Comme FO n'a cessé de le dire, la compensation de la CSG est bien une mesure pérenne.Depuis plusieurs semaines, la CGT diffuse des informations inexactes en prétendant que l’accord prévoyant la compensation de la CSG signé par toutes les autres organisations syndicales serait limité dans le temps.Cette désinformation intervient alors qu’une journée de grève a été lancée par la seule CGT le 8 février, jour où la Commission Paritaire de Branche se réunit sur les moyens bénévoles des activités sociales...Cette prétendue argumentation ne tient évidemment pas la route, ce que FO avait démontré.En effet, jamais aucune mesure de grille n’a [...]

Augmentation de 1,7 % de la CSG, disparition de la contribution exceptionnelle de solidarité, hausse de 0,2 % du salaire national de base…FO a signé l’accord de la branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières du 15 décembre dernier, qui a pour objet de compenser l’augmentation de la CSG, pour éviter les pertes de pouvoir d’achat des salariés des IEG.La compensation prévue par cet accord prévoit une revalorisation de la grille des coefficients de rémunération à hauteur de 1 % avec un dispositif qui s’appliquera en 2 temps :·         + 0,5 % au 1er janvier·         + 0,5 % [...]

La CGT prétend que la compensation de la CSG cessera de produire tout effet au 1er janvier 2019 et ne durera donc qu’un an. C’est évidemment totalement FAUX.L’intersyndicale y compris la CGT demandait une mesure de grille de 1 % en deux temps (0,5% au 1er janvier 2018 et 0,5% au 1er juillet 2018), justement pour être gravée dans notre salaire.Par conséquent, comme toute mesure de grille ou de SNB, cette mesure est définitive et elle ne disparaîtra évidemment pas au 1er janvier 2019. Le fait que l’accord soit à durée déterminée ne change rien ! C’est grotesque d’essayer de [...]