2 12, 2024

Les principales mesures discutées par le parlement dans le cadre du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2025

2024-12-02T15:50:32+01:0002/12/2024|Communiqué|

Bien que les améliorations prévues par le projet de budget de la Sécurité sociale pour 2025 soient globalement positives, il convient de souligner que bon nombre de ces financements reposent en réalité sur les assurés eux-mêmes. En effet, si la revalorisation des actes médicaux et des professionnels de santé constitue un progrès, elle ne compense pas l’absence d’augmentation des taux de prise en charge et des montants de référence du régime de base. Cela entraînera un désengagement de la Sécurité sociale, transférant la charge financière vers le régime complémentaire de la CAMIEG et sur les surcomplémentaires ayant [...]

22 11, 2024

25 novembre : Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes

2024-11-22T12:30:02+01:0022/11/2024|Communiqué|

Les 8 mars et les 25 novembre sont des journées internationales, des temps forts ancrés dans le paysage. La première de ces dates représente la journée internationale des droits des femmes, la deuxième celle de la journée internationale de lutte contre les violences à l’égard des femmes. En France, nous pourrions rajouter celle du 8 novembre 2024, journée symbolique qui correspond à la date à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement, compte tenu des inégalités de salaire avec les hommes !

20 11, 2024

CPPNI Branche des IEG séance du 19 novembre 2024

2024-11-20T11:32:54+01:0020/11/2024|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Négociation de l’avenant n° 11 à l’accord prévoyance relatif à la mise à jour des taux de cotisation 2025 Négociation de l’accord primes et indemnités 2025 Négociation de l’accord de branche portant application de l’accord du 21 juillet 2022 relatif aux textes à rénover « Incidences des arrêts de travail sur les congés annuels »

19 11, 2024

Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées

2024-11-19T17:04:52+01:0019/11/2024|Communiqué|

La 28e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 18 novembre au dimanche 24 novembre 2024. Des centaines d’événements se dérouleront partout en France ! Le regard des autres ne devrait jamais être un handicap à l’évolution professionnelle ! Pour faire tomber les préjugés sur les handicaps visibles et invisibles, rendez-vous sur : https://www.semaine-emploi-handicap.com/

14 11, 2024

Grille des salaires au 1er janvier 2025

2024-11-14T10:52:45+01:0014/11/2024|Communiqué|

FO Énergie et les autres organisations syndicales ont refusé de valider le projet d’accord sur les mesures salariales de Branche remis sur table lors de la CPPNI du 24 octobre 2024. À la suite de cette pseudonégociation, les employeurs des IEG ont décidé unilatéralement d’une augmentation du Salaire National de Base de 0.8 %. Cette augmentation du SNB reste clairement insuffisante face à l’inflation et à l’érosion du pouvoir d’achat des personnels des IEG. Retrouvez ci-dessous la grille des salaires au 1er janvier 2025 : Pour la majoration résidentielle, renseignez votre pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le [...]

13 11, 2024

Les négociations salariales 2025 dans les entreprises des IEG doivent pallier des mesures de Branche insuffisantes !

2024-11-13T13:26:47+01:0013/11/2024|Communiqué|

Les Fédérations syndicales représentatives au sein de la Branche des IEG tiennent à interpeller les directions des entreprises des IEG à la suite de la recommandation patronale limitant la hausse du Salaire National de Base à 0,8 % pour 2025. Imposer une augmentation générale aussi faible des rémunérations n’est pas de nature à motiver et à mobiliser les salariés des IEG pour relever les grands défis industriels et climatiques qui s’imposent à nous. La réussite de nos entreprises dépend des signaux forts de reconnaissance financière qui sont adressés aux gaziers et aux électriciens. Aujourd’hui ce n’est pas le cas ! [...]

5 11, 2024

FO signera le 20 novembre prochain l’accord formation et alternance de Branche 2024/2028

2024-11-07T11:10:02+01:0005/11/2024|Communiqué|

Cet accord :  Anticipe l’évolution des métiers de demain par une connaissance de ceux d’aujourd’hui.  Assure la sécurisation des parcours professionnels tout au long de la carrière  Promeut l’alternance comme levier majeur de recrutement et d’insertion professionnelle  Garantit l’accès à la formation et à l’information pour les TPE/PME  Favorise un dialogue social constructif au bénéfice de la Branche. [...]

Aller en haut