27 12, 2022

Un dernier coup de pompe… Dans la transition énergétique ?

2022-12-27T08:59:59+01:0027/12/2022|Communiqué|

Depuis le 1er janvier 2022, les retraités ainsi que les personnels de quelques entreprises des IEG bénéficiaient de la réduction du montant des avantages en nature pour l’utilisation d’une pompe à chaleur comme moyen de chauffage. Ces avantages passaient de « avec chauffage » à « sans chauffage ». Cette mesure avait tout son sens dans le cadre de l’intérêt écologique de ce mode de chauffage. Intérêt que le gouvernement lui-même avait encouragé par des déductions fiscales. Mais les employeurs en ont décidé autrement le 19 décembre dernier.

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22 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Une bonne fin d’année pour Force Ouvrière

2022-12-22T08:56:53+01:0022/12/2022|Communiqué|

Nous venons de franchir le solstice d’hiver, annonciateur des congés et souvent des retrouvailles en famille. Cette année, nous partons réconfortés par les bons résultats de FO aux élections dans la fonction publique. Ces élections nous ont permis de devenir la deuxième organisation syndicale chez les agents publics. Nous confortons notre première place à l’État, nous progressons dans l’hospitalière et dans la territoriale.

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21 12, 2022

[EDF] Prud’hommes anciens militaires : issue favorable ?

2022-12-21T15:45:53+01:0021/12/2022|Communiqué|

Depuis près de 15 ans, FO est dans l’action pour la défense du statut des IEG concernant les anciens militaires. FO a gagné tous ses procès sur la reconnaissance de leur ancienneté dans leur échelon, tandis que l’employeur EDF s’est désisté de la cassation, a perdu en TGI, puis en appel ainsi qu’aux prudhommes. Un grand nombre d’anciens militaires ont d’ores et déjà bénéficié de nos actions en justice, et d’autres sont récemment retournés en audience. Le 15 décembre dernier, 120 anciens militaires réclamaient réparation en départage* devant le tribunal des prudhommes de Paris. Le rendu de ce [...]

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21 12, 2022

[RTE] Bonnes fêtes de fin d’année 2022

2022-12-21T12:27:11+01:0021/12/2022|Communiqué|

L'année 2022 a été, a bien des égards, exceptionnelle par les événements qui se sont succédés dans l’actualité. Les répercussions de ces évènements mondiaux se font ressentir au quotidien : le retour de l’inflation, les tensions sur les matières premières et l’énergie… le tout aggravé pat le dérèglement climatique. Nous avons su collectivement démontrer de vraies facultés d’adaptation que ce soit à l’échelle nationale ou locale, au sein de RTE, avec la mise en place du télétravail pour tous ou des nouveaux modes de travail, par exemple. [...]

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21 12, 2022

Restauration méridienne – La commedia dell’arte continue !

2022-12-21T08:37:34+01:0021/12/2022|Communiqué|

Nous pensions, lors de cette CPPNI du 19 décembre, connaître le scénario retenu par les employeurs des IEG sur la situation des restaurants CCAS. Il n’en est rien ! 2 scénarios sont sur la table à ce stade :  L’arrêt complet de la gestion par la CCAS de tous les restaurants. La continuité de la gestion par la CCAS uniquement pour les restaurants des centrales nucléaires. Quel que soit le scénario retenu, il s’avère que la vérité que nous avions exprimée en octobre dernier sera la réalité puisque la fermeture des restaurants d’agglomération est commune aux deux projets. Nous nous [...]

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20 12, 2022

[EDF] Bonnes fêtes de fin d’année

2023-01-23T08:25:40+01:0020/12/2022|Communiqué|

A l’approche de cette fin d’année 2022, FO vous souhaite de joyeuses fêtes. Cette année marquée par une inflation galopante et un recul du pouvoir d’achat a été difficile pour tous FO a été présente à vos côtés et reste indéfectible pour défendre le pouvoir d’achat et les droits des salariés tous collèges confondus.

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19 12, 2022

Le Secteur Préparation de l’avenir en action !

2022-12-20T13:23:30+01:0019/12/2022|Communiqué|

La formation syndicale continue sur la dynamique positive en place depuis juin 2021, les formations s’enchaînent et sont toujours autant appréciées. La diversité des formations proposées par le Secteur Préparation de l’Avenir permet de répondre à vos demandes pour vous former aux différentes activités que vous menez en tant que militant. Dans le cadre de la préparation des élections 2023, de nouvelles sessions ont été programmées notamment « techniques rédactionnelles » et « Communication orale » ainsi que « Tourner et monter des vidéos de qualité avec un smartphone ». […] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous. Télécharger la pièce jointe

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19 12, 2022

[EDF] Enfin les réponses attendues sur les modalités de mise en œuvre de l’accord salarial

2023-01-23T08:35:16+01:0019/12/2022|Communiqué|

Depuis la signature de l’accord salarial 2023, FO n’a eu de cesse de solliciter la Direction pour connaître plus en détail les modalités de mise en œuvre de cet accord. En l’absence de réponse nous avons dû dénoncer auprès de la Direction ce black-out inadmissible et contraire à un dialogue social apaisé. A force de sollicitations répétées, la détermination de FO a payé…. Nous vous adressons en pièce jointe le Questions/Réponses que nous a enfin adressé la Direction.

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16 12, 2022

[EDF] FO soutient la proposition de loi de nationalisation d’EDF

2022-12-16T11:35:21+01:0016/12/2022|Communiqué|

Accompagné de ses collègues Olivier Faure et Boris Vallaud, le député Philippe Brun est venu présenter hier matin, devant le siège d’EDF, sa proposition de loi de nationalisation du Groupe, opération qui rendrait son capital incessible, au contraire de l’OPAS de l’État. Cette proposition permet de maintenir l’intégrité du Groupe EDF Le député – qui a pu consulter le dossier EDF à Bercy - a confirmé que, s’il détient 100% du capital, l’État entend bien démanteler le Groupe : c’est à dire privatiser les profits et « socialiser » les pertes. L’article 2 de la proposition de loi [...]

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