Pour cette inFO handicap, nous vous proposons de faire un zoom sur le rôle du Référent handicap en Entreprise. Pour certaines Entreprises des IEG, les accords Handicap couplés avec une organisation RH efficiente suffisent à définir les missions du Référent Handicap. Pour d’autres, la loi Avenir professionnel de 2018 attribue les bases du fonctionnement du Référent Handicap en Entreprise.
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap physique, sensoriel, mental ou psychique, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, cancer, hépatites, etc…). Cette reconnaissance vous permet de bénéficier des mesures de l’accord Handicap d’Enedis. [...] Retrouvez l'intégralité de cette Fiche Pratique en cliquant ici.
Au sommaire de cette lettre d’inFO : Le Handicap en entreprise Agir pour une égalité réelle pour les travailleurs handicapés Focus sur la PCH des enfants de moins de 20 ans
Saviez-vous qu’une partie du financement de l’accord handicap sert à accompagner les salariés en situation de handicap avec des aides individuelles adaptées à leur situation ? Si vous souhaitez faire une demande, voici ce qu’il vous faut savoir : Vos interlocuteurs : Nous vous invitons à prendre contact avec votre Représentant Handicap FO local, votre Assistante Sociale et également le Chargé Diversité de votre unité pour vous accompagner dans vos démarches. [...] Téléchargez le communiqué en cliquant ici.
Au sommaire de cette lettre d’inFO : • La Majoration pour la Vie Autonome (MVA) • La position de FO sur la retraite anticipée des agents en situation de Handicap • Point Agenda
La Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap physique, sensoriel mental ou psychique, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc…). Cette reconnaissance vous permet de bénéficier des mesures de L’Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Cette fiche pratique vous présente comment en bénéficier.
Dans ce premier numéro de l’année 2023, l’inFO handicap abordera les évolutions au 1er janvier 2023 de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH). L’allocation aux Adultes Handicapés Le décret en Conseil d’État n° 2022-1694 du 28 décembre 2022 relatif à la déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés a été publié et suivi d’un décret simple en janvier 2023. Ces deux décrets permettront aux personnes en situation de handicap de calculer une allocation adultes handicapés sur la base de leurs seules ressources individuelles, sans dépendre des ressources de leur conjoint. 120 000 personnes handicapées vivant en couple devraient [...]
FO SIGNE ! Le 14 décembre 2022 s’est déroulée la dernière séance de négociation du prochain Accord Handicap d’EDF SA. Des réponses ont été apportées à nos revendications qui vont dans le sens d’une amélioration du précédent accord : Plus de transparence sur le dispositif et le fonctionnement du « NR handicap » Mise en place d’une fiche argumentaire unique et utilisables par toutes les parties prenantes, grilles des analyses d’écarts commune à toutes les Directions. Une analyse des écarts de rémunération variables Au cours du présent accord, une étude sera réalisée sur l’attribution comparée des niveaux de [...]
Depuis 1992, la Journée internationale des personnes handicapées est célébrée chaque année le 3 décembre à travers le monde. Elle vise à promouvoir les droits et le bien-être des personnes handicapées dans la sphère privée comme professionnelle. L’objectif est également d’accroître la sensibilisation de leur situation dans les aspects de la vie politique, sociale, économique et culturelle. Le dernier Congrès Confédéral a réaffirmé et renforcé les revendications de FO en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. À partir de ce socle confédéral, FO Énergie revendique une participation sociale et professionnelle des personnes en [...]
Du 14 au 20 novembre se déroule la 26e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, une occasion pour s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette semaine et de notre action au sein des Industries Électriques et Gazières, nous abordons vos droits concernant l’aide à la création d’entreprise. L’aide à la création d’entreprise pour les personnes handicapées L'essentiel Cette aide est une participation au financement de votre projet de création (ou de reprise) d’une activité. Pour l’obtenir, vous devez avoir le statut de dirigeant. Vous [...]