Communiqué

11 04, 2022

[GRDF] La Chronique FO : Le Rôle du Syndicat

jfoem2022-06-09T11:07:54+02:0011/04/2022|Communiqué|

« Notre devoir est de vous défendre » Le rôle de votre syndicat, Force Ouvrière Le délégué syndical FO joue un rôle de représentativité et de communicant auprès de l'employeur. Ses missions sont : Proposer, revendiquer et réclamer Assister le salarié lors d'un entretien à une sanction disciplinaire Assister les salariés auprès du conseil des prud'hommes FO se met au service de tous les salariés quelle que soit leur classification professionnelle. « Confidentialité, intégrité et disponibilité » [...] Retrouvez l’intégralité du communiqué en pièce jointe.

6 04, 2022

Elections présidentielles et législatives – Adresse aux candidats

Royer maxime2022-05-19T14:45:15+02:0006/04/2022|Communiqué|

Les candidats qui seront élus à la présidentielle et aux législatives auront la responsabilité de prendre de lourdes décisions concernant la France, son intégrité, son indépendance et la mise en œuvre d’un pacte républicain protecteur garant de la trilogie républicaine « Liberté, Égalité, Fraternité ». Parce que notre devise est Agir pour ne pas subir, FO Énergie et Mines propose quelques axes, réflexions prioritaires aux candidats pour conforter le Service public de l’Électricité et du Gaz, le Service public d’une énergie décarbonée pour les 50 prochaines années. Télécharger document Télécharger le dépliant

6 04, 2022

L’éditorial d’Yves Veyrier — Unanimes pour un congrès rassemblé et ambitieux

Jésus HERNANDEZ2022-05-19T14:21:37+02:0006/04/2022|Communiqué|

Lettre aux syndicats, fédérations nationales et unions départementales Chères et chers camarades, Nous sommes aujourd’hui à moins de deux mois du XXVe Congrès confédéral de notre Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. Le congrès est le congrès des syndicats. Le moment où leurs délégués, avec les mandats qui leur sont confiés, viendront, en toute liberté et indépendance, débattre de la politique et de sa conduite par la confédération (article 40 des statuts confédéraux). Le rapport d’activité sera prochainement publié et porté à la connaissance de tous.

6 04, 2022

[GRDF] Pas de réorganisation ni de suppression de poste sans accompagnement social à GRDF

jfoem2022-06-09T11:10:32+02:0006/04/2022|Communiqué|

Les salariés de GRDF relèvent du Statut National du Personnel des IEG selon le Décret n°46-1541 du 22 juin 1946. Notre statut est le fondement même de notre Organisation et de notre Qualité de Vie en complément de notre rémunération. Nous avons le bénéfice de la protection de ce Statut IEG qui ne donne à l’employeur la faculté de licencier que dans les cas les plus graves. Par conséquent, chaque suppression de poste, modification significative ou suppression d’activité est pleinement discutée, avec un accompagnement social, quel que soit le collège du salarié. [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué en [...]

4 04, 2022

Les syndicats de l’énergie et les administrateurs salariés d’EDF saisissent le Conseil d’État contre la spoliation d’EDF et le relèvement du plafond de l’AReNH

jfoem2022-05-20T18:01:48+02:0004/04/2022|Communiqué|

Le vendredi 1er avril 2022, le Conseil d’État a été saisi d’un recours en annulation et d’une requête en référé suspension contre les textes réglementaires du 11 mars 2022 organisant la spoliation d’EDF au travers le relèvement du plafond de l’AReNH. Ces recours sont menés par les quatre fédérations syndicales représentatives des Industries Électriques et Gazières ainsi que par les six administrateurs salariés d’EDF. Depuis les annonces de ces mesures, ces différentes parties prenantes ont contesté la légalité et la conformité au droit communautaire de ces mesures qui ont de lourdes conséquences sur EDF, ses capacités d’investissement et [...]

4 04, 2022

Salaire dans les IEG : L’état d’urgence

Jésus HERNANDEZ2022-05-19T16:49:39+02:0004/04/2022|Communiqué|

Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier. À la suite de l’explosion de l’inflation conséquence de la guerre en Ukraine, celui-ci sera de nouveau revalorisé. Les médias se font l’écho d’une augmentation entre 2,4 % et 2,6 % au 1er mai, pourcentage néanmoins bien en dessous de l’inflation qui flirte avec les 4 % ! Cette augmentation portera le SMIC brut entre 1641 € et 1647 €. Au sein des Industries Electriques et Gazières, le salaire brut d’entrée au NR 40 Échelon 4 est de 1 615,30 €, et sera donc inférieur au SMIC.

1 04, 2022

Communiqué confédéral – Déclaration du CCN des 30 & 31 mars 2022

Jésus HERNANDEZ2022-04-01T10:11:08+02:0001/04/2022|Communiqué|

Pour le Pain, pour la Paix, pour la Liberté contre la guerre ! Le Comité confédéral national de la Confédération générale du travail Force Ouvrière, réuni les 30 et 31 mars 2022, exprime sa condamnation de la guerre qui sévit – depuis plusieurs semaines – en Ukraine à la suite de l’invasion par l’armée russe de ce pays. La confédération FO réaffirme son soutien et sa solidarité à l’égard de la population, des travailleurs et de leurs syndicats en Ukraine, qui sont les premières et principales victimes, comme cela est toujours le cas dans tous les conflits, comme elle affirme son soutien [...]

30 03, 2022

Régime Supplémentaire de Retraite – FO valide des évolutions favorables

jfoem2022-05-19T15:29:14+02:0030/03/2022|Communiqué|

FO a signé l’avenant à l’accord du Groupe EDF relatif au Régime Supplémentaire de Retraite (RSR) appelé aussi « article 83 ». Le RSR, en se conformant à la loi Pacte, va devenir un « PERO » : Plan d’Épargne Retraite Obligatoire. FO vous explique les raisons de sa signature. Une évolution inéluctable Les assureurs ayant dénoncé les contrats actuels (environnement de taux bas qui n’aurait pas permis dans la durée, avec les placements et les frais actuels, de garantir un bon niveau de rente), un nouveau dispositif doit être mis en place pour le 1er avril 2023. [...]

29 03, 2022

Déclaration FO Énergie et Mines – CPPNI Branche IEG séance du 29 mars 2022

Jésus HERNANDEZ2022-05-19T15:29:31+02:0029/03/2022|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Il nous semble essentiel, compte tenu du contexte de réitérer notre solidarité envers la population, les travailleurs et leurs familles, les syndicats en Ukraine ainsi qu’aux nombreux exilés ayant fui la guerre depuis le début du conflit. FO Énergie et Mines appelle à la paix et au cessez-le-feu à la suite de l’invasion de l’Ukraine par la Fédération de Russie. Nous affirmons également que les salariés ne doivent pas supporter les conséquences financières compte tenu de l’inflation due à ce conflit. À la suite de la crise COVID, les [...]

29 03, 2022

RTE – AESIS: à la recherche de l’équilibre…

Jésus HERNANDEZ2022-04-05T14:02:09+02:0029/03/2022|Communiqué|

AESIS : Analyse, Evaluation des Stratégies, Infrastructures et Systèmes. Quelles missions ? Cette entité, des fonctions centrales, aura trois missions principales : pilotage des REX techniques de RTE, collecte des données et production de certains REX - bilans (incidents réseau, QdE,...) et évaluation des politiques techniques nationales. A la centralisation des activités de REX des Centres Exploitation, prévue dès l’origine, sont venues s’ajouter in-extremis celles réalisées aujourd’hui à Marseille et Lyon pour le « Contrôle de performance des producteurs ». L’objectif affiché est très ambitieux puisque l’on parle de mesurer la performance opérationnelle de RTE ainsi que la [...]