5 12, 2012

Mémo sur l’évolution des activités sociales – CPB du 29 novembre 2012

2012-12-05T10:57:02+01:0005/12/2012|Compte rendu|

Les employeurs ont développé leurs propositions concernant l’évolution des activités sociales :Évolution vers un financement sur la masse salariale et non plus sur les ventes d’énergie.Évolution de la gouvernance avec plus de précision à porter sur l’article 25 quant aux règles internes de la CCAS en matière de gestion et de contrôle.La délégation FO Énergie et Mines a rappelé son attachement aux activités sociales et culturelles, au bénéfice de tous les agents des IEG et leur famille, administrées et gérées par les organisations syndicales et elles seules, autour des valeurs de solidarité et de lien social.La délégation FO [...]

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6 11, 2012

Négociation du salaire national de base 2013 – NON à la modération salariale !

2012-11-06T14:54:54+01:0006/11/2012|Communiqué|

Les employeurs ont reçu toutes les fédérations syndicales concernant la future négociation salariale 2013. FO Énergie et Mines a rappelé ses exigences en matière de rémunération :Le rattrapage de l’infl ation en 2012 : + 0,4 %.Pour 2013, a minima une augmentation générale des salaires équivalente à l’inflation prévue : 1,75 %, soit une augmentation du SNB de +2,15 % minimum.La mise en place d’un 14ème mois et l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.Moins aux Actionnaires, PLUS aux Salariés !C’est dans cette perspective que FO Énergie et Mines se rendra à l’ouverture de la négociation salariale 2013 [...]

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30 10, 2012

Reclassement Avancement – Où en êtes-vous ?

2012-10-30T15:27:06+01:0030/10/2012|Communiqué|

Les Commissions Secondaires du Personnel (CSP) de Décembre et Mars viennent couramment marquer « le tempo » de l’évolution professionnelle des agents. Un moment attendu et espéré qui provoque souvent joie mais aussi déception. Certaines situations méritent-elles une attention particulière ?

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23 10, 2012

Embauche des apprentis

2012-10-23T09:36:56+02:0023/10/2012|Communiqué|

Stage scolaire et contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de nouvelles règles impactent le stage statutaire et l’anciennetéUne récente loi, dite « Loi CHERPION », renforce l’encadrement des stages scolaires et comporte des mesures favorisant le développement de l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

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16 10, 2012

Suppression d’emplois et de sites à la SNET

2012-10-16T09:47:04+02:0016/10/2012|Communiqué|

Face à la direction d’EON qui veut passer en force, le Gouvernement doit maintenant faire face à ses responsabilités !Le Comité Central d’Entreprise de la SNET (groupe EON) s’est tenu jeudi dernier, le 11 octobre 2012, à Paris, dans un climat de tension sans précédent.L’accueil indigne, réservé aux élus du personnel de la SNET, dissimule mal l’irresponsabilité des dispositions engagées par la direction de l’énergéticien allemand.

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12 10, 2012

Tarification progressive de l’énergie – Positions FO Énergies et Mines

2012-10-12T10:23:17+02:0012/10/2012|Communiqué|

Ce dossier exprime les positions de FO Énergie et Mines sur la proposition de loi visant à préparer la transition vers un système énergétique sobre qui vient d’être examiné à l’Assemblée Nationale, et sera examiné ultérieurement au Sénat.Il s’agit d’appréhender cette proposition de loi sous l’angle des conséquences pour les salariés des IEG d’un processus qui vise à réduire massivement la consommation des ménages et à lutter contre les « surinvestissements » dans la production énergétique.De plus, FO Énergie et Mines rappelle que cette mise en place d’un système de Bonus/Malus remettrait en cause de fait la péréquation tarifaire, principe [...]

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