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24 04, 2017

Jours fériés : vos droits

2017-04-24T14:32:27+02:0024/04/2017|Communiqué|

Le 1er mai est la journée internationale des travailleurs, également célébrée dans de nombreux pays du monde, pour le progrès social et des conquêtes ouvrières comme l’instauration de la journée de travail à 8 h.Il est ainsi l’occasion de rappeler l’essentiel de nos revendications 2017 :·         Soutien des actions, en particulier de grèves, engagées par ses structures pour l’emploi, les salaires, les conditions de travail et les droits collectifs.·         Poursuite du combat contre la loi « Travail » en exigeant son abrogation.·         Condamnation du détournement des aides publiques aux entreprises privées puisque distribuées sans ciblage, sans contrepartie, ni [...]

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18 04, 2017

La lettre de l’administrateur EDF Groupe n°8

2017-04-18T14:16:21+02:0018/04/2017|Lettre d'info|

La période électorale devrait être un moment privilégié pour poser et débattre des questions d’avenir de notre pays et singulièrement de la question énergétique.Quelle place pour le Service Public de l’électricité ? Quel est l’objectif premier de la politique énergétique, la lutte contre le réchauffement climatique ou l’anéantisse­ment à plus ou moins long terme du nucléaire ? Faut-il aller vers toujours plus de concurrence ou bien faut-il stopper cette fuite en avant qui a désoptimisé le système électrique sans rien apporter aux usagers ?On peut vraiment regretter que sur toutes ces questions qui concernent un Service Public aussi [...]

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13 04, 2017

Conseil Supérieur de l’Énergie du 6 avril 2017

2017-04-13T10:21:22+02:0013/04/2017|Compte rendu|

Le CSE a tenu sa réunion du 6 avril sur deux projets de décrets impactant la situation des salariés des IEG : la réforme des activités sociales et celle de la longue maladie.A l’ordre du jour : Décret modifiant l’article 25 du Statut National du Personnel et Industries Électriques et Gazières.Arrêté fixant le montant et les modalités d’indexation de la contribution au financement des activités sociales définie par le paragraphe 4 de l’article 25 du Statut National des IEG.Décret modifiant le décret n°46-1541 du 22 juin 1946 approuvant le Statut National des IEG.Arrêté modifiant l’arrêté du 13 septembre 2011 portant [...]

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12 04, 2017

Évolution de la CSM Loi EVIN

2017-04-12T11:36:01+02:0012/04/2017|Communiqué|

CSM Loi EVIN : les agents qui partent en retraite peuvent demander à conserver la couverture supplémentaire maladie qu’ils avaient lors de leur activité (CSMA).Jusqu’à maintenant, le taux de cotisation pour la CSM Loi Evin (part Employeur + part Salariale) était majoré de 50% dès la première année d’adhésion volontaire et l’adhésion était figée dans le temps.Un nouveau décret vient modifier à partir de juillet 2017 les règles de majoration tarifaire pour les contrats de couverture maladie liés à la Loi Evin.FO Énergie et Mines considère que ce décret va à l’encontre des intérêts de nos assurés sociaux, c’est [...]

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12 04, 2017

Fiche pratique – Retraite, fin de droit CSMA

2017-04-12T07:43:14+02:0012/04/2017|Fiche Pratique|

Au moment de votre mise en retraite, vous ne bénéficierez plus de votre couverture supplémentaire maladie obligatoire (CSMA) FO Energie et Mines a rédigé ce petit livret pour vous aider à mieux comprendre les différentes possibilités qui vous sont ouvertes :Adhérer à la CSMRAdhérer à la CSM Loi EVINRechercher une mutuelle hors IEG. Cette réédition intègre les éléments de cotisations et de prestations en vigueur pour 2017 et les nouvelles modalités de cotisations pour la CM Loi Evin qui entreront en vigueur le 1er juillet 2017. FO Énergie et Mines met à votre disposition un outil vous permettant d’estimer votre cotisation CSM [...]

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11 04, 2017

Des dangers du référendum « loi travail » Ni à RTE, ni ailleurs…NON à ce déni de démocratie !

2017-04-11T14:49:03+02:0011/04/2017|Communiqué|

La « loi travail » offre la possibilité aux employeurs d’opposer les organisations syndicales minoritaires à celles, majoritaires, qui n’accepteraient pas de valider un accord.Ainsi, les syndicats minoritaires, à condition qu’ils pèsent au moins 30% de représentativité, peuvent initier un référendum visant à balayer ceux qui représentent plus de 50%.N’est-ce pas extraordinaire ?Ce fut le cas récemment avec l’accord « chantiers contraints » chez RTE. La CFDT, dont nous savons qu’elle aura soutenu la « loi travail » avec zèle, s’alliant à la CFE-CGC, a donc œuvré contre les intérêts des agents de la maintenance.La sanction et le désaveu ont été terribles ; 70,8% des agents [...]

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11 04, 2017

CAMIEG – La COG prise en otage

2017-04-11T08:57:55+02:0011/04/2017|Communiqué|

Les Conventions d’Objectifs et de Gestion (COG) sont conclues entre l’État et les caisses nationales des principaux régimes de Sécurité sociale. Elles formalisent dans un document contractuel les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre pour moderniser et améliorer la performance du système de protection sociale, aussi bien en termes de maîtrise des dépenses que de meilleurs services rendus aux usagers.La COG, actuellement en cours de négociation, devrait couvrir la période 2017-2020.Mais rien ne se passe comme prévu et, de désaccord en désaccord, la COG est encore aujourd’hui en suspens. La Caisse, ne fonctionnant pas [...]

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