Vous trouverez ci-joint le compte-rendu du comité de pilotage (COPIL) et de la commission assurances/prévoyances (COM A-P) du 29/09/2020 sur le dossier CSM R. Au sommaire : • Rappel 2019 • Estimation 2020 • Prospective 2021
La tempête ALEX a frappé de façon inédite ce week-end, touchant le Nord-ouest et le Sud-est de la France, et causant une catastrophe sans précédent dans les Alpes-Maritimes. Nos pensées vont aux familles touchées par la perte d’un proche et à ceux qui ont tout perdu à cause de cette « bombe météorologique ». La fédération FO Énergie et Mines apporte son soutien aux salariés d’Enedis et d’EDF qui ont bravé la tempête ALEX afin de rétablir l’électricité aux 200 000 clients qui en étaient privés. Nous pensons particulièrement aux salariés d’EDF Hydro en région méditerranée touchés [...]
CONSEIL SUPÉRIEUR DE L’ÉNERGIE Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni les 8, 15 et 29 septembre pour examiner une cinquantaine de textes soumis à son avis. Ces textes ont une importance inégale, certains étant très techniques. Plusieurs d’entre eux méritent cependant d’être signalés et commentés, en particulier ceux qui ont fait l’objet de débats parfois intenses liés à des annonces gouvernementales. Il en va ainsi des textes sur l’hydrogène, des réformes de soutien à la filière biogaz et au solaire, ainsi qu’une réforme a minima sur l’Arenh.
Au sommaire de cette fiche pratique : Congé parent ou CESU (Chèque Emploi Service Universel) Congé parent enfant handicap Congé légal enfant malade Absences pour emmener un enfant à une consultation médicale (PERS 91)
Le comité de suivi de l’accord relatif à la protection des salariés s’est réuni le 22 septembre. Le sujet de la rentrée scolaire et les problématiques de fermetures d’écoles, de classes, ou de crèches ont été abordées. FO a demandé que les mesures mises en oeuvre pendant la période de confinement soient réactivées.
LE COMEX D’EDF NE PEUT PAS S’ASSEOIR SUR LES TEXTES RÈGLEMENTAIRES DES IEG ! Avant les congés d’été, le COMEX d’EDF, a pris la décision dans sa grande capacité d’innovation de trouver un gisement d’économie « inexploré », de ne plus appliquer la réglementation de la Branche IEG concernant les conditions de transport des agents. Les représentants FO n’ont eu de cesse d’interpeller leurs directions sur le sujet. La réponse de la DRH Groupe étant inacceptable, FO Énergie et Mines a pris la décision d’attaquer EDF et Enedis en référé devant le tribunal judiciaire (ex TGI) de Nanterre. Retrouvez le [...]
Vous trouverez dans cette fiche pratique toutes les aides au financement du permis de conduire. Au sommaire : • Aide au financement du permis de conduire B pour les apprentis • Permis à 1€ pour les 15-25 ans • Aide aux personnes en situation de handicap (tous âges)
Mobilisées depuis plus d’un an sur l’avenir d’EDF, l’interfédérale constituée des quatre organisations syndicales représentatives CGT – CFE CGC Énergies — CFDT — FO Énergie et Mines vient d’écrire au Premier ministre pour demander à le rencontrer sur l’avenir d’EDF. Forte des mobilisations des salariés du Groupe EDF fin 2019, l’interfédérale souhaite l’alerter sur la situation d’EDF et lui faire part de sa vision quant à l’avenir de l’entreprise et au rôle central qu’elle doit jouer dans la politique énergétique et climatique du pays. L’objectif est aussi pour l’interfédérale de réaffirmer son opposition catégorique au projet de [...]
Cet accord, signé par FO FNEM, reprend une partie de nos revendications formulées en juin lorsque nous avions appelé la Direction à ouvrir les négociations à moins de 3 mois de la date butoir pour la conclusion d’un accord d’intéressement fixée au 31 Août 2020. 4 revendications majeures de FO prises en compte dans cet accord : Conclusion d’un accord d’intéressement pour la seule année 2020 comme le permettait l’ordonnance N°2020-385 du 1er Avril afin de tenir compte du contexte lié au COVID 19. Prises en compte en heures de présence des périodes pendant lesquelles les salariés [...]
La rentrée arrive avec son lot d’évolutions susceptibles d’affecter votre portefeuille. Entre les variations de prix (gaz et tabac), la fin de certains dispositifs (chômage partiel des salariés à domicile) et le prolongement de la durée de validité de certaines aides (chèque énergie), voici les principaux changements de ce mardi 1er septembre : • Le masque devient obligatoire dès le 1er septembre • Masque : il devient aussi obligatoire en entreprise • Gaz : hausse des tarifs réglementés • Tabac : des évolutions de prix surtout à la baisse • Emploi à domicile [...]