16 01, 2023

[Enedis] La campagne des entretiens (EAP & EP) est ouverte

2023-01-16T19:45:43+01:0016/01/2023|Communiqué|

L’entretien d’appréciation (EA) et l’entretien professionnel (EP) sont des moments d’échanges privilégiés entre un salarié et son manager. C’est le moment de se poser, de faire le bilan, mais aussi de parler d’avenir. L’échange doit être basé sur la confiance, tout en traçant les échanges pour mieux les reprendre au prochain rendez-vous. Conseils FO : bien préparer l’entretien, rester dans un état d’esprit positif, rester factuel. Vos représentants FO Énergie peuvent vous conseiller. Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

16 11, 2022

[ENEDIS] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Message de la candidate parrainée par FO

2023-01-03T11:04:06+01:0016/11/2022|Communiqué|

Depuis 1992 à EDF GDF Services, puis EDF Gaz de France Distribution, puis ERDF et Enedis je garde des souvenirs forts comme les nuits sous la pluie à manœuvrer les IACM et rétablir nos clients, la Garantie des services, la tempête de 1999 puis la création de la FIRE, la filialisation du Distributeur, l’ouverture des marchés, le projet Linky, le retour d’une politique clients, la transformation du SI, la crise du COVID. J’en garde la fierté de voir la capacité d’adaptation de notre entreprise et de ses agents et leur attachement au service public. Comme vous, je [...]

9 11, 2022

[ENEDIS] Mesures salariales : 2 NR pour tous !

2022-11-09T10:21:14+01:0009/11/2022|Communiqué|

Grâce à votre mobilisation et à la détermination des représentants FO, la négociation sur les mesures salariales a basculé au cours de la troisième plénière. FO a revendiqué et obtenu : 2 NR pour tous au 1er janvier 2023 Un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance Une assurance que, toutes mesures confondues, chaque agent bénéficiera d’au moins 2 600 euros d’augmentation en 2023. FO a réussi à sortir la négociation de l’ornière, en obtenant pour tous les agents des augmentations pérennes  !

7 11, 2022

[Enedis] Vidéo – Élections au conseil de surveillance d’ENEDIS : interview de Catherine GUELMI, candidate parrainée par FO

2022-11-09T16:51:54+01:0007/11/2022|Communiqué|

Élections au Conseil de surveillance d’Enedis Catherine GUELMI Votre candidate parrainée par FO Énergie Nous avons posé trois questions à Catherine GUELMI, pour comprendre au travers de cette vidéo : Quels sont, selon elle, les principaux enjeux d’Enedis ? Pourquoi avoir choisi FO ? Pourquoi porter sa candidature au Conseil de surveillance ? Découvrez également en pièce jointe tous les candidats FO pour ces élections. Voter FO, à l’image de ce que vous vivez dans l’entreprise, c’est voter pour introduire plus de pluralisme au sein de notre Conseil de Surveillance. Retrouvez la vidéo en cliquant ici. Avec FO, [...]

12 10, 2022

[ENEDIS] Vous allez élire vos représentants au conseil de surveillance d’Enedis. Mais, au fait, qui sont-ils ?

2022-10-13T11:23:20+02:0012/10/2022|Communiqué|

Le conseil de surveillance est composé de 15 membres : huit représentants du Groupe EDF, désignés par ses actionnaires, un représentant de l’Etat, un représentant des autorités organisatrices de la distribution d’énergie (AODE) , cinq représentants des salariés. Pourquoi des représentants des salariés ? La loi impose aux conseils de surveillance d’avoir en leur sein des représentants des salariés. Il s’agit d’assurer une diversité et un meilleur équilibre des points de vue, au-delà de celui des actionnaires et du management. Ils ont, comme les autres administrateurs, voix délibérative. Comment assurent-ils leur mission ? Vos représentants sont élus pour [...]

11 10, 2022

[ENEDIS] Vous allez élire vos représentants au conseil de surveillance d’Enedis. Mais, au fait, qui peut voter ?

2022-10-13T11:18:23+02:0011/10/2022|Communiqué|

Le règlement électoral précise qui peut voter (voir la pièce jointe pour avoir tous les détails). « Le corps électoral comprend les salariés présents à l'effectif d'Enedis () le 1er jour du scrutin, âgés de 16 ans accomplis, jouissant de leurs droits civiques (…) et travaillant depuis au moins 3 mois au sein d'Enedis ou au sein d'une ou plusieurs sociétés du groupe EDF ou au sein d'une ou plusieurs entreprises soumises au statut national du personnel des industries électriques et gazières. » Les listes électorales sont établies, en distinguant le collège « cadres » et le collège « autres salariés ». [...]

7 10, 2022

[Enedis] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Mais, au fait, à quoi sert-il ?

2022-11-09T16:46:21+01:0007/10/2022|Communiqué|

Vous allez élire vos représentants au conseil de surveillance d’Enedis. Mais, au fait, à quoi sert-il ? Depuis 2008, Enedis est une filiale indépendante du groupe EDF. Elle a le statut de société anonyme – SA. En France, le conseil de surveillance est, avec le conseil d'administration (le directoire), l'un des deux organes de gouvernance d'une société anonyme. Le directoire décide, agit et gère Enedis au quotidien. Le conseil de surveillance contrôle la gestion du directoire. Il nomme son président, ou sa présidente, et ses membres. Il peut également les révoquer. Il donne son approbation sur la stratégie [...]

19 09, 2022

[Enedis] Mobilité des compétences : Du nouveau sur les aides au logement et un nouveau dispositif de fidélisation

2022-09-19T11:40:26+02:0019/09/2022|Communiqué|

La politique Mobilité d’Enedis, née en 2019, évolue régulièrement. Elle s’oriente maintenant vers une nouvelle appellation : « Mobilité et Fidélisation des Compétences ». FO vous en explique les nouveaux dispositifs. Finie l’ANL, voici le CAM BOM : un outil d’aide pour les managers La PIF : pour fidéliser les compétences sur certains territoires Vous voulez en savoir plus sur ces nouveaux dispositifs ? Retrouvez l’intégralité de ce communiqué ci-dessous.

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