Dialogue social de branche : des séminaires dupliqués   Depuis un an, les employeurs à la branche organisent des séminaires censés précéder les négociations relatives à différents thèmes, en vue de « partager et d’échanger nos connaissances ».   Ces séminaires se suivent et se ressemblent, comme dupliqués sur le même modèle. Un clonage du genre que maîtrisent très bien les employeurs à la branche.   FO n’est pas dupe et dénonce ce mode de fonctionnement. Cette méthode des employeurs ne permet pas de construire un avenir serein pour tous les agents. La volonté des employeurs semble être surtout de [...]

  Le secrétaire général FO de l’énergie et des mines s’adresse aux salariés et militants FO des IEG. À travers ce courrier, il souhaite à remercier tous les salariés qui nous ont fait confiance en apportant leurs voix sur notre liste au conseil d’administration d’EDF. Cela a permis à FO Énergies et Mines de progresser de près de 2 points (soit 15 %). Ce résultat montre que les salariés reconnaissent l’acharnement de nos militants à défendre quotidiennement les salariés des industries électriques et gazières. Il y aborde le contexte de profondes mutations du secteur de l’énergie et les inquiétudes [...]

Du 17 au 21 juin 2019, l’Agence Nationale de l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) et son réseau en région organisent la 16e semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : plus de 40 événements sont organisés. Parallèlement, du 10 au 21 juin 2019, se tient à Genève la session du centenaire de la Conférence Internationale du Travail, qui a organisé fin avril la journée internationale « Sécurité, santé et avenir du travail », l’occasion de revenir sur un siècle d’évolution des conditions de travail. Dans le communiqué en pièce jointe, FO Énergie et Mines revient sur l’historique [...]

FO Énergie a informé les salariés, lors du Compte rendu de la CPB du 15 mai, d’un courrier du ministre de l’Énergie, M. DE RUGY, concernant la mobilité de branche. Jusqu’à présent, le Gouvernement avait toujours été indifférent à cette question pourtant importante dans un statut de branche. Si le Gouvernement demande au patronat de lui faire des propositions d’ici septembre 2019, c’est bien parce qu’il a pris une décision idéologique de fermeture des centrales à charbon d’EDF et d’Uniper d’ici 2022, mais sans en assumer les conséquences sociales. La production d’électricité à partir de charbon va ainsi lui [...]

Dès que le Ministre DE RUGY a attaqué les avantages sociaux des salariés à travers le tarif agent pour détourner l’attention sur les véritables causes de la hausse de l’électricité, FO Énergie et Mines a réagi immédiatement avec force. Par une lettre ouverte de son Secrétaire Général publiée le jour même à ce Ministre, nous avons dénoncé fermement le mépris envers les personnels et la démagogie de M DE RUGY qui enchaîne les contre- vérités. Nous avons interpellé le cabinet du Premier Ministre pour dénoncer cette pratique indigne et la campagne de presse manifestement décidée au plus [...]