Thématiques Dialogue social

12 06, 2025

L’édito de Frédéric SOUILLOT – « Vivre dignement de son travail »

jfoem2025-06-12T14:08:11+02:0012/06/2025|Édito|

Baisser le nombre de fonctionnaires pour maîtriser les dépenses publiques. Les déclarations ministérielles du week-end viennent une nouvelle fois alimenter le concours Lépine des mauvaises idées en matière de réduction des dépenses en 2026. À l’évidence, le concours se poursuit et même bat son plein. Après le gel du point d’indice et la baisse de l’indemnisation des arrêts maladie, le "fonctionnaire bashing" refait surface. Les paris sont lancés sur le nombre de postes qu’il faudrait supprimer dans la Fonction publique. [...]

10 06, 2025

[Branche] Décret maintien d’affiliation

jfoem2025-06-10T11:43:45+02:0010/06/2025|Communiqué|

Depuis la réforme des retraites, le maintien d’affiliation lors de congés pour lesquels vous ne versez pas de cotisations au régime spécial vieillesse était sur la sellette. Suite au refus de nos tutelles de maintenir vos droits, quel que soit la nature du congé, nous exigions qu’un décret vienne protéger vos droits dans le cadre de ces absences. Le projet nous a été adressé et devrait être entériné début juillet 2027. […]

15 05, 2025

[Branche] Projet de loi « Accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social »

jfoem2025-05-15T13:17:33+02:0015/05/2025|Communiqué|

Issu de l’Accord National Interprofessionnel de novembre 2024, signé par notre confédération, le projet de loi a été présenté par le gouvernement ce 7 mai 2025. Les dispositions s’appliqueront au périmètre des entreprises de notre Branche des Industries Electriques et Gazières. [...]

16 04, 2025

CPPNI Branche des IEG séance du 10 avril 2025

Jésus HERNANDEZ2025-04-16T11:05:08+02:0016/04/2025|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Point d’étape relatif à la négociation sur la modernisation de la grille de rémunération des salariés des IEG Négociation de l’avenant n° 12 à l’accord prévoyance relatif à la mise à jour des taux de cotisation 2025 Présentation du bilan de l’accord relatif au dialogue social dans la branche des industries électriques et gazières 2021-2025

9 04, 2025

[Enedis] Ouverture des négociations TAUTEM – Un sujet attendu et sensible

jfoem2025-04-09T16:53:10+02:0009/04/2025|Communiqué|

La démarche TAuTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management) a été initiée en 2020. Elle regroupe 4 objets de négociation : - Travail à distance, - Droit à la déconnexion, - Souplesse horaire, - Prise de travail sur chantier. Pour rappel, FO Energie a signé en 2021 les accords sur les 3 premiers thèmes. Concernant la Prise de travail sur chantier, nous n’étions pas signataire. La Direction d’Enedis avait alors pris une décision unilatérale pour mettre en place le dispositif. Le 9 avril, s’est ouverte la négociation TAUTEM. Elle est très attendue par les salariés [...]

1 04, 2025

[EDF SA] La Direction d’EDF SA refuse l’ouverture du supplément d’intéressement 2024

jfoem2025-04-01T12:31:10+02:0001/04/2025|Communiqué|

C’est avec un profond regret que nous apprenons la fin de non-recevoir faite à la demande officielle faite par FO Energie d’ouverture de négociation sur un supplément d’intéressement pour l’exercice 2024. Voici pour la version « Soft ». Force est de constater qu’il s’agit plutôt d’un : Circulez, y’a rien à voir… ou à avoir !!! [...]

7 03, 2025

[EDF SA] Merci pour les félicitations, à quand le supplément d’intéressement 2024

jfoem2025-03-07T15:18:43+01:0007/03/2025|Communiqué|

FO, première OS à avoir pris l’initiative de demander officiellement à la direction d’EDF une négociation pour obtenir un supplément d’intéressement, a besoin de votre soutien ! FO revendique un supplément d’intéressement 2024 [...]

5 03, 2025

CPPNI Branche des IEG séance du 4 mars 2025

Jésus HERNANDEZ2025-03-05T16:50:34+01:0005/03/2025|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Présentation de l’Agenda social 2025 Cette CPPNI était consacrée à la présentation de l’agenda social pour l’année 2025. L’occasion de découvrir les sujets que les employeurs souhaitent aborder pour la Branche des IEG cette année.

31 01, 2025

Attaque frontale du Statut des IEG – Le gouvernement recule – Une victoire pour les personnels des IEG et FO Énergie

Jésus HERNANDEZ2025-02-03T16:04:38+01:0031/01/2025|Communiqué|

Le 11 octobre 2024, une proposition de loi visant à supprimer certaines structures, comités, conseils et commissions « Théodule » dont l’utilité ne semble pas avérée, embarquait la CSNP ! FO Énergie a alerté les élus de la nation pour défendre la CSNP afin qu’ils prennent conscience de l’importance de cette instance. La proposition de loi était examinée le 30 janvier en séance publique.

30 01, 2025

[Groupe EDF] Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 8 : Très belle année 2025

jfoem2025-01-30T13:16:10+01:0030/01/2025|Lettre d'info|

Au sommaire : Des actions exemplaires et une production solide en 2024 malgré les crises climatiques 1. Une production 2024 très positive pour EDF grâce à l’engagement des salariés 2. Des salariés mobilisés pour le service public 3. Un désastre sans précédent à Mayotte contenu grâce au dévouement des salariés 4. Flamanville : le 57e réacteur nucléaire démarre avec la nouvelle génération de salariés Les perspectives de 2025 1. La fin de l’Arenh : un soulagement pour l’entreprise 2. Le TRVE est-il en sursis ? 3. L’évolution du TURPE 7 contribuera-t-il réellement aux investissements futurs d’ENEDIS et de [...]