14 03, 2023

[ENEDIS-GRDF] Tarif Agent : Maintenant un seul interlocuteur

2023-03-14T16:03:07+01:0014/03/2023|Fiche Pratique|

Depuis le 31 janvier 2023, l’ANGANE reprend la gestion des tarifs particuliers à la place des Agences Contrat de Travail pour les agents d’Enedis et de GRDF. L’occasion de vous présenter le nouveau dispositif et de faire un petit rappel sur le « tarif agent ». Un peu d’histoire… Le « tarif agent », appelé aussi Avantage en Nature Energie (ANE) ou « tarif particulier » relève de l’article 28 du Statut du Personnel et de sa note d’application (PERS 96). Il est donc aussi vieux que les IEG ! Il vous est accordé pour votre usage personnel et pour des consommations domestiques et familiales et vous [...]

1 03, 2023

[ENEDIS] Intéressement : Résultats définitifs 2023

2023-03-01T15:19:52+01:0001/03/2023|Communiqué|

Il y a des jours où l’on regrette d’avoir raison … Au cours de la négociation de l’avenant relatif à l’intéressement, la Direction s’était obstinée à maintenir un critère de satisfaction Clients trop ambi-tieux (voir notre communiqué de mars 2022). Vos représentants FO avaient alors obtenu des seuils intermédiaires pour garantir un niveau de réussite plus élevé sur ce critère. De beaux progrès, mais la satisfaction clients est en retrait Nous tenons à saluer l’engagement des agents et les progrès réalisés (nous étions à 8,3 % de clients pas du tout satisfaits en 2021). Mais les ambitions exigées [...]

24 02, 2023

[ENEDIS] Plan d’épargne retraite obligatoire : FO signe le nouvel accord PERO

2023-02-24T14:46:52+01:0024/02/2023|Communiqué|

Enedis a ouvert une négociation pour la mise en place du Plan Epargne Retraite Obligatoire imposé par la loi PACTE de mai 2019. FO a signé l’accord permettant sa mise en œuvre. Le nouveau PERO sera effectif le 1er avril 2023. Pour en savoir plus, lisez notre communiqué. Pour autant, nous restons clair : Nous défendons le système de retraite par répartition ainsi que notre régime spécial de retraite.

24 02, 2023

[ENEDIS] Tarif Agent : Maintenant un seul interlocuteur

2023-03-09T10:18:08+01:0024/02/2023|Fiche Pratique|

Depuis le 31 janvier 2023, l’ANGANE reprend la gestion de vos tarifs particuliers à la place des Agences Contrat de Travail. L’occasion de vous présenter le nouveau dispositif et de faire un petit rappel sur le « tarif agent ». Un peu d’histoire… Le « tarif agent », appelé aussi Avantage en Nature Energie (ANE) ou « tarif particulier » relève de l’article 28 du Statut du Personnel et de sa note d’application (PERS 96). Il est donc aussi vieux que les IEG ! Il vous est accordé pour votre usage personnel et pour des consommations domestiques [...]

2 02, 2023

[Enedis] Mesures salariales 2023 – Stop aux messages anxiogènes sur l’attribution des NR et ADP

2023-02-03T04:02:12+01:0002/02/2023|Communiqué|

L’accord ENEDIS sur les mesures salariales 2023 a été signé à l’unanimité par l’ensemble des organisations syndicales représentatives. Un accord historique dans cette période inflationniste. Depuis le 1er janvier 2023, ses mesures sont effectives. Or, certains d’entre vous nous font remonter des postures et des discours de l’encadrement qui divergent de l’esprit de l’accord, tel que l’a voulu FO. [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.  

24 01, 2023

[Enedis] Formations promotionnelles vous avez la main pour accélérer votre carrière !

2023-01-24T16:14:00+01:0024/01/2023|Communiqué|

FO a signé l’accord relatif à la formation professionnelle d’Enedis. Il comprend un chapitre sur les formations promotionnelles qui permettent à tout agent qui le souhaite de reprendre des études et d’atteindre le collège supérieur. 3 dispositifs : CAP Cadre, pour passer du collège maîtrise au collège cadre CAP Maitrise, pour passer du collège exécution au collège maîtrise CAP Exécution-Cadre, pour faire le grand saut du collège exécution au collège cadre [...] Retrouvez ci-dessous l’intégralité du communiqué.

16 01, 2023

[Enedis] La campagne des entretiens (EAP & EP) est ouverte

2023-01-16T19:45:43+01:0016/01/2023|Communiqué|

L’entretien d’appréciation (EA) et l’entretien professionnel (EP) sont des moments d’échanges privilégiés entre un salarié et son manager. C’est le moment de se poser, de faire le bilan, mais aussi de parler d’avenir. L’échange doit être basé sur la confiance, tout en traçant les échanges pour mieux les reprendre au prochain rendez-vous. Conseils FO : bien préparer l’entretien, rester dans un état d’esprit positif, rester factuel. Vos représentants FO Énergie peuvent vous conseiller. Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

16 11, 2022

[ENEDIS] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Message de la candidate parrainée par FO

2023-01-03T11:04:06+01:0016/11/2022|Communiqué|

Depuis 1992 à EDF GDF Services, puis EDF Gaz de France Distribution, puis ERDF et Enedis je garde des souvenirs forts comme les nuits sous la pluie à manœuvrer les IACM et rétablir nos clients, la Garantie des services, la tempête de 1999 puis la création de la FIRE, la filialisation du Distributeur, l’ouverture des marchés, le projet Linky, le retour d’une politique clients, la transformation du SI, la crise du COVID. J’en garde la fierté de voir la capacité d’adaptation de notre entreprise et de ses agents et leur attachement au service public. Comme vous, je [...]

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