24 09, 2025

À compter du 1er octobre 2025 : Mise en place de la télétransmission et d’un nouveau formulaire d’arrêt de travail au sein des IEG

2025-09-24T16:44:36+02:0024/09/2025|Communiqué|

Deux nouveautés importantes à connaître concernant les arrêts de travail : Formulaire Cerfa sécurisé obligatoire Dès le 1er octobre, tout arrêt de travail papier devra être établi sur le nouveau formulaire Cerfa sécurisé. Les anciens modèles ne seront plus acceptés par la médecine conseil des IEG. Télétransmission désormais possible dans les IEG Les médecins peuvent désormais transmettre directement les volets 1 et 2 à la médecine conseil. Le salarié n’a plus qu’à envoyer le volet 3 à son employeur.  

24 09, 2025

[EDF SA] Projet G&A – Des économies par la simplification des processus ?

2025-09-24T14:55:52+02:0024/09/2025|Communiqué|

Le doute s’installe chez les salariés Arrivé début mai à la tête du Groupe EDF, le nouveau PDG avait annoncé aux principaux cadres de l'entreprise, sa volonté de réduire les frais Généraux et Administratifs (G&A) d'un milliard d'euros, soit une baisse de 30 % et ce sur les 5 prochaines années. Vos représentants FO Énergie ont [...]

18 09, 2025

Grille de rémunération – Diviser pour mieux régner ?

2025-09-18T10:13:06+02:0018/09/2025|Communiqué|

En avril dernier, les employeurs ont suspendu les négociations sur la grille de rémunération. Pourquoi ? Parce que l’ensemble des organisations syndicales a refusé en bloc leurs propositions, bien trop éloignées des revendications des salariés. Depuis ? Silence radio. Aucune nouvelle proposition. Aucune annonce d’ouverture de négociation. À la place, les employeurs proposent des rencontres en bilatérale, séparément […]

12 09, 2025

[EDF SA] Chez FRAMATOME le CET Fin de carrière c’est du concret. Chez EDF, encore du secret ?

2025-09-12T10:54:00+02:0012/09/2025|Communiqué|

Fin 2024, près de 3 000 salariés ont répondu au sondage lancé par FO sur l’intérêt de mettre en place un Compte Epargne Temps Fin de carrière à EDF SA (CET FDC). La délégation FO a d’ores et déjà porté cette revendication auprès de la Directrice des Ressources Humaines Groupe nouvellement nommée.

1 09, 2025

Pour nos salaires, nos retraites, notre modèle social ! : NON à l’austérité imposée

2025-09-01T13:52:43+02:0001/09/2025|Communiqué|

Le gouvernement a choisi de faire payer toujours les mêmes : salariés, précaires, jeunes, retraités et malades ! Les annonces du Premier ministre sont des attaques directes contre le pouvoir d’achat des salariés, des jeunes, des retraités actuels et futurs. Ce projet doit être abandonné. Les salariés, avec les organisations syndicales, refusent de payer une fois de plus la facture ! Nous appelons à la mobilisation le 18 septembre 2025 aux côtés de toutes celles et ceux qui refusent cette régression sociale et exigeons la construction d’un tout autre budget porteur d’espoir, de justice sociale et de justice fiscale.

1 09, 2025

Nouvelle Complémentaire Santé IEG : Le point sur les processus de remboursement

2025-09-01T11:18:04+02:0001/09/2025|Communiqué|

Depuis le 1er juillet 2025, votre complémentaire santé a évolué. Elle est désormais gérée par Sanergi IEG. Ce changement concerne l’ensemble des salariés statutaires actifs des Industries Électriques et Gazières, soit près de 136 000 personnes. Depuis cette date, certaines remontées circulent affirmant que les remboursements seraient moins avantageux qu’auparavant, notamment à la suite de devis reçus. Cette idée est pourtant infondée. En réalité, le tableau des garanties reste strictement identique à celui proposé auparavant par Énergie Mutuelle, qui assurait la gestion du contrat CSMA.

29 08, 2025

18 septembre : contre la violence sociale !

2025-08-29T13:54:48+02:0029/08/2025|Communiqué|

La totalité des organisations syndicales ont décidé d’un appel à la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et la manifestation le 18 septembre prochain. Les travailleuses et travailleurs que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication des mobilisations sous différentes formes le confirme. Le mécontentement est immense, la facture pèse toujours sur les mêmes, les travailleuses et travailleurs subissent systématiquement des remises en cause de leurs droits et de leur protection sociale, par une austérité et une flexibilité accrue. C’est pourquoi Force ouvrière a déposé dès la fin juillet un préavis de grève pour la période [...]

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