5 05, 2020

Indécence !!!

2020-08-31T12:22:53+02:0005/05/2020|Communiqué|

Nos aînés dans la tourmente de cette crise sanitaire sans précédent, se retrouvent à leur corps défendant l’objet d’une odieuse tentative de récupération. En effet, sous couvert d’une action en direction de nos aînés par le biais des réseaux solidaires, la CGT locale tente odieusement, par un communiqué qui s’intitule « Soutien aux 1832 aînés de notre CMCAS Loire Atlantique/Vendée », d’en faire une exploitation partisane. Bien entendu, l’investissement du réseau bénévole composé de femmes et d’hommes de tous horizons syndicaux ou non syndiqués, est à saluer, mais pourquoi laisser croire que seule la CGT s’est investie avec [...]

5 05, 2020

Excédents CAMIEG : les assurés en priorité

2020-09-01T13:51:42+02:0005/05/2020|Communiqué|

En cette période de pandémie durant laquelle il serait de bon ton que les sujets anxiogènes ne soient pas cumulés à celle de l’état de santé du pays, la décision de l’organisation CGT est tout autre. Durant le mois d’avril, nous avons vu fleurir aux quatre coins du pays des motions impulsées par cette organisation dans les conseils des CMCAS sur les excédents CAMIEG voire des pétitions envoyées aux bénéficiaires par l’utilisation frauduleuse des fichiers CMCAS. Faut-il rappeler que depuis 2007, la gestion de la couverture maladie des Électriciens et Gaziers a été séparée de la gestion des activités [...]

4 05, 2020

EDF – Les salariés seront-ils envoyés au front sans bouclier ?

2020-05-04T17:27:59+02:0004/05/2020|Communiqué|

Comme les virus, les « doctrines » sur les moyens de protection mutent de jours en jours. L’efficacité des matériels évolue, semble-t-il, selon la gestion des stocks. Les discours des pouvoirs publics sont de moins en moins clairs sur un sujet pourtant très grave. FO ne validera pas des mesures qui ne permettent pas d’assurer la santé, et la sécurité des salariés. Nous rappelons donc aux employeurs leur responsabilité et obligation de MOYENS en matière de protection des salariés. C’est bien lui qui sera tenu responsable d’éventuelles conséquences dommageables liées aux mesures décidées et mises en oeuvre. [...]

30 04, 2020

RTE – Projet de réorganisation de la DRH, lettre ouverte

2020-04-30T17:21:52+02:0030/04/2020|Communiqué|

Dans une lettre ouverte adressée à Mme Sophie MOREAU-FOLLENFANT, DGA en charge des RH, 4 organisations syndicale de RTE (FO, CFDT, CGE CGC et CGT) appel à suspendre le projet de réorganisation de la DRH actuellement en cours. La situation de crises que nous traversons et les retours des agents sont autant d’indicateurs qui conduisent ces organisations à demander le report du projet à la fin de l’année.

30 04, 2020

RTE – Statut des IEG, défendons-le plus que jamais

2020-09-01T13:43:07+02:0030/04/2020|Communiqué|

Statut un jour, Statut toujours Si cette crise sanitaire doit nous ouvrir les yeux à plus d’un titre, c’est aussi sur notre Statut et les garanties qu’il nous procure. C’est dans les pires moments qu’on se rend le plus compte de ce qui nous est précieux. Ainsi, contrairement à bon nombre de nos concitoyens, grâce à lui, nous, agents de la branche des IEG, échappons à l’activité partielle avec baisse de salaire. Nous conservons a minima notre rémunération principale. Une sécurité morale et financière bien précieuses en ces temps anxiogènes. Mais au demeurant, nous ne sommes pas [...]

30 04, 2020

RTE – Covid-19 : des solutions aux difficultés financières

2020-04-30T16:42:47+02:0030/04/2020|Communiqué|

Les propositions formulées par FO à la Direction La crise liée au Covid-19 nous touche tous. Au-delà des impacts sur notre santé et notre façon de vivre, elle peut être aussi synonyme de difficultés financières : diminution ou perte d’indemnités de déplacement ou d’astreinte, perte de revenus du conjoint… Parce que certains d’entre vous peuvent être concernés, nous, FO, avons proposé à la Direction plusieurs pistes pour vous aider.

30 04, 2020

Fêter le travail le 1er mai ? Ou comment réécrire l’Histoire à nos dépens

2020-04-30T09:10:15+02:0030/04/2020|Communiqué|

À la veille de ce 1er mai 2020, le sens originel de cette date, dévoyé de ses fondements, mérite d’être remis à l’honneur du fait de la gravité de la situation sociale. Comment oser nommer ce jour « fête du travail » ? Comme si le labeur méritait d’être fêté. Historiquement, cette date est célébrée pour lutter contre les dommages inhérents au travail lui-même et s’élever contre les pires attaques fomentées envers les conquêtes que nous devons à nos anciens. Ce retournement de sens salit leurs luttes et leur mémoire. Ce 1er mai doit être le point de départ d’une reconquête [...]

28 04, 2020

Appel du 1er mai 2020 : réinventer le travail et renforcer les droits

2020-04-28T11:54:25+02:0028/04/2020|Communiqué|

Cette année, la fête du Travail revêt un caractère particulier. Confinés dans le monde entier, les travailleurs n’auront pas l’occasion de battre le pavé pour notamment rappeler que sans eux, il n’y aurait pas d’économie…  Faute de nous rassembler physiquement cette année, FO Énergie et Mines invite tous les salariés de nos entreprises à échanger sur la Toile sur https://www.facebook.com/FOenergie. En télétravail, sur le terrain, partagez vos expériences avec nous et entre vous ! Retrouvez ci-dessous le communiqué.

28 04, 2020

Avenir d’EDF : Un « après » qui passe par une Renationalisation !

2020-04-28T12:19:34+02:0028/04/2020|Communiqué|

L’intérêt du pays, des citoyens et des salariés avant celui de la finance ! Depuis le début de cette crise sanitaire, EDF, grâce au personnel, a permis d’assurer la continuité de fourniture d’électricité et de gaz au titre de nos missions de service public. L’importance essentielle de tous les services publics a été reconnue par tous. Le monde d’après devra en tirer les conséquences.

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