16 09, 2026

Frais de transport et ALD non exonérante : ce qui change au 1er octobre 2026

2026-09-16T14:59:41+02:0016/09/2026|Communiqué|

L’essentiel en 3 points : À partir du 1er octobre 2026, une ALD non exonérante ne suffira plus, à elle seule, à ouvrir droit au remboursement d’un transport (VSL, taxi conventionné…). Ce n’est pas une suppression totale : d’autres critères réglementaires permettent toujours une prise en charge. 2027 : de nouvelles baisses de remboursement sont déjà annoncées sur les soins dentaires, les médicaments, les dispositifs médicaux et les transports hors ALD

16 09, 2026

Intersyndicale – Tarif agent : une occasion manquée par le gouvernement !

2026-09-16T10:02:51+02:0016/09/2026|Communiqué|

Les fédérations FNME-CGT, FCE-CFDT, FO Énergie et CFE Énergies ont été reçues ce jour par Maud BREGEON, ministre déléguée à l’Énergie, porte-parole du Gouvernement. Cette rencontre avait un objectif clair : mettre un terme à l’attaque contre le tarif agent et donc reprendre la main sur le dossier de l’Avantage en Nature Énergie (ANE) des électriciens et gaziers, dans un contexte marqué par de fortes inquiétudes parmi les agents actifs et inactifs des Industries électriques et gazières. [...]

14 09, 2026

[EDF SA] ACCORD ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE – FO ÉNERGIE DU CONCRET

2026-09-14T10:42:56+02:0014/09/2026|Communiqué|

Les négociations sur le futur accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont débuté le 8 septembre. Pour FO Énergie, nous prendrons part à cette négociation avec un objectif clair : aller plus loin que le précédent accord, car des problématiques subsistent et méritent d’être réellement prises en compte par la Direction.

11 09, 2026

Retraite – De nouveaux droits pour les parents et une meilleure prise en compte de la parentalité

2026-09-11T09:47:18+02:0011/09/2026|Communiqué|

À partir du 1er septembre 2026, les règles de retraite évoluent pour mieux prendre en compte l’impact de la parentalité sur les carrières professionnelles. Ces nouvelles dispositions bénéficieront particulièrement aux femmes, dont les parcours sont encore plus souvent marqués par la maternité, les interruptions ou les réductions d’activité liées aux enfants.

9 09, 2026

[ENEDIS] HANDICAP – Stationnement: ce qui va changer au 1er janvier 2027

2026-09-09T17:05:07+02:0009/09/2026|Communiqué|

À compter du 1er janvier 2027, les cartes européennes de stationnement ne seront plus valables. La Carte Mobilité Inclusion remplace la Carte Européenne de Stationnement. Les personnes en situation de handicap devront être titulaires d’une Carte Mobilité Inclusion (CMI), mention “Stationnement”, pour continuer à bénéficier des droits liés au stationnement réservé.

8 09, 2026

Intersyndicale – Toutes et tous mobilisés le 15 septembre pour défendre le tarif particulier !

2026-09-07T10:30:19+02:0008/09/2026|Communiqué|

Les fédérations syndicales représentatives des Industries Électriques et Gazières appellent l’ensemble des agents actifs et pensionnés à se mobiliser le 15 septembre prochain pour défendre le Tarif Particulier dit « tarif agent ». Sous couvert de rapports institutionnels et d’arguments budgétaires ou fiscaux, le Tarif Particulier fait aujourd’hui l’objet d’une attaque en règle. Ce sont en réalité des droits statutaires historiques qui sont visés, au mépris de leur rôle dans l’équilibre du contrat social des IEG. Ce n’est pas la première fois que notre statut est pris pour cible : nous savons ce que valent ces offensives, [...]

4 09, 2026

[Enedis] LE 15 SEPTEMBRE 2026 – TOUTES ET TOUS EN GRÈVE !

2026-09-04T10:53:34+02:0004/09/2026|Communiqué|

Face à l’attaque du Tarif Agent et de notre Statut, face à l’absence de réponse au courrier interfédéral, face à l’absence de réponse au courrier de notre secrétaire Générale, face au silence méprisant du Gouvernement, pour défendre le Tarif Agent FO Énergie appelle les salariés d’Enedis à se mobiliser massivement. Pour connaitre les modalités d’actions locales, rapprochez vous de vos représentants FO Énergie.

2 09, 2026

[EDF SA] Touche pas à mon tarif agent – Le 15 septembre 2026, toutes et tous en grève !

2026-09-22T14:24:19+02:0002/09/2026|Communiqué|

Malgré la lettre interfédérale envoyée au Premier ministre le 15 juillet dernier et le courrier adressé le 25 août par la Secrétaire Générale de la FNEM-FO à la Ministre de l’Énergie, le Gouvernement persiste dans son silence méprisant ! L’incertitude qu’il laisse planer sur l’avenir de l’Avantage en Nature Énergie et du tarif particulier est une attaque inacceptable contre les salariés et les pensionnés des IEG.

1 09, 2026

[ENEDIS] Prime de Partage de la Valeur : 500 Euros brut.

2026-09-01T08:29:01+02:0001/09/2026|Communiqué|

Un supplément d’intéressement pour tous. En juin dernier, FO Énergie a signé l’accord, ce qui vous permet aujourd’hui d’obtenir le versement de 500 € brut, en supplément de l’intéressement. Ce mois-ci les agents reçoivent une notification concernant la Prime Partage de la valeur. Vous devez choisir entre deux possibilités : la placer sur votre plan d’épargne salariale Natixis (sans abondement) ou le versement sur la paie d’octobre.

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