22 04, 2020

EDF – Covid-19 : principe de précaution et santé pour le succès et la pérennité de nos activités !

2020-04-22T12:40:55+02:0022/04/2020|Communiqué|

Un déconfinement sans ramener la maladie à la maison ! À l’annonce du déconfinement à partir du 11 mai, nous craignons que la gestion calamiteuse de cette crise par l’État perdure, au péril de la santé et de la vie de tous. Dans le même temps, EDF annonce une négociation autour de cette reprise d’activité. FO a toujours comme priorité la santé et la sécurité des salariés, de nos prestataires et de la population ! La prévention et la préservation de la santé doivent être la priorité d’EDF pour cette reprise d’activité à haut risque ! Le [...]

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16 04, 2020

RTE – Télétravail Les bonnes pratiques pour l’exercer sereinement

2020-05-04T17:20:29+02:0016/04/2020|Communiqué, Fiche Pratique|

Alors que nous sommes, a priori, à « mi-parcours » de la période de confinement, revenons sur les conditions indispensables à l’exercice d’un télétravail  le plus serein possible en cette période anxiogène. Sachons déconnecter ! #notresanteetsecuriteavanttout Revendication historique de FO, le droit à la déconnexion est l’affaire de tous. Il préserve notre santé et notre équilibre vie privée – vie professionnelle. Ce droit est d’autant plus « vital » que notre télétravail s’inscrit dans la durée, avec de nécessaires adaptations : l’école à la maison, le contexte anxiogène, … Alors, soyons plus que jamais vigilants, en cette [...]

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14 04, 2020

Lettre Ouverte à la Ministre de la Transition écologique et solidaire et au Ministre des Solidarités et de la Santé

2020-04-15T15:33:34+02:0014/04/2020|Communiqué|

Une nouvelle fois les Électriciens et Gaziers ont fait et font la démonstration de leur engagement pour la Nation et de leur attachement au Service Public de l’Électricité et du Gaz. Dans la période d’entrée en confinement nous avons eu à faire face à de nombreuses situations de travail mettant en cause la santé des agents de nos Industries, nous avons dû faire preuve de beaucoup de pugnacité pour soustraire les salariés aux risques ou leur permettre d’être équipés des protections individuelles principalement sur la question des masques et du gel hydroalcoolique. À ce stade du confinement, nous [...]

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9 04, 2020

L’importance du CSE et de la CSSCT face à la situation

2020-04-17T15:46:19+02:0009/04/2020|Communiqué|

L’ordonnance du 1er avril 2020 relative aux mesures d’urgence concernant les Instances  Représentatives du Personnel issue de la loi d’urgence du 23 mars dernier, modifie les modalités d’information et de consultation des IRP pour permettre d’émettre un avis dans les délais impartis. Ces dispositions développées dans le décret du 25 mars 2020 (n°2020-325) et l’ordonnance du 1er avril 2020 (N°2020-389) ne concernent que l’information/consultation sur l’activité partielle, les mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée de travail et de jours de repos. En dehors de ces aménagements, les consultations ordinaires restent obligatoires, les procédures d’information/consultation en cours ne [...]

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6 04, 2020

INFOS SANTÉ EN PÉRIODE DE CONFINEMENT

2020-04-06T12:31:15+02:0006/04/2020|Communiqué|

Retrouvez ce qui change sur le plan de la santé en cette période particulière ainsi que les infos pratiques, dans le communiqué ci-dessous. Au sommaire : Ordonnance renouvelable expirée Délivrance limitée de paracétamol dans les pharmacies Simulateur officiel du gouvernement Consultation médecin traitant Suivi grossesse Don du sang Vos représentants FO se tiennent à votre disposition dans le cadre de situations difficiles pour lesquelles une intervention urgente de nos organismes est nécessaire. Le Pôle Protection Sociale

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1 04, 2020

Fiche Pratique – Le COVID-19 et le télétravail : quels risques ?

2020-04-01T10:04:53+02:0001/04/2020|Fiche Pratique|

Pendant cette période inédite de pandémie, le recours au télétravail est devenu massif pour une partie importante de nos collègues. Cette modification, non prévue pour beaucoup, n’est pas simple dans son adaptation au quotidien. Bien que le télétravail soit globalement plébiscité par les français, dans la période actuelle de pandémie et de confinement, il peut être source de situations difficiles et engendrer une dégradation des conditions de travail et une augmentation des risques psychosociaux. Dans le cas où vous avez des difficultés face à ces deux premières semaines de télétravail imposées par la période de confinement, nous vous invitons à en [...]

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