ENN

3 12, 2013

Accord collectif d’Entreprise Avancements et autres mutations au 1er janvier 2013 [Régie Municipale d’Electricité de Loos]

2013-12-03T10:23:55+00:0003/12/2013|

La Régie Municipale d'Electricité de LOOS est une Entreprise Non Nationalisée soumise auxaccords de Branche des Industries Electriques et Gazières. Pour 2013, une Recommandation patronale relative aux mesures salariales dans la branchedes Industries Electriques et Gazières a été émise le 20 novembre 2012. Cette Recommandation prévoit de consacrer aux avancements individuels un budget minimal de0,7% de la masse salariale. Il appartient à chaque entreprise d'ouvrir les négociations sur cette base.

31 01, 2013

Appel à la grève pour le 04 février 2013 pour le personnel de GRT Gaz et de Storengy

2013-01-31T13:00:50+00:0031/01/2013|Communiqué|

Un appel à la grève d’une durée indéterminée à compter du 04 février 2013 00h00, a été lancé pour le personnel de GRT Gaz et de Storengy, par FO et la CGT.En effet, les orientations prises par la direction dans le cadre de la politique industrielle, notamment en matière d’emploi, les taux décidés par la direction en matière d’avancements au choix et d’ADP pour 2013, les fermetures de sites programmées et la politique d’externalisation des emplois et des compétences engendrent une exaspération du personnel.Les salariés de GRT Gaz et de Storengy sont aussi appelés, comme tous les salariés [...]

17 01, 2013

Évolution Salaire National de Base Et Inflation

2013-01-17T16:39:40+00:0017/01/2013|Communiqué|

Malgré la hausse continue du chiffre d’affaires des entreprises des IEG et du discours des Directions, votre pouvoir d’achat n’a cessé de baisser sur ces trois dernières années.Une raison de plus pour se mobiliser et revendiquer des hausses de salaire.Votre pouvoir d’achat est en baisse !Valérie, Pierre, Nadia et FO vous disent de combien.

16 01, 2013

FO Énergie et Mines est sur Twitter

2013-01-16T12:57:55+00:0016/01/2013|Communiqué|

FO Énergie et Mines vous informe de la création d’un compte Twitter en complément de son site Web. Ce compte accessible à cette adresse : https://twitter.com/FO_Energies vous informe au fil de l’eau des actualités de l’énergie. FO Énergie et Mines souhaite par ce média faire partager sa connaissance et son expertise en tant qu’organisation syndicale impliquée.Nos publications sur Twitter seront un moyen supplémentaire de nous faire connaître et de populariser nos positions, nos revendications, nos actions. Elles seront aussi un point d’entrée vers notre site Internet qui évoque toutes les facettes de notre action syndicale au service des salariés [...]

15 01, 2013

Fiche pratique – Zoom sur vos droits, durée du travail et de repos

2013-01-15T14:40:10+00:0015/01/2013|Fiche pratique|

Tout salarié bénéficie de temps de repos obligatoire :Un temps de pause dans la journée, un repos quotidien entre deux journées de travail, un repos hebdomadaire.Le temps de travail est un thème plein d’actualité dans la branche des IEG et des interrogations demeurent en la matière.Quelles est ma durée maximale quotidienne ou hebdomadaire?De quelle durée doit être mon repos quotidien?Comment s’articule l’astreinte professionnelle sur la durée du travail?