Au sommaire : Édito. Mimosa et plan d’action. ARENH, jusqu’où iront-ils ? Finances d’EDF - un nouvel emprunt hybride et des obligations convertibles en actions. Hercule - premiers commentaires sur la note de l’ape publiée par Reporterre.
La tempête ALEX a frappé de façon inédite ce week-end, touchant le Nord-ouest et le Sud-est de la France, et causant une catastrophe sans précédent dans les Alpes-Maritimes. Nos pensées vont aux familles touchées par la perte d’un proche et à ceux qui ont tout perdu à cause de cette « bombe météorologique ». La fédération FO Énergie et Mines apporte son soutien aux salariés d’Enedis et d’EDF qui ont bravé la tempête ALEX afin de rétablir l’électricité aux 200 000 clients qui en étaient privés. Nous pensons particulièrement aux salariés d’EDF Hydro en région méditerranée touchés [...]
Ils s’appellent Carine, Damien, Jean-Cyril, Pierre et Stéphanie. Vous les connaissez, ou pas encore… leur dénominateur commun ? Ils composaient la délégation FO pour la négociation de l’accord RTE Ega pro. Ils reviennent, en toute simplicité et sincérité, sur cette expérience.
Alors que le virus est plus que jamais présent, zoom sur les points saillants de l’accord ‘Sortie de crise COVID-19’ signé cet été.
STATUT UN JOUR, STATUT TOUJOURS ! Nous entrons dans l'été, mais n'oublions pas l'actualité ! La réforme des retraites en particulier. Alors que ce jour, le nouveau Premier ministre reçoit les partenaires sociaux pour parler réforme des retraites, sa priorité sur laquelle il se dit "pressé", redoublons de vigilance et défendons notre Statut, si protecteur pendant la période de confinement. Retrouvez la suite dans le communiqué en pièce jointe.
Relancer l’économie sur des bases saines. La crise sanitaire et le confinement ont des conséquences négatives sur notre économie : chute du PIB, augmentation du chômage, baisse de la consommation, augmentation de la dette publique. La « COVID » a révélé des forces de notre modèle social et économique, mais aussi des fragilités inquiétantes : délocalisation d’activités stratégiques à l’étranger, désindustrialisation massive et ses corollaires, la perte de savoir-faire productif et la dépendance aux fournisseurs étrangers. C’est pourquoi, pour FO tous les leviers doivent être actionnés pour relancer notre Economie sur des bases saines et durables. A la [...]
Monétisation du CET et télétravail La crise sanitaire nous avait conduit à demander l'assouplissement de la monétisation du CET ainsi qu'une renégociation de l'accord télétravail. Nous avons été entendu par la direction ! Retrouvez ici le communiqué
Vous faites du bon boulot ! Depuis mi-mars, vous, nos collègues des activités vitales et essentielles, vous êtes au rendez-vous ! Professionnels sur tous les fronts ! Alimentation électrique, bulletin de paie, paiement des fournisseurs, relation clientèle et comptage/facturation, connexions à distance, chantiers prioritaires, préparation des locaux professionnels au déconfinement progressif,… les exemples d’activités vitales et essentielles sont nombreux et non exhaustifs. Depuis deux mois, et malgré une crise sanitaire sans précédent, nous avons pu compter sur vous sur tous les fronts ! Pour cela, nous vous disons un énorme MERCI ! Merci pour votre professionnalisme et [...]
L’Assemblée Générale des Actionnaires, qui se réunira le 7 mai à huis clos compte tenu de la crise sanitaire, a à son ordre du jour l’adoption de la « raison d’être » d’EDF. Rappelons que c’est la loi PACTE qui a permis aux entreprises qui le souhaitent de définir cette raison d’être. Celle-ci est « constituée des principes dont la société se dote et pour le respect duquel elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité ». L’État actionnaire a souhaité que les entreprises publiques se dotent d’une raison d’être. C’est dans ce cadre qu’est saisie l’AG des actionnaires. [...]
Dans une lettre ouverte adressée à Mme Sophie MOREAU-FOLLENFANT, DGA en charge des RH, 4 organisations syndicale de RTE (FO, CFDT, CGE CGC et CGT) appel à suspendre le projet de réorganisation de la DRH actuellement en cours. La situation de crises que nous traversons et les retours des agents sont autant d’indicateurs qui conduisent ces organisations à demander le report du projet à la fin de l’année.