22 04, 2016

CP Projet HPC et dialogue social – Stop aux faux semblants

2016-04-22T12:33:36+02:0022/04/2016|Communiqué|

Depuis plusieurs semaines, nos organisations syndicales alertent les salariés, les pouvoirs publics et les français sur les risques majeurs qui pèsent sur EDF au regard du format actuel du projet de construction de deux réacteurs nucléaires à Hinkley Point en Grande-Bretagne.Les organisations syndicales réclament également le respect des prérogatives du Comité Central d’Entreprise d’EDF SA.FO, la CGT et la CFE-CGC se félicitent du vote, le 21 avril 2016, d’une résolution à l’unanimité des élus du CCE, réclamant la présentation du projet en instance, se réservant la possibilité de faire respecter les prérogatives du CCE devant les tribunaux nécessaires.Nos [...]

22 04, 2016

CP Le report du projet nucléaire britannique d’Hinkley Point est la condition de la réussite de ce projet

2016-04-22T09:26:00+02:0022/04/2016|Communiqué|

Le gouvernement et la direction d’EDF veulent engager très rapidement ce projet aussi massif qu’engageant, alors que l’équation économique et plus largement la structure financière et bilancielle de l’entreprise publique sont aussi instables que fragiles.Dans ce contexte, un tel projet d’un montant de 24 milliards d’euros fragiliserait encore plus l’entreprise, et c’est d’ailleurs ce qui semble avoir poussé le directeur financier à la démission au début du mois de mars.Ce projet, tel qu’annoncé et en l’état, fait porter des risques industriels et financiers très importants sur EDF et sur l’ensemble de la filière nucléaire française. C’est pourquoi, parce [...]

20 04, 2016

Les concessionnaires hydrauliques

2016-04-20T14:06:39+02:0020/04/2016|Communiqué|

Un outil de service publicEn octobre 2015, la commission européenne a adressé une mise en demeure à l’État français sur les concessions hydroélectriques d’EDF.Cette mise en demeure évoque, pour motif, que la concentration des moyens de production d’électricité nuirait à la concurrence sur le marché de la vente de l’électricité aux clients finaux. De ce fait, elle remet en cause également la dimension intégrée de l’opérateur EDF.Les fédérations syndicales européennes, Industri’All et EPSU, les fédérations françaises CFDT, CFE-CGC, CGT et FO sont fortement préoccupées par la portée et les conséquences de cette mise en demeure.Cette dernière peut résulter [...]

19 04, 2016

Négociation organisation du travail à EDF SA

2016-04-19T13:04:08+02:0019/04/2016|Communiqué|

L’année dernière, la direction annonçait sa volonté d’ouvrir des négociations portant sur l’organisation du travail. Chose faite, les négociations ont débuté le 15 avril 2016, mais pas de la meilleure des manières.En effet, la veille de cette négociation, par voie de presse, FO Énergie et Mines avait pris connaissance qu’EDF s’apprêtait à réclamer un effort supplémentaire à ses salariés : un plan d’économies des charges d’exploitation de l’ordre d’un milliard d’euros. Ce plan a été demandé par les pouvoirs publics en contrepartie des garanties apportées par l’État pour sécuriser la trajectoire financière de l’entreprise. EDF travaille sur deux pistes, [...]

18 04, 2016

Crise à EDF ce n’est pas aux salariés de payer

2016-04-18T13:18:35+02:0018/04/2016|Communiqué|

Ce n’est pas aux salariés de payer pour l’échec des politiques de dérèglementationOn apprend par la presse que le Président de la République présidera une réunion de travail sur le financement d’EDF le 20 avril, en vue du Conseil d’Administration du 22 avril 2016.Sur fond de dossier Hinkley Point, le Figaro a déjà largement dévoilé la logique de l’État : faire payer lourdement les salariés et limiter l’engagement de celui-ci à prendre ses dividendes en action – et non en cash – en prenant un engagement au nom du gouvernement qui prendra le relais après 2017.FO le réaffirme : le [...]

18 04, 2016

Négociation Compétence à EDF SA

2016-04-18T12:39:34+02:0018/04/2016|Communiqué|

Avec la négociation qui vient de s’ouvrir, la formation professionnelle est à la croisée des chemins. Elle peut devenir une voie privilégiée pour progresser, en répondant aux aspirations de développement personnel et professionnel des salariés.Mais elle peut aussi se réduire demain à un simple volet social accompagnant froidement et sans ambition les transfor­mations de l’entreprise.Pour FO Énergie et Mines, il sera nécessaire que cet Accord ne soit pas à sens unique, les salariés qui continuent à s’in­vestir sans compter, méritent par le biais de cet Accord, d’être acteurs de leur propre développement personnel et non pas de subir [...]

18 04, 2016

COMPLÉMENT AU LUMIÈRE ET FORCE 319 – ENTRETIEN AVEC STEPHANE SIROT

2016-04-18T09:39:21+02:0018/04/2016|Communiqué|

Veuillez trouver, en pièce jointe, l’entretien dans son intégralité mené avec Stéphane SIROT, lors de la diffusion du magazine Lumière et Force 319.70 ans… 70 ans que la structure sociale des IEG fait son chemin. 70 ans que nous vivons en essence un projet social, une philosophie politique que d’aucuns se préparent à démanteler. La « réalité », paraît-il, impose de remettre en cause cette réalité. Et pourtant, du jeune embauché au fleuron historique que constitue « l’arrière-garde » de cette réalité, on sent bien que le Statut est par essence une ligne cohérente qui propose une jonction entre les questions industrielle, [...]

15 04, 2016

Communiqué de presse – EDF, Mensonges et trahisons

2020-12-02T15:43:21+01:0015/04/2016|Communiqué, Communiqué de Presse|

Le jour d’ouverture de la négociation sur l’organisation du travail, FO Énergie et Mines, par voie de presse, a pris connaissance qu’EDF s’apprête à réclamer des efforts supplémentaires à ses salariés.  « Un plan d’économies des charges d’exploitation de l’ordre de un milliard d’euros est sur la table », révèle l’article de presse. Alors que la situation financière de l’entreprise est la résultante de décisions et d’arbitrage douteux des dirigeants et de l’État de ces 20 dernières années, les salariés seront les seuls à devoir assumer les conséquences de ces erreurs. Dans ce contexte malsain, FO Énergie et Mines [...]

15 04, 2016

EDF, mensonges et trahisons: une nouvelle « ambition humaine » ?

2016-04-15T10:05:08+02:0015/04/2016|Communiqué|

Le jour d’ouverture de la négociation sur l’organisation du travail, FO Énergie et Mines, par voie de presse, a pris connaissance qu’EDF s’apprête à réclamer des efforts supplémentaires à ses salariés. « Un plan d’économies des charges d’exploitation de l’ordre de un milliard d’euros est sur la table », révèle l’article de presse.Alors que la situation financière de l’entreprise est la résultante de décisions et d’arbitrage douteux des dirigeants et de l’État de ces 20 dernières années, les salariés seront les seuls à devoir assumer les conséquences de ces erreurs.Dans ce contexte malsain, FO Énergie et Mines a été la seule [...]

14 04, 2016

Nouvel avenant à l’Accord CET – Adaptation au forfait jours

2016-04-14T15:25:52+02:0014/04/2016|Communiqué|

L’accord catégoriel, portant sur l’organisation du temps de travail des cadres et introduisant le forfait annuel en jours à EDF SA, signé le 22 février dernier, a rendu nécessaire une évolution de l’accord CET.En préalable, FO Énergie et Mines rappelle que le CET permet à chaque agent de se constituer une épargne temps pouvant donner lieu à deux types d’utilisation :le financement d’un congé épargne temps,la monétisation des droits acquis selon différentes modalités (transferts du CET, complément annuel de rémunération…). 

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