La Fédération FO Énergie ne signera pas le projet d’accord de “modernisation” de la grille salariale proposé par les employeurs. Jusqu’au 18 juin, date définitive de mise à la signature du projet, retrouvez nos fiches explicatives pour connaitre les conséquences potentielles du texte sur votre rémunération et votre parcours au sein des IEG.
Vous êtes nombreuses et nombreux à faire remonter à vos représentants FO des cas de dérives liées à l’application du forfait jours. Force Ouvrière rappelle deux points fondamentaux : Le forfait jours repose entre autres sur le principe d’accorder de l’autonomie aux cadres [...]
L’intéressement 2026 Les négociations sur l’intéressement 2026, versé en 2027, sont engagées depuis un mois. FO reste pleinement mobilisée pour obtenir des avancées significatives et défendre une meilleure redistribution des résultats au bénéfice de tous les salariés. Nos revendications réalistes et concrètes : Intéressement moyen à revoir : FO maintient sa revendication d’une [...]
La Fédération FO Énergie ne signera pas le projet d’accord de “modernisation” de la grille salariale proposé par les employeurs. Jusqu’au 18 juin, date définitive de mise à la signature du projet, nous vous diffuserons un ensemble de fiches explicatives pour connaitre les conséquences potentielles du texte sur votre rémunération et votre parcours au sein des IEG.
La Fédération FO Énergie ne signera pas le projet d’accord de “modernisation” de la grille salariale proposé par les employeurs. Jusqu’au 19 juin, date définitive de mise à la signature du projet, nous vous diffuserons un ensemble de fiches explicatives pour connaitre les conséquences potentielles du texte sur votre rémunération et votre parcours au sein des IEG.
La semaine dernière, le gouvernement LECORNU a annoncé la possibilité pour les entreprises de verser une prime exceptionnelle allant jusqu’à 600 euros pour amortir le choc de l’envolée des prix des carburants, directement liée au contexte géopolitique au Moyen-Orient. Pour FO, cette annonce ne doit pas rester un effet de communication gouvernemental. À EDF SA, cette prime doit devenir une réalité immédiate. Cela fait maintenant plusieurs semaines que FO interpelle la Direction afin qu’elle agisse par le versement d’une prime exceptionnelle.
La Fédération FO Énergie ne signera pas le projet d’accord de “modernisation” de la grille salariale proposé par les employeurs. Jusqu’au 19 juin date définitive de mise à la signature du projet, nous vous diffusons un ensemble de fiches explicatives pour connaitre les conséquences potentielles du texte sur votre rémunération et votre parcours au sein des IEG. [...]
Vos représentants FO Énergie participent activement à la négociation de l’intéressement 2026 (qui vous sera versé en 2027), dans le cadre de la dernière année d’application de l’accord triennal 2024-2026. [...]
Le Groupe EDF a décidé de mobiliser une enveloppe de 240 millions d’euros afin de soutenir le déploiement des pompes à chaleur auprès des particuliers et des entreprises. Si l’objectif affiché s’inscrit dans une logique de transition énergétique et d’électrification des usages, les modalités de cette mesure soulèvent des interrogations. [...]
Le 18 décembre 2025, la Direction d’EDF SA a diffusé en catimini, uniquement auprès des RH, un guide sur la restauration méridienne. Sous couvert d’“harmonisation nationale”, ce texte entérine l’exclusion des télétravailleurs des titres restaurant et de tout avantage associé. [...]