Mardi 9 septembre, l’Autorité de la concurrence a donné raison à Direct Energie qui réclamait de GDF SUEZ la mise à disposition pour tous ses concurrents de tous les fichiers clients. L’autorité considère que GDF SUEZ, en utilisant un fichier bâti sur les données historiques de Gaz de France, bénéficie d'une position dominante.Le fichier client de GDF SUEZ comporte les renseignements contractuels : Points de Comptage et d’Estimation, Consommations Annuelles de Référence, noms, prénoms de tous les interlocuteurs du contrat ainsi que les coordonnées téléphoniques. Tous les clients bénéficiant des tarifs réglementés sont concernés, qu’ils soient  professionnels ou particuliers, [...]

Dans la continuité du préavis de grève déposé le 10 mars 2014 et afin de contester le projet de fusion entre  Entreprises & Collectivités et Cofely Service, FO Énergie et Mines apporte son soutien inconditionnel à la grève qui se déroule à compter de ce jour et pour une durée illimitée.Nous tenons à porter à votre connaissance les faits qui renforcent le Personnel dans sa volonté à lutter contre cette fusion :La Direction Relation Clients  a annoncé l’externalisation de la gestion des portefeuilles clients - sans consultation préalable des Instances Représentatives du Personnel et sans mesurer l’impact que cela pourrait [...]

FO clairement opposée à la fusion entre E&C et COFELY Les 1 000 commerciaux du marché Entreprise et Collectivités de GDF Suez seront en grève à partir de demain, mardi 25 mars 2014, pour protester contre un plan social déguisé.La Direction prévoit de fusionner ces salariés au sein de Cofely Service, la filiale service à l’Energie de GDF Suez.Nous déplorons que les Sueziens, qui naguère ont pris le contrôle de l’ex Gaz de France, aient ni plus ni moins la volonté d’en finir avec le monde d’avant, comme l’a précisé le président MESTRALLET lors de sa dernière conférence de [...]

Les élections au Conseil d’Administration de GDF Suez viennent de prendre fin.FO tient à remercier toutes celles et tous ceux qui lui ont fait confiance. FO gagne en effet 1.8 point et se situe maintenant à 14.77 sur les 2 premiers collèges.FO doit continuer dans les prochaines années à s’implanter dans de nombreuses sociétés du groupe où nous ne sommes pas présents, afin de pouvoir peser plus pour l’amélioration de conditions de travail, l’augmentation du pouvoir d’achat et donner des perspectives d’avenir à chacun.