurés pensionnés ont contribué à la création et au maintien de notre [...]
La négociation a officiellement démarré ce mercredi 25 MAI par des sujets autour de l’adaptation des modes de fonctionnement des équipes Il est donc question de définir en tirant les conséquences de la crise sanitaire : Le fonctionnement de l’équipe, les projets d’équipes ; La souplesse dans les horaires ; L’usage équilibré et maitrisé du numérique. Des discussions collectives sont donc lancées sur la mise en œuvre et les modalités de l’organisation du travail par le développement du télétravail (souplesse horaire, jour de réunion d’équipe, rythme de télétravail, règles de bonnes pratiques des outils numériques…). On observera la [...]
FO vous informe avec ce nouveau format de communication. Une lettre d'information au gré de l'agenda social d EDF SA. Vous y trouverez des dépêches sur les négociations en cours, les comités de suivi des Accords, les concertations, l'agenda des prochains évènements...tout ce qu'il y a à savoir d EDF SA. Cette semaine a été rythmée par les négociations des futurs Accords d'Intéressement et d'abondement, la mise en place du CSE petite Hydro ainsi que le comité de suivi de l'Accord CET et l'égalité professionnelle.
Les Fédérations syndicales FNME CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines ont chacune été reçues les 5 et 6 mai 2021, avec leurs confédérations nationales respectives, par le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, Bruno Le Maire. Elles ont ensuite partagé leurs informations et impressions lors d’une rencontre interfédérale le 10 mai, et avec les députés des oppositions parlementaires le 11 mai. Depuis, les annonces de toutes natures et non officielles vont bon train non pas pour un retrait mais un report potentiel du projet. Une seule certitude à ce stade, le projet de réorganisation du groupe EDF, [...]
Quels enjeux pour GRDF ? L’énergie Gaz n’est, pour le moment, pas incluse dans la taxonomie. La décision de l’inclure ou non sera prise ultérieurement. Sans cette reconnaissance, il sera difficile d’obtenir des financements pour développer le biométhane ou des solutions gaz moins consommatrices. C’est la raison pour laquelle l’intersyndicale de l’énergie demande à la Présidente de la Commission Européenne d’inclure le gaz dans la taxonomie européenne. Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.
Après une première série de rencontres avec le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance et avec le Président d’EDF, les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines sont davantage soudées pour s’opposer au projet Hercule. Même s’il faut désormais « oublier Hercule » et s’atteler à « construire le grand EDF » selon les termes du ministre, la réforme d’EDF voulue par le Gouvernement et le Président d’EDF reste absolument inchangée, avec un éclatement du Groupe EDF en trois sociétés distinctes. Forte des multiples mobilisations des salariés du Groupe EDF depuis l’automne 2019 contre cette réforme, l’interfédérale [...]