19 05, 2026

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 350 – Printemps 2026

2026-06-16T15:24:47+02:0019/05/2026|

DOSSIER Santé mentale au travail : quand le travail abime, il faut changer le travail ENTREPRISES RTE Action collective, victoire concrète ENEDIS : Quand FO signe, les salaries gagnent Acquisition UK Power Networks par ENGIE Astreintes a GRDF : il est temps de remettre les pendules à l’heure NaTran Mesures salariales : 1,94 % vaut mieux que 2 tu auras ! 80 ans d’EDF : L’urgence de remettre le social au cœur de l’entreprise FO CADRES Nouvelle méthode pour prévenir les effets de l’IA FICHES PRATIQUES Alternant(e) & CCAS Offre Partenaires CCAS Le parcours de soins en France [...]

1 04, 2026

Guide de l’alternance dans les IEG

2026-09-24T14:55:02+02:0001/04/2026|

Bienvenue dans les Industries Électriques et Gazières.   En choisissant l’alternance dans notre secteur, vous faites vos premiers pas dans un univers essentiel au fonctionnement du pays : produire, transporter, distribuer et commercialiser l’électricité et le gaz qui alimentent le quotidien de millions de personnes. Ce choix vous ouvre les portes d’un métier d’avenir, mais aussi d’un environnement professionnel exigeant, en pleine transformation.   FO Énergie est à vos côtés dès votre arrivée. Notre rôle, c’est de vous informer, de vous accompagner et de défendre vos droits tout au long de votre parcours. L’alternance est une période d’apprentissage, [...]

31 03, 2026

Statut des IEG – 1946-2026

2026-07-09T08:51:54+02:0031/03/2026|

À l’occasion des 80 ans de la loi de nationalisation du 8 avril 1946, FO Énergie a édité le Statut des IEG. Bien plus qu’un simple recueil, cette édition rassemble l’ensemble des textes en vigueur qui composent ce socle historique de notre Branche et qui garantissent aux agents des droits, une protection sociale et un cadre humain essentiels. À travers cette publication, FO Énergie souhaite rappeler que le Statut National n’est pas un texte du passé. Il demeure un pilier de notre modèle énergétique, de l’égalité de traitement entre les salariés et de la continuité du service public. [...]

2 02, 2026

Les dossiers de l’énergie – Décryptage du bulletin de salaire

2026-09-24T16:19:07+02:0002/02/2026|

  La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire, est une pièce justificative que l’employeur est tenu de remettre au salarié lors du paiement du salaire. FO Énergie fait le point et vous explique ce document, socle essentiel de votre contrat de travail.   Au sommaire : Généralités Votre bulletin de paie décrypté par FO Énergie Les informations d'identification Le haut du bulletin de paie : votre rémunération brute Le corps du bulletin de paie : les cotisations sociales Le bas du bulletin de paie : les informations fiscales et le net à payer Les cotisations sociales [...]

29 01, 2026

Guide Aides sociales CCAS

2026-04-01T22:27:56+02:0029/01/2026|

Le maintien et le développement de l’action Sanitaire et sociale par la CCAS sont essentiels et doivent tendre à l’équité de traitement pour tous les bénéficiaires que cela soit pour faire face aux aléas et accidents de la vie (familiaux ou médicaux) ou face à des évènements familiaux notamment les naissances et la petite enfance.   Les sommes allouées pour l’action sanitaire et sociale ne doivent pas être source d’économies. Des droits nouveaux doivent être créés pour répondre à vos besoins tout au long de votre vie tels que la possibilité aux jeunes parents de bénéficier de places de crèches ou garderie [...]

26 01, 2026

Affiche Prime « 80 ans » des IEG

2026-01-26T15:22:52+01:0026/01/2026|

80 ans de la loi de nationalisation de l’électricité et du gaz En 1946, la nationalisation de l’électricité et du gaz a posé les bases d’un Service public de l’énergie tourné vers l’intérêt général. 80 ans plus tard, ce Service public tient grâce à l’engagement quotidien des salariés des IEG : compétences, responsabilités, continuité… de jour comme de nuit, quelles que soient les conditions. Mais la reconnaissance ne peut pas rester symbolique. À l’occasion de ces 80 ans, FO Énergie demande le versement d’une PRIME EXCEPTIONNELLE “80 ANS” pour toutes et tous, parce que l’investissement des agents mérite [...]

19 01, 2026

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 349 – Hiver 2025

2026-06-16T15:24:32+02:0019/01/2026|

DOSSIER Soumettre pour dominer : Quand l'obéissance construit le pouvoir ENTREPRISES ENGIE GBS 2026-2028 : ENGIE brise le pacte social EDF 2026 : salaires, sens du travail et statut IEG RTE 2026 : une année sous le signe du développement NaTran : mobilisation et négociations sociales ENEDIS PERS 914 : FO Énergie obtient les premiers rattrapages en CSP GRDF : le changement sans perdre l’humain salariés FO CADRES Cadres et jeunes diplômés : prudence généralisée FICHES PRATIQUES Violences familiales : un soutien concret pour faire valoir ses droits S’impliquer dans les Activités Sociales ? Comment faire ? Simplification [...]

14 11, 2025

Guide e-santé

2025-11-14T14:23:41+01:0014/11/2025|

La santé entre dans une nouvelle ère grâce au numérique. Notre manière de consulter, de suivre nos traitements ou même de prévenir les maladies évolue à grande vitesse. La digitalisation peut rendre les soins plus accessibles, efficaces et personnalisés. Les Français, surtout les jeunes, y voient une réponse aux défis du système de santé, notamment dans les zones médicalement désertées.   Face à ces transformations, FO Énergie propose de reconnaître un droit à la santé connectée, garantissant à tous un accès équitable aux technologies de santé, quel que soit le lieu ou la situation sociale. Ce droit serait un pilier d’une [...]

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