13 03, 2024

CAMIEG : Vous pensez souffrir d’une infection urinaire ? Vous pouvez faire un test en pharmacie.

2024-03-13T08:32:58+01:0013/03/2024|Fiche Pratique|

Depuis le début de l’année, il est désormais possible de réaliser un test de dépistage directement en pharmacie, sans forcément voir un médecin ou une sage-femme au préalable. Pour qui ? Les femmes âgées de 16 à 65 ans, sauf si vous avez eu une infection urinaire récemment ou si vous êtes enceinte.

8 03, 2024

OSCAR (Offre de Service Coordonnée pour l’Accompagnement de la Retraite)

2024-03-08T15:17:50+01:0008/03/2024|Fiche Pratique|

Dans le cadre de la modernisation de la politique de prévention, une nouvelle offre de plan d’aide va remplacer à terme le Plan d’Accompagnement Personnalisé. Ce nouveau dispositif d’accompagnement à l’autonomie vise à soutenir l’autonomie à domicile des retraités. L’objectif est d’évaluer par une structure extérieure les besoins et de proposer une solution adaptée. Les bénéficiaires de cette aide sont les personnes en GIR 5 ou 6, non éligibles à l’Allocation Personnalisée d’Autonomie mais non dépendants. […]

28 02, 2024

[Enedis] Accord Handicap : le point sur la négociation en cours

2024-02-28T14:32:22+01:0028/02/2024|Communiqué|

La Direction a invité les organisations syndicales à la négociation du nouvel accord en faveur des salariés en situation de handicap. Le projet d’accord a été présenté le 22 février en séance plénière. Nous avons pu retrouver une partie des revendications portées par FO : “ Une cible de 7% de salariés en situation de handicap dans les effectifs “ Un dispositif d’aide à la mobilité et à l’installation des jeunes embauchés “ Un accompagnement renforcé des parcours professionnels “ Le maintien des aides financières pour les parents d’enfant en situation de handicap “ Le maintien des aides [...]

6 02, 2024

Mon espace complémentaire CAMIEG : Évolution du service et nouvelles fonctionnalités

2024-02-08T10:29:55+01:0006/02/2024|Fiche Pratique|

Dans un monde en constante évolution technologique, la CAMIEG s’engage résolument à demeurer à la pointe, en proposant à ses assurés de nouvelles fonctionnalités innovantes au sein de « Mon Espace Complémentaire CAMIEG », afin d’améliorer constamment sa relation avec les assurés. En intégrant le concept du « Droit à la Santé Connectée » dans […]

6 02, 2024

Conseil Supérieur de l’Énergie

2024-02-07T09:53:56+01:0006/02/2024|Communiqué|

Cette séance a fait l’objet de plusieurs avis dont un sur le texte de loi dit de « souveraineté énergétique » très attendu pour l’avenir de notre filière. Il a également été rappelé la nécessité de conserver nos ouvrages gaziers malgré une baisse de la consommation qui s’est accélérée sur l’année 2022. Au travers des différents décrets soumis à ce conseil, il est indéniable que les effets de la crise énergétique continuent de produire leurs effets. Les factures sont toujours plus lourdes pour les consommateurs, avec la fin progressive du bouclier tarifaire et menacent encore les entreprises [...]

6 02, 2024

Réforme des retraites – Continuité d’affiliation – Les fédérations syndicales interpellent le nouveau Premier ministre

2024-02-06T09:15:26+01:0006/02/2024|Courrier|

Dans le cadre de l’application de la réforme des retraites au sein des IEG, la continuité d’affiliation au régime de retraite des IEG est un des éléments fondamentaux pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023. Les pouvoirs publics sembleraient vouloir la garantir uniquement dans un cadre strictement limité aux congés sans solde familiaux. En clair, si vous prenez un congé sabbatique, création d’entreprise, ou pour mandat politique ou encore si vous optez pour une mobilité volontaire sécurisée ou un détachement à l’étranger, à votre retour vous ne pourrez plus bénéficier du régime de retraite des IEG [...]

5 02, 2024

[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie des Retraité(e)s 2024 – Une augmentation injustifiée !

2024-02-05T11:11:52+01:0005/02/2024|Communiqué|

Le Conseil d’Administration (CA) de la CCAS, en séance du 9 novembre 2023 a voté, avec les seules voix de la CGT, l’augmentation des cotisations du contrat principal CSMR hors option (la cotisation Confiance ne bouge pas) de + 16 % à compter du 1er janvier 2024 afin de rééquilibrer le contrat, et de faire face aux déremboursements 2024 de l’État, à l’accroissement des consommations, des coûts de soins médicaux, ainsi qu’à l’inflation. En complément de ces hausses de cotisations, notre délégation à la Commission Santé et Prévoyance s’interroge sur la récupération, par la CCAS, de 9 millions [...]

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