Communiqué

12 01, 2023

Retraites – FO Énergie et Mines mobilisée contre une réforme d’arrière-garde injuste et non fondée

jfoem2023-01-12T16:53:06+01:0012/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a annoncé le 10 janvier 2023 sa volonté de présenter au parlement début février un projet de loi de réforme des retraites et la suppression d’une grande partie des régimes spéciaux dont celui des Industries Électriques et Gazières. Pour le régime général, le projet du gouvernement est qu’à compter du 1er septembre 2023, l’âge légal sera progressivement relevé pour atteindre 64 ans en 2030 à raison de 3 mois par année de naissance (première génération impactée : née à partir du 1er septembre 1961). L’augmentation du nombre d’annuités pour atteindre 43 annuités (réforme TOURAINE) serait accélérée [...]

12 01, 2023

Retraite : pétition intersyndicale contre la réforme

Royer maxime2023-01-13T16:32:42+01:0012/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Cette réforme est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste [...]

12 01, 2023

[UFR] Les retraité·es s’opposent à la réforme des retraites – Le 19 janvier : Agissons massivement

jfoem2023-01-13T16:05:08+01:0012/01/2023|Communiqué|

Madame Elisabeth Borne a présenté sa réforme des retraites : recul de l'âge de départ à 64 ans et accélération de la durée des cotisations à 43 ans. Comme toutes les réformes engagées par les gouvernements successifs, celle-ci vise à réduire la part des richesses consacrées aux retraites et donc à dégrader notre système solidaire des retraites mis à mal depuis plus de 30 ans. Parce que la part que le gouvernement veut accorder aux retraites est contrainte, c’est l’ensemble de la population retraitée, d’aujourd’hui comme de demain, qui est concerné. […]

12 01, 2023

Conseil d’Administration de la CCAS séance du 5 janvier 2023

Jésus HERNANDEZ2023-01-13T16:07:11+01:0012/01/2023|Communiqué|

Une motion nous a été soumise en début de séance concernant la restauration méridienne. À l’inverse de la séance du 8 décembre dernier durant laquelle aucune place au dialogue n’était possible, la CGT souhaite obtenir l’adhésion de l’ensemble des organisations syndicales. Pour notre délégation, nous n’avons pas pris part au vote de cette délibération qui a été validée par l’ensemble des autres organisations syndicales. On ne peut pas nous incriminer de véhiculer de fausses informations et, peu de temps après, nous demander d’accompagner une motion qui combat les vérités que nous avions dévoilées. 436 salariés de la CCAS sont [...]

11 01, 2023

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 – Pour l’Égalité des Droits et des Chances et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

jfoem2023-01-27T11:40:31+01:0011/01/2023|Communiqué|

FO SIGNE ! Le 14 décembre 2022 s’est déroulée la dernière séance de négociation du prochain Accord Handicap d’EDF SA. Des réponses ont été apportées à nos revendications qui vont dans le sens d’une amélioration du précédent accord : Plus de transparence sur le dispositif et le fonctionnement du « NR handicap » Mise en place d’une fiche argumentaire unique et utilisables par toutes les parties prenantes, grilles des analyses d’écarts commune à toutes les Directions. Une analyse des écarts de rémunération variables Au cours du présent accord, une étude sera réalisée sur l’attribution comparée des niveaux de [...]

11 01, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Tous mobilisés à compter du 19 janvier !

jfoem2023-01-13T16:09:11+01:0011/01/2023|Communiqué|

Nous y sommes ! Repoussée à de nombreuses reprises, l’annonce de la réforme des retraites par la Première ministre a eu lieu hier, mardi 10 janvier. Sans surprise, le gouvernement entend reporter progressivement l’âge légal de départ à 64 ans, au lieu de 62 actuellement, après avoir envisagé 65 ans. Ce report est associé à une accélération de l’allongement de la durée de cotisation, qui passerait à 43 ans bien avant l’horizon 2035 fixé par la réforme précédente. Ce projet se résume facilement, ce sera + 2 pour tout le monde : travailler deux ans de plus en 2030 lorsque la réforme s’appliquera pleinement. [...]

10 01, 2023

Le 19 janvier, je défends mon régime de retraite !

Royer maxime2023-01-12T11:26:47+01:0010/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a confirmé sa volonté de reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et d’accélérer l’augmentation de la durée de cotisation. Sous couvert d’une pseudo équité, il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Pour nous, personnels des IEG, ce projet de réforme est purement et simplement une remise en cause de notre contrat de travail, de notre Statut. FO Énergie, avec sa confédération mettra tout en œuvre pour combattre cette réforme synonyme de recul social. Le 19 janvier, nous appelons les personnels des Industries Électriques et [...]

10 01, 2023

[RTE] L’équipe FO vous souhaite une bonne année 2023

Jésus HERNANDEZ2023-01-10T14:09:34+01:0010/01/2023|Communiqué|

L'équipe FO RTE vous souhaite une bonne année 2023 à toutes et à tous ainsi qu’à vos proches : la santé avant tout, c’est le bien le plus précieux, et la réussite tant professionnelle que personnelle. En ce début 2023, nous continuons de faire face à une crise énergétique et climatique, doublée d’un contexte d’inflation qui impacte le pouvoir d’achat. Et cerise sur le gâteau, le projet de réforme des retraites fait partie de l’agenda social politique dès ce mois de janvier. Notre position sur cette réforme est sans ambiguïté : le retrait pur et simple.

10 01, 2023

Restauration méridienne – À vous la parole

Royer maxime2023-01-10T10:45:20+01:0010/01/2023|Communiqué|

En cette période de forte inflation et de nouvelles formes d’organisations du travail, vous êtes nombreux à nous interpeller sur la question de la restauration méridienne. De plus, des fermetures de restaurants sont annoncées sans pour autant qu’il soit apporté systématiquement par l’employeur des solutions de remplacement. Nous souhaitons recueillir de ce fait votre avis sur votre restauration méridienne. Chaque salarié est en droit de disposer d’une solution de restauration méridienne qui fasse l’objet d’une participation financière de son employeur. Grâce à vos réponses, nous interpellerons les employeurs dans l’objectif d’améliorer la situation, mais également pour faire [...]

9 01, 2023

Revalorisation des retraites : + 0,8 % en janvier 2023

Jésus HERNANDEZ2023-01-09T09:02:02+01:0009/01/2023|Communiqué|

L’augmentation des retraites de base de 0,8 % entérinée par la loi de financement de la Sécurité sociale est effective au 1er janvier 2023. Les retraités des IEG verront l’effet de cette mesure dès fin janvier lorsque leur sera versée la pension de février. Bruno Lemaire, le ministre de l’Économie, l’avait laissé entendre en juillet 2022, devant les députés à l’Assemblée nationale : « si l’inflation continue d’augmenter, il y aura une nouvelle revalorisation des retraites en janvier 2023 ».