À propos de Royer maxime

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7 12, 2020

Le 10 décembre, MOBILISATION GÉNÉRALE pour la défense du secteur de l’énergie français !

2020-12-07T12:16:08+01:0007/12/2020|Communiqué|

Le 26 novembre, suite à l’appel des fédérations syndicales FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT, le personnel des Industries Électriques et Gazières s’est fortement mobilisé pour dire NON à la mort annoncée du Service public de l’énergie, au démantèlement des entreprises et aux menaces qui pèsent sur les emplois dans les Industries Électriques et Gazières. La semaine dernière, les fédérations syndicales ont interpellé par écrit, députés et sénateurs afin de les mettre devant leurs responsabilités pleines et entières concernant les conséquences pour le pays et ses citoyen(ne)s, des attaques dont font l’objet les entreprises [...]

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4 12, 2020

GRDF : RE 2020

2020-12-07T10:19:14+01:0004/12/2020|Communiqué|

Nous avons tous compris l’impact potentiel des annonces gouvernementales liées à la RE 2020, sur notre avenir, sur nos emplois. FO GRDF demande, à présent, que la Direction nous éclaire sur la stratégie adoptée, forcément déjà établie, pour répondre et s’adapter à cette Réglementation Environnementale. Nous croyons à la place indispensable du gaz dans le mix énergétique français, nous l’avons défendu et nous continuerons à la défendre auprès de la CRE et des gouvernements successifs ! Nous rejetons fermement cette manœuvre qui vise à fragiliser la filière Gaz et préparer son démantèlement. Les Organisations Syndicales ont adressé mardi [...]

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4 12, 2020

Fin de conflit à Storengy SAS

2020-12-07T10:24:00+01:0004/12/2020|Communiqué|

Des avancées pour tout le personnel de Storengy SAS!!!   Nous vous informons qu’un protocole de fin de conflit a été signé à Storengy SAS. Le mouvement initié par les salariés et accompagné par FO,  a cessé  ce Jeudi soir 3 Décembre à 20h00 après avoir consulté les grévistes qui avaient suspendu le mouvement le temps de l’écriture du protocole.   Cette grève avait démarré la semaine dernière à la suite de revendications locales et nationales des salariés de Storengy SAS. Vous trouverez dans le communiqué ci-dessous une synthèse des engagements pris par la Direction de Storengy SAS dans [...]

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4 12, 2020

FO défend la place du gaz dans le mix énergétique

2020-12-04T11:47:53+01:0004/12/2020|Communiqué|

Conseil Supérieur de l’Énergie FO défend la place du gaz dans le mix énergétique   Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 3 décembre avec plusieurs textes à son ordre du jour, dont un important texte sur le biogaz. Cet examen intervient dans un contexte très difficile pour le gaz du fait des annonces récentes du gouvernement sur une nouvelle réglementation environnementale pour les bâtiments neufs, qui entrerait en vigueur dès 2021 pour l’habitat individuel et en 2024 pour l’habitat collectif. Rappelons quelques éléments de contexte. La précédente réglementation purement thermique appelée RT 2012 avait fortement réduit [...]

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4 12, 2020

Les avancées du projet HERCULE confirmées par le PDG d’EDF ! Un seul mot d’ordre : MOBILISATION GÉNÉRALE !

2020-12-04T12:05:09+01:0004/12/2020|Communiqué|

Les avancées du projet HERCULE confirmées par le PDG d’EDF ! Un seul mot d’ordre : MOBILISATION GÉNÉRALE !   Les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT ont participé à une conférence téléphonique à l’initiative du président d’EDF, suite à la forte mobilisation du personnel le 26 novembre dernier. L’objet de cette réunion était de faire un point d’étape dans l’avancée du projet de transformation d’EDF selon le vocable direction ou du projet de désintégration d’EDF selon l’appréciation des organisations syndicales. Pas du tout convaincues par le discours tenu par le président d’EDF, les [...]

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3 12, 2020

Fiche pratique – L’Entretien Professionnel (EP)

2020-12-03T10:57:41+01:0003/12/2020|Fiche Pratique|

L’Entretien Professionnel (EP) est un entretien obligatoire encadré par les lois et est profondément différent de l'Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès (EAP). Il est effectué a minima tous les deux ans et lors de la reprise de l’activité suite à des absences spécifiques ou détachements. Il se déroule entre le salarié et son manager ou son responsable de formation (tuteur pour les apprentis) ou un salarié formé du service Ressources Humaines. Tous les salariés, statutaires ou non, ayant plus de deux ans d’ancienneté dans l’entreprise sont concernés (sauf les salariés des entreprises sous-traitantes et intérimaires). Cet échange [...]

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3 12, 2020

Fiche pratique – L’Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès (EAP)

2020-12-03T10:54:11+01:0003/12/2020|Fiche Pratique|

L'Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès ou l'Entretien Annuel d'Evaluation n'est pas une obligation pour les entreprises contrairement à l'Entretien Professionnel. Il n’est pas effectué dans tous les entreprises des IEG. L’EAP permet, lors d’une rencontre entre le salarié et son manager, d’évaluer l’activité de l’année écoulée et d’établir des objectifs pour l’année à venir. La reconnaissance professionnelle, l’organisation du travail sont également abordées lors de cet EAP. Dans cette fiche pratique, nous vous donnons les informations sur ce qui peut être abordé durant cet entretien et quelques conseils afin que celui-ci se déroule dans de bonnes conditions. [...]

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1 12, 2020

Les salariés d’ENEDIS démontrent une nouvelle fois leur détermination à être entendus par le Gouvernement et à refuser le projet Hercule !

2020-12-01T09:17:55+01:0001/12/2020|Communiqué|

Le 26 novembre 2020, les quatre fédérations syndicales Mines-Énergies CGT, CFE-CGC Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines, appelaient à une journée de mobilisation afin d’obtenir le retrait du projet Hercule, qui prévoit bel et bien la désintégration et la vente à la découpe du Groupe EDF.

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27 11, 2020

Démantèlement D’EDF : mensonges et trahisons

2020-11-27T13:39:45+01:0027/11/2020|Communiqué, Communiqué de Presse|

DÉMANTÈLEMENT D'EDF : MENSONGES ET TRAHISONS  Le mauvais scénario concocté par la commission européenne, L’État français et les directions d’EDF   FO félicite la mobilisation des Électriciens et Gaziers ce 26 novembre suite à l’appel de l’intersyndicale. Malgré les écueils liés à la crise sanitaire et la panne « inopinée » de l’outil de saisie des heures au sein de certaines entreprises, nous mesurons à plus de 50 % le taux réel de salariés en grève et félicitons le personnel gréviste. Le message envoyé est clair : donnons un avenir républicain au Service public de l’Énergie, au service des [...]

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