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17 01, 2022

ENEDIS – Droit à la déconnexion, FO signe l’accord

2022-01-17T17:11:18+01:0017/01/2022|Communiqué|

Cet accord s’inscrit dans le cadre de la Loi Travail du 8 août 2016 et dans le prolongement du précédent accord déjà signé par FO en avril 2018. Les négociateurs FO ont principalement axé leurs revendications sur la prévention et la santé des agents. Ainsi, FO a revendiqué et obtenu : La mise en place d’un groupe de travail pour faire évoluer le système informatique, Une sensibilisation de tous au cours des réunions de prévention ou des points d’équipe, Un temps d’échange avec votre manager à ce sujet lors de l’entretien annuel, Un accompagnement et une communication renforcés, [...]

14 01, 2022

Communiqué de presse des Administrateurs salariés : Le Groupe EDF spolié par l’État sur l’autel des promesses électorales

2022-01-14T20:50:52+01:0014/01/2022|Communiqué de Presse|

Paris le 14/01/2022, En tant qu’administrateurs au conseil d’administration d’EDF, nous avons appris hier soir, à 20h30 lors de l’interview de la Ministre B.Pompili sur LCI que le volume de l’Arenh (la part de production nucléaire bradée par EDF aux fournisseurs concurrents) était relevé pour 2022 de +20 TWh et ce pour seulement quelques euros de plus (46,2€/MWh) que les 100TWh actuels (42€/MWh). L’Arenh transfère la création de valeur d’EDF vers des concurrents qui ne sont en rien impliqués dans les aléas et risques d’exploitation des centrales nucléaires. D’évidence EDF vend à perte, la CRE estimait déjà un [...]

14 01, 2022

ENEDIS – NÉGOCIATION SUR LES MESURES SALARIALES Fin des négociations

2022-01-17T17:09:30+01:0014/01/2022|Communiqué|

Ce matin s’est tenue la réunion plénière conclusive sur les mesures salariales. Vous trouverez ci-dessous les propositions ultimes de la Direction d’Enedis. Avec pugnacité, les négociateurs FO ont fait valoir l’implication de tous les salariés pour assurer les missions de service public, malgré le contexte sanitaire. Et tout cela sans que les transformations de l’entreprise et de nos métiers soient freinées. Pour mémoire, la première proposition de la Direction était de 21 600 NR, soit 2,3 % des rémunérations principales. Après un mois de négociations, l’enveloppe globale proposée est de 29 000 NR, soit 2,8 % des rémunérations principales. [...]

10 12, 2021

ENEDIS – Écrêtement des congés annuels au 31 décembre-Pensez-y !

2022-01-17T17:10:43+01:0010/12/2021|Communiqué|

Si vous n’êtes pas au forfait jours, les congés annuels acquis au 1er mai doivent être pris avant le 31 décembre de la même année. Un solde de 10 jours au 31/12 est toléré, le reste est écrêté. Ces congés sont donc perdus. Le reliquat de congés annuels avait exceptionnellement été porté à 20 jours l’année dernière en raison de la crise sanitaire. Ce n’est plus le cas cette année. QUE FAIRE SI J'AI PLUS DE 10 JOURS DE CONGES ANNUELS APRES le 31/12 ? Si vous avez un Compte Epargne Temps (CET), vous pouvez placer jusqu'à 7 [...]

8 12, 2021

ENEDIS – Mesures salariales 2022 : 21 600 NR !!!

2021-12-08T13:43:50+01:0008/12/2021|Communiqué|

Avec une inflation annoncée par la Direction à 1,7%, 2,6% selon l’INSEE, celle-ci ose proposer 1,4% d’augmentation. Alors, OUI, vous avez tout fait pour qu’Enedis continue d’assurer ses missions pendant la crise sanitaire et vous continuez de le faire OUI, vous vous démenez pour passer le « pic » d’activités, que nos directions n’ont pas vu venir OUI, vous vous adaptez, vous vous transformez parce que notre entreprise est en pleine mutation OUI, vous palliez au quotidien les manques d’effectifs dans vos équipes OUI, vous participez activement à la progression des résultats d’Enedis, chaque année MAIS, en signe de reconnaissance, [...]

22 11, 2021

Déréglementation du secteur de l’énergie – Bilan, réflexions et proposition

2021-11-22T17:06:26+01:0022/11/2021|Communiqué|

L’énergie est un sujet sociétal majeur, d’autant plus dans la période que nous traversons. À quelques mois des élections présidentielles et des législatives, ce sujet n’échappera pas à la démagogie politicienne de certains ou à la méconnaissance totale d’autres.  Dans ce contexte, il nous est apparu essentiel de nous adresser aux candidats ainsi qu’aux élus de la nation pour lancer le débat… En toute indépendance et sans complaisance envers les élus, FO Énergie et Mines présente son bilan de la déréglementation, ainsi que ses réflexions et ses propositions de ce que pourrait être un véritable Service public de l’électricité et du gaz. Télécharger [...]

15 11, 2021

Maintien de la fourniture d’électricité : un acte qui souligne la nécessité de renforcer le Service Public Républicain

2021-11-15T09:25:13+01:0015/11/2021|Communiqué|

Les médias relaient une annonce du groupe EDF de ne plus procéder à des coupures pour impayés pour ses clients. FO Énergie et Mines se félicite de cette annonce qui renforce la nécessité de conforter un Service Public de l’Énergie au service de la Nation, de sa compétitivité, de la lutte contre le réchauffement climatique et de la solidarité au sens républicain. Nous nous interrogeons néanmoins sur la façon dont seront traités les 30 % de citoyens ayant choisi un autre fournisseur d’Énergie. Cela met en lumière un travers de l’ouverture à la concurrence du marché de l’électricité et [...]

10 11, 2021

Relance de la production électrique nucléaire : Enfin du pragmatisme !

2022-06-08T15:44:09+02:0010/11/2021|Communiqué|

FO Énergie et Mines se félicite d’avoir été entendue à travers l’annonce hier soir de la mise en chantier de plusieurs tranches de production d’Électricité « décarbonée », type EPR. C’est une bonne nouvelle à plusieurs titres : Mise à disposition de la Nation d’un outil de production d’Énergie décarbonée à hauteur des enjeux de la Transition Énergétique et Écologique Maintien d’une filière industrielle d’excellence mondiale, représentant 220 000 emplois Garantie de la sécurité d’approvisionnement de la France Possibilité, pour peu qu’on sorte de l’idéologie du « tout concurrence » de la mise à disposition de l’industrie française et des consommateurs d’une électricité compétitive parmi les moins chères [...]

9 11, 2021

FO signe le nouveau contrat de filière sur les « Nouveaux Systèmes Énergétiques »

2021-11-09T16:30:03+01:0009/11/2021|Communiqué|

Le 4 novembre a eu lieu à Bercy la signature du nouveau contrat de filière sur les Nouveaux Systèmes Énergétiques. Cette filière rassemble les industriels de la transition énergétique dans plusieurs domaines majeurs : énergies renouvelables, hydrogène bas carbone et renouvelable, efficacité énergétique, réseaux et stockages énergétiques. Elle emploie 210 000 salariés et représente 41 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les Comités Stratégiques de filière sont des émanations de la CNI (Conférence Nationale de l’Industrie) qui réunit État, industriels et organisations syndicales. En ce qui concerne FO Énergie et Mines, c’est le second contrat de filière dans lequel nous sommes impliqués puisque nous [...]

29 10, 2021

Entretien Annuel/Professionnel

2021-10-29T15:14:18+02:0029/10/2021|Communiqué|

La Direction d’Enedis a décidé de simplifier les trames de ces entretiens afin d’en faire un moment privilégié d’échanges. À FO, nous pensons que cette simplification comporte des risques et nous vous expliquons pourquoi.

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