24 11, 2021

Élections CMCAS – FO vous remercie pour votre participation

2021-11-24T11:48:28+01:0024/11/2021|Communiqué|

Les élections des administrateurs de CMCAS se sont déroulées du 18 au 24 novembre 2021. Dans un contexte d’un début de scrutin perturbé par de nombreux problèmes de connexion au site de vote, le taux provisoire de participation est de 59,32 %. Les résultats officiels de ces élections seront annoncés demain matin par les présidents des Bureaux Électoraux de Vote. Ces élections alliant vote électronique et vote par correspondance (pour les retraités ayant opté pour cette possibilité), un temps est nécessaire au dépouillement des votes par correspondance pour pouvoir vous communiquer le taux de participation définitif et les résultats de ces élections. [...]

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22 11, 2021

Déréglementation du secteur de l’énergie – Bilan, réflexions et proposition

2021-11-22T17:06:26+01:0022/11/2021|Communiqué|

L’énergie est un sujet sociétal majeur, d’autant plus dans la période que nous traversons. À quelques mois des élections présidentielles et des législatives, ce sujet n’échappera pas à la démagogie politicienne de certains ou à la méconnaissance totale d’autres.  Dans ce contexte, il nous est apparu essentiel de nous adresser aux candidats ainsi qu’aux élus de la nation pour lancer le débat… En toute indépendance et sans complaisance envers les élus, FO Énergie et Mines présente son bilan de la déréglementation, ainsi que ses réflexions et ses propositions de ce que pourrait être un véritable Service public de l’électricité et du gaz. Télécharger [...]

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22 11, 2021

CP – Travaux du Haut Conseil pour l’Avenir de l’Assurance Maladie. Une Grande Sécu : laquelle ?

2021-11-22T14:04:33+01:0022/11/2021|Communiqué de Presse|

L’avant-projet de rapport du Haut Conseil pour l’Avenir de l’Assurance Maladie (HCAAM), proposant un scénario d’évolution de notre système de santé vers une « Grand Sécu », fait couler beaucoup d’encre. Pour FO, il faut préciser ce que recouvre dans le débat l’idée de « Grande Sécu ». Il ne s’agit pas d’un système d’ensemble (au sens de la couverture de multiples risques sociaux : maladie, risques professionnels, famille, vieillesse et dépendance) mais de la « seule » branche Maladie de la Sécurité sociale. FO met en garde contre l’instrumentalisation des travaux du HCAAM à des fins politiciennes, [...]

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18 11, 2021

L’éditorial d’Yves Veyrier – Retraites : Attention à la surenchère électoraliste

2021-11-18T12:50:33+01:0018/11/2021|Communiqué|

Nous aurons finalement eu raison du projet de réforme des retraites : la « mère des réformes », telle que la qualifiait le président de la République, ne verra pas le jour sous ce quinquennat. Le président lui-même, la ministre du Travail à son tour, ont finalement dû reconnaître que tous les éléments de communication qui avaient été mis en avant pour la justifier (plus simple, plus équitable, plus juste…) n’ont jamais convaincu. Et pour cause ! Ne nous privons pas de rappeler combien nous avons dû expliquer, réagir, contrer ces affirmations, démontrer en quoi elles n’étaient pas [...]

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16 11, 2021

Négociation salariale de branche : Des employeurs pas à la hauteur ! Notamment de l’inflation !

2021-11-16T19:24:40+01:0016/11/2021|Communiqué|

Le 15 novembre s’est tenue la première séance de négociation portant sur les mesures salariales de branche. FO a porté des revendications permettant : La compensation de l’inflation qui s’élève à 2,6 %, Des taux d’avancement à 50 % soit 1,2 % d’évolution de la masse salariale, ce qui représente plus de 70 000 NR. Nous attendions de la part des employeurs des propositions sérieuses. Nous avons eu des propositions qui ne sont pas à la hauteur de l’urgence salariale… Bien inférieures aux 2.2 % d’augmentation du SMIC accordés par le gouvernement au 1er octobre !   [...]

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15 11, 2021

Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)

2022-05-23T12:54:14+02:0015/11/2021|Communiqué|

La 25e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 15 novembre au dimanche 21 novembre 2021. Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et les demandeurs d’emploi en situation de handicap. Coorganisée par l’ADAPT et l’AGEFIPH, cette semaine est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et se sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap.

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15 11, 2021

Loisirs, Sport, Culture : Et si l’on faisait le choix d’une autre voie  ?

2022-05-23T12:53:14+02:0015/11/2021|Communiqué|

Choisir de prendre une autre voie, c’est pouvoir choisir les activités que nous souhaitons faire dans le cadre de nos loisirs, du sport et de la culture. FO Énergie et Mines fait le constat que les offres dans ce domaine ne répondent pas en grande majorité à nos attentes. De plus, ces offres selon les CMCAS diffèrent et ne permettent pas une équité de traitement. Des solutions, partout en France, doivent être mises en œuvre pour que nous bénéficiions d’offres répondant à nos attentes. Nos propositions sont simples et réalistes dans le cadre des budgets de fonctionnement. Des Chèques activités doivent [...]

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9 11, 2021

FO signe le nouveau contrat de filière sur les « Nouveaux Systèmes Énergétiques »

2021-11-09T16:30:03+01:0009/11/2021|Communiqué|

Le 4 novembre a eu lieu à Bercy la signature du nouveau contrat de filière sur les Nouveaux Systèmes Énergétiques. Cette filière rassemble les industriels de la transition énergétique dans plusieurs domaines majeurs : énergies renouvelables, hydrogène bas carbone et renouvelable, efficacité énergétique, réseaux et stockages énergétiques. Elle emploie 210 000 salariés et représente 41 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les Comités Stratégiques de filière sont des émanations de la CNI (Conférence Nationale de l’Industrie) qui réunit État, industriels et organisations syndicales. En ce qui concerne FO Énergie et Mines, c’est le second contrat de filière dans lequel nous sommes impliqués puisque nous [...]

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9 11, 2021

Négociation salariale de branche : FO attend des propositions sérieuses

2022-05-23T12:36:37+02:0009/11/2021|Communiqué|

Le 15 novembre débute la négociation portant sur les mesures salariales de branche. Augmentation du Salaire National de Branche et taux des augmentations individuelles sont au menu. Ces dernières années, on ne peut pas dire que le menu faisait briller les yeux : austérité salariale, perte de pouvoir d’achat et absence de reconnaissance financière ! FO attend des employeurs des propositions décentes. Ils doivent également redonner du sens à la reconnaissance, car les « merci » ne suffisent plus ! Le 15 novembre, À 10 h, en code 028, Participez à l’inFO en live pour aborder les éléments de cette négociation.   Le 15 novembre, posez [...]

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