Communiqué

20 04, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Rien de neuf sous le soleil !

jfoem2023-09-18T11:56:26+02:0020/04/2023|Communiqué|

Lundi 17 au soir, alors que nous manifestions à Paris aux côtés de notre union départementale et de centaines de Parisiens et de militants syndicaux, le président de la République tentait, dans une allocution télévisée d’une dizaine de minutes, de "réparer son lien avec les Français". Pourtant, après cette intervention, il n’y a rien de neuf sous le soleil. Trois jours après la promulgation de la loi sur les retraites, à laquelle l’intersyndicale unie s’oppose, à laquelle des millions de Français s’opposent en manifestant massivement dans la rue depuis trois mois, les propos tenus par le président [...]

20 04, 2023

Déclaration intersyndicale à la Réunion de Concertation et Coordination (RCC) du jeudi 20 avril 2023

Royer maxime2023-04-20T11:01:34+02:0020/04/2023|Communiqué|

Malgré la promulgation par le Président de la République de la loi portant réforme des retraites, les fédérations FNME-CGT, CFE Énergies, FCE CFDT et FO Énergie et Mines restent mobilisées pour obtenir l’abandon de cette loi et un maintien des dispositions propres à notre régime spécial de retraite. Le gouvernement largement soutenu par le patronat, y compris par celui de notre Branche professionnelle, vient de porter un coup terrible au contrat de travail des salariés des IEG. Si le Gouvernement et les employeurs persistent, nous serons dans l’obligation de négocier les mesures de raccordement du régime spécial prévues par loi et [...]

19 04, 2023

Congé Menstruel – Et si l’on créait des droits nouveaux ?

jfoem2023-04-19T15:51:15+02:0019/04/2023|Communiqué|

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est toujours un sujet au sein des entreprises de la Branche des IEG. Même si des évolutions ont été constatées, il n’en demeure pas moins que l’action doit continuer et passe aussi par la prise de conscience de sujets qui impactent professionnellement les femmes. C’est le cas des règles douloureuses. Sujet souvent tabou en société comme en entreprise, les règles sont pourtant un phénomène naturel. On ne peut que regretter qu’il n’y ait aucun investissement dans la recherche pour faire cesser ces douleurs. On ne peut que regretter que l’état [...]

18 04, 2023

Mécénat de compétence : Et si l’on créait des droits nouveaux ?

Jésus HERNANDEZ2023-04-18T11:29:12+02:0018/04/2023|Communiqué|

FO Énergie souhaite que la Branche aborde la question de l’emploi en général afin de tenter de poser des jalons permettant de dynamiser des accords d’entreprise traitant du mécénat de compétence tout au long du parcours professionnel des personnels des IEG. Ces dernières années certaines entreprises de la Branche des IEG ont mis en œuvre de manières différentes des offres de mécénat de compétence. Certaines de ces offres étaient la résultante d’un besoin spécifique dans le cadre de partenariat avec des associations ou pour traiter des fins de carrière.

18 04, 2023

Un 1er Mai unitaire et populaire pour le retrait !

Jésus HERNANDEZ2023-04-18T10:17:40+02:0018/04/2023|Communiqué|

Les propos, ce soir, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et le rejet très majoritaire de cette réforme par la population. En s'entêtant, l’exécutif ne prend pas conscience de la responsabilité qu’il porte en s’enfermant dans le déni et il est le seul responsable d’une situation explosive sur l’ensemble du pays. Depuis 3 mois, le rejet de la réforme des retraites est toujours aussi massif. Après avoir promulgué la loi dès vendredi, le Président de la [...]

17 04, 2023

La marche pour l’eau ? FO dit banco

Royer maxime2023-04-17T16:02:42+02:0017/04/2023|Communiqué|

La fondation du Groupe EDF s’engage aux côtés de Vision du Monde pour faciliter l’accès à l’eau potable dans le monde à travers une action de solidarité : les 6 km pour l’eau. Cette action permet à chacun, à sa façon, où il le souhaite, quand il le souhaite, d’aider un village à accéder à l’eau potable. L’objectif est double : prendre conscience de la pénibilité de la « corvée d’eau » et participer au financement d’un projet d’accès à l’eau potable dans des zones reculées. Les 6 km pour l’eau c’est quand ? C’est du 2 mai au 14 juillet. FO Énergie a décidé [...]

17 04, 2023

Retraites : ce n’est pas fini !

Jésus HERNANDEZ2023-04-17T07:14:13+02:0017/04/2023|Communiqué|

Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions locales et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraités se sont mobilisés pour exprimer le rejet de la réforme des retraites portée par le gouvernement. Ce sont plus de 1,5 million de personnes qui se sont à nouveau mobilisées hier malgré le début des congés scolaires : c’est un nouveau signe de la crise sociale et démocratique que traverse notre pays. Aujourd’hui, le Conseil Constitutionnel a censuré 6 articles de la loi. Le peu [...]

14 04, 2023

Les 3000 !!!

Jésus HERNANDEZ2023-04-14T13:30:07+02:0014/04/2023|Communiqué|

La presse se fait l’écho d’une décision d’EDF de geler 3000 recrutements. Faut-il en rire, en pleurer… ? Pour FO Énergie, il faut s’indigner. Quel est donc cet état qui remet la main sur EDF et qui fait pareille annonce, au passage en dehors du respect des règles de consultation des IRP ? La prochaine étape sera-t-elle, comme c’est le cas pour l’eau sur plusieurs communes françaises, l’organisation d’un délestage tournant ? Quant au fallacieux motif : « le mouvement contre la réforme des retraites nous coûte trop cher ». N’hésitez pas un seul instant, retirez cette réforme ! Pour FO Énergie, on ne peut prendre [...]

14 04, 2023

[EDF] La Direction doit assumer ses engagements

Jésus HERNANDEZ2023-04-14T08:21:42+02:0014/04/2023|Communiqué|

Pour mémoire, voici l’extrait de l’accord signé à l’automne dernier, par la Direction et l’ensemble des OS concernant les mesures salariales 2023 : « … § 3.6.2 : Processus d’attribution Les augmentations individuelles, qu’elles résultent de l’attribution d’un avancement au choix ou d’un reclassement, avec ou sans changement d’emploi, sont attribuées avec date d’effet au 1er janvier 2023 … » Aujourd’hui, nous constatons que localement, certaines directions ne respectent pas cet article de l’accord.

12 04, 2023

Réforme des retraites – Le retrait rien que le retrait !

jfoem2023-04-12T15:58:03+02:0012/04/2023|Communiqué|

Depuis plus de 3 mois, partout en France, les électriciens et gaziers expriment très clairement leur détermination à faire reculer le gouvernement sur son projet de réforme des retraites. Dans de nombreuses entreprises, des piquets de grève décident d’actions de grève pour certaines reconductibles depuis plusieurs semaines. Malgré une faible couverture médiatique, les agents en grève par leur action font en sorte de peser sur le rapport de force nécessaire dans le combat que nous menons. À EDF, notamment à la DPN et à l’Hydro, Enedis, GRDF, GRT Gaz, RTE, Storengy, la CNR, les actions menées et l’engagement [...]