FO Énergie s’inquiète des récentes décisions du Gouvernement visant à réduire progressivement la prise en charge par l’Assurance maladie de certains soins essentiels, notamment les soins dentaires, certaines aides auditives ainsi que la kinésithérapie.
En bref, le Compte Personnel de Formation, c’est quoi ? Le compte personnel de formation (CPF) est un compte individuel rechargeable en euros qui s’adresse à tous les actifs. Il permet d’acquérir des droits à la formation, mobilisables tout au long de sa vie professionnelle pour financer certaines actions de formation, pendant ou en dehors de son temps de travail.
FO Énergie et Mines exprime toute sa solidarité envers les personnels touchés par les incendies, leurs familles, ainsi qu’envers l’ensemble des Français confrontés à ces événements dramatiques qui frappent la Gironde et de nombreuses autres régions. Dans ce contexte de crise, les agents des Industries Électriques et Gazières démontrent une nouvelle fois, comme à chaque épisode climatique majeur, leur engagement sans faille et leur profond sens du service public. Aux côtés des services de secours et des autorités, ils assurent la sécurisation des réseaux électriques et gaziers, interviennent pour prévenir les risques, rétablissent les installations dès que les [...]
Après le rapport de l’IGAS remettant en cause le rôle de la CNIEG dans la gestion de nos pensions et de nos droits spécifiques, c’est désormais la Cour des comptes qui s’attaque à l’Avantage en Nature Énergie (ANE), plus communément appelé « Tarif Agent ». Largement relayé par de nombreux médias, son rapport présente cet avantage comme un coût excessif, tant pour EDF que pour les finances publiques au travers de son traitement fiscal, alimentant ainsi une présentation réductrice et trompeuse de la réalité.
On parle plus souvent des usines qui ferment que de celles qui ouvrent. Il faut saluer les annonces positives que constituent l’investissement de Valeo à Angers pour des systèmes d’éclairage de nouvelle génération ou l’implantation de Thomson Energy à Sully-sur-Loire pour y produire des pompes à chaleur. Ces projets sont encourageants, dans un contexte économique par ailleurs plutôt morose. Mais ils doivent s’inscrire dans une stratégie industrielle de long terme. Investir est indispensable, mais cela ne suffira pas sans une politique garantissant durablement la production, les emplois et la maîtrise industrielle sur notre territoire.
Après avoir interpellé le Premier ministre pour dénoncer une nouvelle attaque contre le contrat social des IEG, les fédérations syndicales représentatives des Industries Électriques et Gazières (IEG), FO Énergie et Mines, FNME-CGT, CFE Énergies et FCE-CFDT, se sont réunies en intersyndicale le vendredi 17 juillet. Lors de cette réunion, nous avons organisé la riposte à la nouvelle offensive des pouvoirs publics contre l’Avantage en Nature Énergie, communément appelé « Tarif Agent », dont bénéficient les électriciens et gaziers au titre de leur Statut national des IEG.
Ce vendredi 17 juillet 2026, les fédérations syndicales représentatives des Industries Électriques et Gazières (IEG), FO Énergie et Mines, FNME-CGT, CFE Énergies et FCE-CFDT, se sont réunies en intersyndicale. L’objet de cette réunion était de définir les réponses à apporter à la nouvelle offensive des pouvoirs publics contre l’Avantage en Nature Énergie, communément appelé « Tarif Agent », dont bénéficient les électriciens et gaziers au titre de leur Statut national des IEG.
FO Énergie dénonce avec la plus grande fermeté le projet gouvernemental de remise en cause de l'Avantage en Nature Énergie (Tarif Agent), qui constitue une nouvelle attaque contre le contrat social des Industries Électriques et Gazières. Face à cette nouvelle offensive, l'intersyndicale exige le retrait de ce projet et demeure pleinement mobilisée pour défendre le contrat social des IEG. FO Énergie continuera à agir avec détermination pour porter votre voix et défendre vos droits
[À l’ordre du jour : Point d’actualité Approbation des comptes 2025 Rapport d’activités Budget rectificatif Projets de délibérations issus des commissions nationales Patrimoine et dossiers immobiliers
La formation est un levier clé pour développer vos compétences, vous reconvertir ou sécuriser votre emploi. Des solutions existent pour faciliter votre accès à la formation. La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) vous ouvre droit à des dispositifs spécifiques, des aménagements adaptés et des aides financières pour concrétiser votre projet professionnel. FO Énergie vous informe.