8 01, 2015

Réaction FO suite à l’attaque du siège de Charlie Hebdo (Mise à jour 08/01 11h33)

2015-01-08T10:33:40+01:0008/01/2015|Communiqué|

Mise à jour du 08/12/2015 11h33Déclaration du Bureau Confédéral Face à l’acte terroriste barbare contre la liberté, la démocratie et les valeurs républicaines dont la laïcité, FO Énergie et Mines se joint au Bureau confédéral de FORCE OUVRIÈRE et appelle ses militant(e)s et adhérent(e)s à participer en tant que militant(e)s et citoyen(ne)s aux marches démocratiques et républicaines qui auront lieu. Nous vous invitons également à respecter la minute de silence en hommage aux victimes, organisée ce jour à 12h.  Mise à jour du 07/12/2015 16h05Seconde réaction FO suite à l’attaque du siège de Charlie Hebdo FO Énergie et Mines se joint au [...]

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7 01, 2015

La Direction de GDF Suez nous souhaite une bonne année

2015-01-07T10:50:13+01:0007/01/2015|Communiqué|

Jamais des négociations ne s’étaient déroulées dans un climat aussi délétère.La Direction est venue à la première séance de négociation en faisant une proposition sur la base de 0.92 % d’augmentation de la masse salariale.FO, sachant que cette année la Direction faisait une proposition au rabais, a proposé 0.99 %, soit sur une somme supplémentaire de 168 000 euros pour GDF Suez SA. Il est à noter que nous parlons d’une somme globale consacrée aux avancements aux choix de moins de 1 % de la masse salariale.

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23 12, 2014

Chantier Emploi / Transformation ERDF FO engrange les premiers résultats

2014-12-23T13:20:03+01:0023/12/2014|Communiqué|

Le chantier emploi-transformation ERDF, amorcé en 2014, se poursuit.Les équipes de négociateurs FO Énergie et Mines contribuent, lors de toutes les bilatérales et plénières, à défendre les revendications des agents.Partout, nous revendiquons pour obtenir une véritable reconnaissance de l’implication de tous dans l’entreprise, et obtenons déjà des résultats satisfaisants.

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18 12, 2014

0,7 %, 1 %… Quelques décimales pour plus de justice sociale

2014-12-18T10:41:35+01:0018/12/2014|Communiqué|

La fin de l’année, c’est traditionnellement la période des bilans et des perspectives.Pour les Industries Electriques et Gazières, c’est aussi la mise en œuvre de l’article 9 du Statut qui « invite » les employeurs de la branche à négocier les avancements au choix (AIC) et la revalorisation du Salaire National de Base (SNB) à partir duquel est calculé le salaire de tout agent des IEG.Au fil des dernières années, la complexification de ces négociations semble avoir détourné l’intérêt des salariés pour ces dernières. En atteste le peu de suivi dans le cadre des propositions d’actions par les [...]

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11 12, 2014

FO Énergie et Mines à l’écoute des préoccupations des assurés

2014-12-11T16:35:50+01:0011/12/2014|Communiqué|

Le tiers payant c’est :aucune avance de frais pour l’assuré (sauf la part non remboursée par la sécurité sociale) ;éviter que les feuilles de soins se perdent dans quelques méandres et n’arrivent jamais au traitement pour remboursement.Pour FO Énergie et Mines, la généralisation du tiers payant auprès de tous les professionnels de santé doit être une ambition pour la CAMIEG.Par ailleurs, la télétransmission entre la CAMIEG et des mutuelles intervenant en supplément des remboursements permettrait de raccourcir les délais de remboursement pour l’assuré (remboursement CAMIEG, puis envoi du bordereau CAMIEG à sa mutuelle, enfin remboursement par sa mutuelle).Vous trouverez en [...]

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11 12, 2014

Fichier Client GDF SUEZ: appel aux consommateurs

2014-12-11T10:53:31+01:0011/12/2014|Communiqué|

La Haute autorité de la concurrence, dans le même élan que l’état qui souhaite casser le monopole d’EDF et de GDF Suez, a contraint cette dernière à fournir son fichier client à tous ses concurrents.GDF Suez fournira le listing exhaustif de tous ses clients… Excepté ceux qui auront demandé expressément à ce que leurs coordonnées ne soient pas jetées en pâture aux intérêts commerciaux.FO Énergie et Mines appelle donc tous les clients, salariés et retraités, à répondre au courrier « Dolce Vita » qu’ils ont reçu afin de défendre le service public.Contact Presse : Jean-Pierre VALLERYDélégué Syndical Central FO à GDF [...]

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11 12, 2014

CAMIEG – formalisation des relations entre la caisse et les CMCAS

2014-12-11T10:21:29+01:0011/12/2014|Communiqué|

Dans le cadre de ses objectifs en matière de prévention santé, la CAMIEG engage des actions qui lui sont propres avec ou sans partenariats avec les différents autres acteurs : CPAM, mutuelles, CMCAS…Ce sont plus particulièrement les antennes CAMIEG qui sont porteuses sur le terrain de ces actions de prévention.FO Énergie et Mines rappelle son attachement aux actions de prévention, qu’elles soient faites par la CAMIEG, les CMCAS ou les autres organismes. FO considère que chaque organisme est seul responsable de porter ses propres actions de prévention en regard du besoin spécifique de ses assurés. La CAMIEG ne peut [...]

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10 12, 2014

Projet de loi Macron: le Gouvernement s’attaque aux entreprises publiques

2014-12-10T16:17:24+01:0010/12/2014|Communiqué|

Le Conseil des Ministres vient d’adopter le « projet de loi Macron ». Le débat s’est focalisé sur plusieurs aspects emblématiques que FO Énergie et Mines rejette avec sa Confédération, telle la banalisation du travail du dimanche.Mais d’autres dispositions, aussi dangereuses, figurent dans ce texte et risquent de passer inaperçues. Il s’agit notamment de l’article 43 qui ratifie l’ordonnance du 20 août 2014 sur les entreprises publiques,  complété par plusieurs autres articles qui en précisent le sens.FO demande aux élus soucieux de l’importance que jouent ces entreprises dans la société de rejeter ces articles. Il devient urgent de [...]

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