14 01, 2022

Communiqué de presse des Administrateurs salariés : Le Groupe EDF spolié par l’État sur l’autel des promesses électorales

2022-01-14T20:50:52+01:0014/01/2022|Communiqué de Presse|

Paris le 14/01/2022, En tant qu’administrateurs au conseil d’administration d’EDF, nous avons appris hier soir, à 20h30 lors de l’interview de la Ministre B.Pompili sur LCI que le volume de l’Arenh (la part de production nucléaire bradée par EDF aux fournisseurs concurrents) était relevé pour 2022 de +20 TWh et ce pour seulement quelques euros de plus (46,2€/MWh) que les 100TWh actuels (42€/MWh). L’Arenh transfère la création de valeur d’EDF vers des concurrents qui ne sont en rien impliqués dans les aléas et risques d’exploitation des centrales nucléaires. D’évidence EDF vend à perte, la CRE estimait déjà un [...]

14 01, 2022

Au lieu de remettre en question la concurrence, le gouvernement a décidé de sacrifier EDF

2022-01-14T11:05:21+01:0014/01/2022|Communiqué de Presse|

FO combattra par tous les moyens cette décision ! Dans une interview donnée au journal « Le Parisien », les personnels d’EDF ont appris comment le gouvernement comptait protéger les Français de la hausse des prix des marchés de l’électricité, conséquence de la déréglementation européenne. Au lieu de remettre en cause cette ouverture des marchés qui est un échec retentissant, le gouvernement a décidé de sacrifier EDF en la condamnant à céder un volume supplémentaire de production nucléaire à ses concurrents, dont le puissant Total, de 20 TWh portant le volume de l’ARENH à 120 TWh. Le ministre lui-même estime que cela représentera pour EDF un coût [...]

13 01, 2022

CPF : Attention aux arnaques !

2022-01-13T08:03:54+01:0013/01/2022|Fiche Pratique|

Véritable révolution ouverte par la loi sur la formation professionnelle de 2018, chaque salarié bénéficie via son CPF d’un crédit en euros pour acheter directement en quelques clics la formation de son choix. Il ne fallait pas attendre longtemps pour que l’appétit de certains ne s’aiguise pour capter votre bas de laine. Vous êtes nombreux à recevoir les meilleures offres du moment sur votre smartphone, votre messagerie quand ce n’est pas un appel ! De l’offre marketing poussée (appels téléphoniques) à l’apparition des arnaques, il n’y a souvent qu’un pas que certains ont franchi. Il faut donc que vous redoubliez [...]

12 01, 2022

EDF – Conférence de presse du CSE Central EDF SA – FO réaffirme son opposition à l’ouverture du marché de l’énergie

2022-01-17T17:12:11+01:0012/01/2022|Communiqué|

FO Énergie et Mines, avec les autres organisations syndicales, a participé le 11 janvier 2022 à la conférence de presse du CSE Central d’EDF SA portant sur le lien entre l’augmentation des prix de l’électricité et la privatisation du secteur de l’énergie. Avant de répondre aux journalistes présents, la Représentante Syndicale FO au CSE Central a lu une déclaration rappelant nos positions. FO le dit clairement aux français l’ouverture des marchés de l’électricité et du gaz est un échec total ! [...]

12 01, 2022

Hausse des prix de l’électricité, arrêtons cette fuite en avant

2022-01-13T13:42:32+01:0012/01/2022|Communiqué|

La Commission de régulation de l’énergie a calculé que l’augmentation des tarifs hors « bouclier tarifaire » sera au moins deux fois plus importante que prévu. Sans la mise en place du « bouclier tarifaire », cette hausse des prix aurait atteint jusqu’à 40 %. Ces derniers jours, différents membres du gouvernement n’ont de cesse d’indiquer que la promesse (pas plus de 4 % de hausse) faite par le Premier ministre sera respectée et qu’une solution technique permettra de la garantir… FO Énergie et Mines réaffirme fondamentalement toute son opposition à une solution qui consisterait une nouvelle fois à demander à EDF de pallier [...]

11 01, 2022

EDF – FO signe l’accord mesures salariales : le verre est à moitié plein !

2022-01-11T10:21:16+01:0011/01/2022|Communiqué|

Ce n’est pas le Pérou, mais on a évité le pire ! Les 3 séances de négociation sur les mesures salariales étaient bien mal engagées et nous laissaient présager, encore une fois, une année de vaches maigres. Mais devant l’indignation, partagée par la majorité des salariés et l’ensemble des représentants du personnel, face à une politique d’austérité inacceptable quand les résultats de l’entreprise sont au beau fixe, la direction a consenti à desserrer un peu les cordons de la bourse… Au regard des résultats de 2021, FO attendait beaucoup plus de reconnaissance de la direction pour que les [...]

10 01, 2022

Ordonnances travail : FO maintient ses critiques fondées sur le bilan et appelle au rétablissement et aux moyens de conforter la liberté de négociation collective

2022-01-10T15:04:20+01:0010/01/2022|Communiqué de Presse|

Les ordonnances travail de 2017 ont fortement dégradé le dialogue social, avec la fusion des instances représentatives du personnel dans le CSE, une décentralisation accrue des négociations affaiblissant le rôle de la branche, ou encore la création de dispositifs tels que le référendum dans les petites entreprises comme détournant la nature de la négociation collective. Quatre ans après la mise en place des premiers CSE, les représentants du personnel sont nombreux à témoigner d’une forte réduction de leurs moyens et d’une dégradation générale du dialogue social. Nos craintes exprimées dès la publication des ordonnances sont donc plus que [...]

6 01, 2022

Éga pro : Violences sexistes et sexuelles au travail : les bons réflexes

2022-01-06T16:42:46+01:0006/01/2022|Communiqué|

8 femmes sur 10 déclarent avoir été victimes d’agissements sexistes au travail (Source : baromètre sexisme BVA 2021), ces faits intolérables concernent également les hommes, nous ne l’oublions pas. Au-delà des chiffres, l’agissement sexiste et le harcèlement sexuel sont l’affaire de tous et toutes, chacun et chacune pouvant être victime, témoin, auteur ou autrice. Dans cette lettre accompagnant la nouvelle année, FO a surtout voulu être pragmatique et vous donner quelques repères pour avoir les bons réflexes si vous êtes témoin ou victime de tels agissements. […]

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