Communiqué

22 11, 2018

Une bonne politique RH est positive pour l’action dans la durée

admin2018-11-22T10:44:10+01:0022/11/2018|Communiqué|

Élections au Conseil de Surveillance du Fonds Actions EDF Brève n°2 Les élections au Conseil de Surveillance du Fonds Actions EDF seront ouvertes mardi prochain, le 27 novembre, et ce jusqu’au 10 décembre. Si vous détenez des Actions EDF dans votre PEG, il est temps de vous mobiliser pour élire vos représentants au Conseil de Surveillance. Une occasion qui vous est offerte seulement tous les 3 ans pour faire passer certains messages et certaines revendications via vos représentants. C’est le moment ou jamais ! Une bonne politique RH est positivepour l’action dans la durée Une entreprise qui se développe bien dans la durée est en général une [...]

21 11, 2018

PPE et place du nucléaire dans le mix énergétique

admin2018-11-21T14:34:25+01:0021/11/2018|Communiqué|

Hier, une dépêche AFP indiquait que le Gouvernement planchait sur trois scénarios sur la place du nucléaire dans le mix électrique. FO Énergie et Mines rappelle son désaccord constant avec l’atteinte d’un objectif de 50 % de part du nucléaire dans le mix électrique, lequel ne repose sur aucune considération objective. La définition d’une politique énergétique doit être fondamentalement pragmatique et reposer sur l’analyse de la contribution réelle des différents moyens de produire l’électricité à la lutte contre le réchauffement climatique. La montée en puissance des énergies intermittentes et la réduction de la part du nucléaire n’améliorent en rien le bilan CO2 de notre [...]

21 11, 2018

CESU Petite Enfance, les tours de passe-passe

admin2018-11-21T12:08:18+01:0021/11/2018|Communiqué|

À la suite de la dernière session du Comité de Coordination du jeudi 15 novembre 2018, la CFDT a envoyé un communiqué.L’ambiguïté de ce communiqué réside dans le fait qu’il laisse penser que FO Énergie et Mines serait opposé au CESU PETITE ENFANCE. La CFDT, après avoir signé l’accord sur les droits familiaux qui a conduit à l’arrêt du financement du CESU petite enfance par les employeurs vient demander au Comité de Coordination de financer dans son intégralité le processus CESU petite enfance (sans que les employeurs mettent la main à la poche !). La CFDT a demandé au travers d’une [...]

21 11, 2018

Fiche pratique – Mutuelle, Mutuelle d’Assurance Santé, Assurance Santé

admin2018-11-21T09:11:44+01:0021/11/2018|Communiqué|

Mutuelle, Mutuelle d’Assurance Santé, Assurance SantéCe qui différencie ces organismes L’assurance santé est souvent confondue avec la mutuelle santé alors que ces deux termes sont différents. Leur but reste le même, à savoir rembourser tout ou partie des frais de santé non couverts par la Sécurité sociale. À l’heure actuelle, la gestion de la couverture maladie par les assurés est remise en cause par les différentes réformes. Dans les choix que vous pourriez faire ou ceux de vos proches, il nous paraît important concernant les couvertures complémentaires maladie de vous exposer les différents statuts des acteurs de ce domaine.

20 11, 2018

Chèques Vacances – À nouveau la CFE jette le trouble !

admin2018-11-20T10:16:04+01:0020/11/2018|Communiqué|

Ce n’est pas la première fois et sûrement pas la dernière que la CFE communique en brouillant les cartes...Lors de la cession du comité de coordination du jeudi 15 novembre était donc débattue la répartition de la dotation 2019 pour les activités sociales et culturelles de la branche des Industries Électriques et Gazières. Et comme chaque année au travers de leur propre proposition, chaque fédération présente ses choix de répartition (Cf déclaration FO Énergie et Mines ci-jointe).Et comme chaque année la CFE ne vote pas pour notre proposition de répartition.Et nous ne votons pas contre le chèque vacances (qui [...]

20 11, 2018

FO contre la désintégration du groupe EDF

admin2018-11-20T09:47:26+01:0020/11/2018|Communiqué|

Élections au Conseil de Surveillance du Fonds Actions EDF du 27 novembre au 10 décembre 2018 Brève n°1FO contre la désintégration du groupe EDF Une des raisons essentielles de l’implication de FO dans ces élections au Conseil de Surveillance du Fonds Actions EDF, peut-être même LA RAISON, est le risque réel et croissant de désintégration du Groupe EDF. Ce scénario ne date pas d’aujourd’hui : il a été poussé par des banques d’affaires, attirées par les juteuses commissions potentielles, mais aussi par des ONG anti-EDF, qui ne supportent pas notre existence et qui « roulent » en réalité pour nos concurrents pétro-gaziers notamment. Mais il ne [...]

15 11, 2018

Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS)

admin2018-11-15T13:24:40+01:0015/11/2018|Communiqué|

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) a été voté par l’Assemblée nationale le 30 octobre 2018. Celui-ci est désormais examiné par le Sénat. Une période d’échanges entre les deux assemblées est en cours. Le projet est réputé adopté lorsqu’il est voté dans les mêmes termes par les deux assemblées pour une promulgation par le Président de la république d’ici fin 2018.Voici à ce stade, les mesures visées dans le PLFSS 2019 impactant vos soins de santé et leur prise en charge.Une santé sans frais en optique, aides auditives et prothèses dentairesModification du calendrier des [...]

15 11, 2018

EDF décide le versement d’un acompte sur dividende de 450 Millions d’Euros

admin2018-11-15T13:23:11+01:0015/11/2018|Communiqué|

EDF décide le versement d’un acompte sur dividende de 450 Millions d’Euros:FO Énergie et Mines dénonce une aberration industrielle et une provocation socialeLa semaine dernière, le Conseil d’Administration d’EDF a décidé le versement d’un acompte sur dividendes aux actionnaires en cash. L’Administrateur FO a évidemment voté contre cette délibération totalement injustifiée.Cette décision de verser maintenant exclusivement en cash représente une sortie d’argent de 450 millions d’euros pour EDF et ce n’est qu’un acompte !Au moment où EDF investit 15 milliards d’euros par an sur tous les segments énergétiques, alors que les banques d’affaires et ONG anti- EDF militent pour [...]

12 11, 2018

TRHIPS : un bilan nécessaire

admin2018-11-12T09:28:50+01:0012/11/2018|Communiqué|

Est -il judicieux de rajouter de la contrainte à la contrainte ? En décembre 2017, la Direction a, soudainement et sans en avertir quiconque, remplacé DVI par TRHIPS. Depuis les agents se déplaçant dans le cadre de leur activité professionnelle sont confrontés à différentes problématiques liées à l’utilisation de ce nouvel outil.Nous souhaitons qu’une étude d’impact, suite à la mise en oeuvre de cet outil, soit réalisée sur l’ensemble des métiers d’EDF SA et sur toutes les unités de ces métiers.Si ce sujet avait fait l’objet d’un dialogue social digne de ce nom et que les Instances Représentatives du Personnel avaient été consultées, il est [...]

9 11, 2018

CESU Petite Enfance : l’audace de trop

admin2018-11-09T14:04:50+01:0009/11/2018|Communiqué|

Dans un communiqué récent, une organisation syndicale se présente comme le chevalier blanc parti en guerre « pour le maintien du CESU Petite Enfance » et propose de mettre au vote « une délibération actant la prise en charge financière du CESU Petite Enfance par les Activités Sociales » à la prochaine session du Comité de Coordination des CMCAS du 15 novembre prochain.Cette organisation est en grande partie responsable de la non-reconduction du CESU Petite Enfance du fait de sa signature de l’Accord Droits Familiaux.Cet accord est avant tout une attaque sans précédent des acquis statutaires et un cheval de Troie qui a permis aux employeurs de [...]