12 03, 2025

Conseil Supérieur de l’Énergie du 6 mars 2025

2025-03-12T10:07:05+01:0012/03/2025|Compte rendu|

Durant cette séance, 2 sujets majeurs ont été traités : Les tarifs d’utilisation des réseaux publics de transport et de distribution d’électricité (TURPE 7) Le projet du gouvernement visant à modifier les conditions d’achat de l’électricité produite par les installations implantées sur bâtiment, hangar ou ombrière utilisant l’énergie solaire photovoltaïque.

3 03, 2025

Industrie et énergie : Il est temps de passer aux actes !

2025-03-03T16:03:35+01:0003/03/2025|Communiqué|

Il aura fallu des années de luttes et d’alertes syndicales pour que les questions fondamentales de souveraineté industrielle, de financement, de concurrence déloyale, de dumping social, environnemental et énergétique, d’émissions de CO2 et de taxe carbone soient enfin mises sur la table par plusieurs gouvernements européens. Le sommet du 27 février 2025 à Paris a marqué une avancée en réunissant 15 ministres de l’Industrie, représentant notamment la France, l’Italie, l’Espagne, le Luxembourg, la Slovaquie, la Grèce, la Finlande, l’Autriche, la Hongrie, la Suède, les Pays-Bas, la Roumanie, la Belgique et la Slovénie. Cette rencontre exceptionnelle révèle une prise de [...]

3 02, 2025

[EDF SA] « Omnibus » va-t-il faire reculer la finance verte en Europe ?

2025-02-03T16:03:34+01:0003/02/2025|Communiqué|

« L'Omnibus », une législation européenne visant à simplifier les normes administratives soulève des inquiétudes quant à son impact sur les piliers de la finance verte en Europe, notamment la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et la CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). Ces directives sont cruciales pour la transparence des entreprises en matière de durabilité et de respect des droits humains, décryptage [...]

30 01, 2025

[Groupe EDF] Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 8 : Très belle année 2025

2025-01-30T13:16:10+01:0030/01/2025|Lettre d'info|

Au sommaire : Des actions exemplaires et une production solide en 2024 malgré les crises climatiques 1. Une production 2024 très positive pour EDF grâce à l’engagement des salariés 2. Des salariés mobilisés pour le service public 3. Un désastre sans précédent à Mayotte contenu grâce au dévouement des salariés 4. Flamanville : le 57e réacteur nucléaire démarre avec la nouvelle génération de salariés Les perspectives de 2025 1. La fin de l’Arenh : un soulagement pour l’entreprise 2. Le TRVE est-il en sursis ? 3. L’évolution du TURPE 7 contribuera-t-il réellement aux investissements futurs d’ENEDIS et de [...]

16 01, 2025

[Cahier d’acteur] Concertation nationale sur l’énergie et le climat

2025-01-16T14:48:33+01:0016/01/2025|Compte rendu|

Le point de vue de Force Ouvrière sur les documents de planification énergie climat soumis à la concertation. Pour Force Ouvrière, la réussite de la mise en œuvre de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie nécessite d’anticiper davantage les évolutions des emplois et des compétences, de (re)localiser des activités sur le territoire, de sécuriser des parcours professionnels et des reconversions professionnelles, en particulier sur les filières en décroissance. Il est également essentiel de renforcer les investissements, notamment en termes d’emplois et de formation, mais aussi de recherche et développement pour soutenir de nouvelles activités sur l’ensemble de la [...]

15 01, 2025

[Groupe EDF] Déclaration FO concernant les ambitions 2035

2025-01-15T14:19:28+01:0015/01/2025|Communiqué|

FO Énergie tient tout d’abord à vous remercier pour cette présentation. Nous considérons que le plan Ambitions 2035 constitue un ensemble d’objectifs pertinents pour le développement industriel et économique du Groupe EDF. Nous avons été particulièrement sensibles au fait que, d’une part, la France soit redevenue le « pays cœur » des ambitions du Groupe EDF et que, d’autre part, EDF ambitionne à nouveau de devenir numéro 1 mondial ou européen dans divers domaines stratégiques, tels que la production décarbonée, le nucléaire et la gestion des réseaux. Cela est encourageant, surtout après une période où la France ne semblait plus être [...]

21 11, 2024

Tarif Réglementé de Vente : utile socialement, utile économiquement…

2024-11-21T09:51:35+01:0021/11/2024|Communiqué de Presse|

Ces dernières heures les médias nous font part de la position de « l’autorité à la concurrence » sur les Tarifs Réglementés de Vente de l’Electricité (TRV). Selon cette « autorité » qui doit sûrement piaffer d’impatience de voir des traités comme celui du MERCOSUR se mettre en œuvre, les TRV sont un frein au bon fonctionnement de l’économie. […]

12 11, 2024

Avenir de l’Hydraulique

2024-11-12T16:54:05+01:0012/11/2024|Communiqué de Presse|

Sur mandat de la Confédération FO, la fédération FO de l’Énergie a été auditionnée par la Mission d’information parlementaire consacrée aux modes de gestion et d’exploitation des installations hydroélectriques. En préalable FO Énergie a rappelé être force de proposition à travers le projet de création d’un EPIC « Pôle Public de l’Énergie Décarbonée » visant à placer l’Énergie au cœur de la compétitivité de la France, de sa réindustrialisation, porteuse de lien républicain à travers la péréquation tarifaire […]

28 10, 2024

Négociations TURPE 7 : FO Énergie rencontre la CRE

2024-10-28T14:55:43+01:0028/10/2024|Communiqué|

Le mercredi 23 octobre dernier, FO Énergie a rencontré la présidente de la CRE pour défendre les intérêts des salariés dans les négociations du TURPE 7. La négociation du Tarif d’Utilisation des Réseaux Publics d’Électricité (TURPE 7) est en cours, et elle s’annonce décisive pour l’avenir d’Enedis et de ses salariés. En effet, ce dernier représente 90 % des revenus de l’entreprise pour les 4 ans à venir. Le contexte est tendu : d’un côté, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) propose une augmentation limitée des tarifs à hauteur de 10 % (cf. synthèse de la consultation publique du 11 octobre 2024) ; de l’autre, Enedis [...]

3 10, 2024

[Groupe EDF] Déclaration FO au Comité Groupe France – Présentation EDVANCE

2024-10-03T14:05:46+02:0003/10/2024|Communiqué|

Monsieur le Directeur, vous nous présentez, aujourd’hui, l’organisation, les projets et la situation du personnel d’EDVANCE. C’est l’occasion, pour FO, d’apporter au Comité Groupe ses positions sur votre entité. Notre premier point d’expression porte sur les projets et les ressources au sein d’EDVANCE et du Groupe. FO se réjouit, qu’enfin, Flamanville 3 ait démarré. Nous constatons que ce long périple a permis, malgré tout, de reconstruire un socle solide de compétences qu’il faut, maintenant, fidéliser au sein du Groupe. Dans ce sens, les projets HPC, EPR 2 ou Sizewell offrent des perspectives sur le long terme aux salariés. [...]

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