À l’ordre du jour : • Communication du Directeur (information) • Résultats de l’enquête de satisfaction 2024 auprès des assurés (information) • Point de situation sur les remises de gestion CNAM (information)
FO Énergie a été informée que certains ouvrants droit avec une pension de réversion n’ont pas encore accès à la couverture du régime complémentaire de la CAMIEG. En effet, chaque ayant droit bénéficiant d’une pension de réversion devient automatiquement un ouvrant droit, puisqu’il cotise à la CAMIEG à travers sa pension.
Suite à l’appel d’offres concernant le contrat CSMA des salariés des IEG, PREDICA filiale de Crédit Agricole Assurances (CAA) a été sélectionnée par les employeurs en remplacement d’Energie Mutuelle avec une date d’effet au 1er juillet 2025.
« L'Omnibus », une législation européenne visant à simplifier les normes administratives soulève des inquiétudes quant à son impact sur les piliers de la finance verte en Europe, notamment la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et la CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). Ces directives sont cruciales pour la transparence des entreprises en matière de durabilité et de respect des droits humains, décryptage [...]
Au sommaire : Des actions exemplaires et une production solide en 2024 malgré les crises climatiques 1. Une production 2024 très positive pour EDF grâce à l’engagement des salariés 2. Des salariés mobilisés pour le service public 3. Un désastre sans précédent à Mayotte contenu grâce au dévouement des salariés 4. Flamanville : le 57e réacteur nucléaire démarre avec la nouvelle génération de salariés Les perspectives de 2025 1. La fin de l’Arenh : un soulagement pour l’entreprise 2. Le TRVE est-il en sursis ? 3. L’évolution du TURPE 7 contribuera-t-il réellement aux investissements futurs d’ENEDIS et de [...]
Suite à l’appel d’offres concernant notre contrat CSMA, Predica-Crédit Agricole Assurances (CAA) a été sélectionnée par les employeurs en remplacement d’Energie Mutuelle. Le changement s’opérera le 1er juillet 2025. Dès ce mois de février, chaque entreprise des IEG va communiquer sur la migration de vos données et votre possibilité d’opposition jusqu’au 28 février prochain. Ce droit d’opposition peut être évoqué hormis sur votre identité, date de naissance, numéro de Sécurité sociale et adresse mail professionnelle. Le contrat CSMA étant obligatoire, votre employeur transmettra ces données pour qu’il n’y ait pas de rupture de droits.
Tout d’abord, je veux adresser ici mes meilleurs vœux pour une belle et heureuse année 2025 à tous les camarades et militants Force ouvrière. En ce début d’année, nous commémorons les 10 ans des attentats tragiques de la rédaction de Charlie Hebdo et du supermarché Hyper Cacher, l’occasion de rappeler que la liberté d’expression et la liberté de la presse sont des libertés démocratiques fondamentales. Force Ouvrière a toujours affirmé son attachement indéfectible à la République laïque, une et indivisible.
Les évolutions annoncées pour 2025 et résumées dans cette fiche pratique touchent à la fois la protection sociale, le suivi de la santé des enfants, les consultations médicales, la vaccination et la santé mentale.[...]
Première cause de décès des femmes en France Très largement associées aux hommes, les maladies cardiovasculaires concernent tout autant les femmes. 54 % des personnes décédées d’un accident cardiaque sont des femmes. Encore trop de préjugés Oui, les femmes sont exposées au même niveau de risque en raison de leur mode de vie qui a évolué. Oui, il est possible de faire un massage cardiaque à une femme. Oui un arrêt cardiaque peut survenir à tout âge (30 % des victimes d’un infarctus du myocarde ont moins de 55 ans).
À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Projet ROC - Remboursement des Organismes Complémentaires (information) Budget de Gestion Administrative 2025 (délibération) Budget de Gestion du risque 2025 (délibération)